Guter Arbeitgeber aber große Unterschiede (Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Aufgabenvielfalt) zwischen Fläche und Zentrale.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kontakt zwischen Führungsmannschaft und Mitarbeitern. Oftmals faire Gehälter. Faire Arbeitszeiten (ebenfalls abhängig von der Organisation)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitunter große Unterschiede zwischen Zentrale und Fläche
Verbesserungsvorschläge
Mehr gut bezahlte Stellen in der Fläche/ im Homeoffice schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Im IT-Segment super Zusammenhalt + Arbeitsatmosphäre. In der Fläche (Technik) starke Hierarchien
Work-Life-Balance
Ich arbeite zu 100% im Homeoffice, so kann ich Privatleben und Arbeit einfach verbinden. Auch spontane Termine (z.B. Amtsbesuch, Arzt, spontane Besuche) lassen sich oft relativ einfach in den Arbeitsalltag integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe aufgrund meiner Position wenig Kontakt zu meinem Vorgesetzten. Dieser tritt aber immer freundlich auf und gibt mir die Freiheiten die ich zur Ausübung meines Jobs benötige
Interessante Aufgaben
Die Telekom an sich ist ein unglaublich vielseitiger Arbeitgeber und wäre 5* bei diesem Punkt wert. Allerdings gibt es einen Punkt Abzug für die großen Unterschiede in der Aufgabebvielfalt zwischen Zentrale (Bonn) und Fläche (besonders der östliche Bereich Deutschlands. Die durch die Pandemie getriebenen Veränderungen in Richtung einer modernen Arbeitsumwelt haben die Situation aber bereits verbessert - bitte weiter so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Telekom engagiert sich sehr stark für immer geringere Umwelrauswirkungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier bin ich etwas zwiegespaltener Meinung. Grundsätzlich ist das Gehalt der Telekom ein gutes und die Verdi kämpft jährlich erfolgreich für Gehaltserhöhungen. Allerdings ist der Gehaltsunterschied zwischen Zentrale und Fläche für mich sogleich auch der größte Kritikpunkt. Hoch bezahlte Jobs sind in der Fläche eher selten und im Vergleich zu zentralen gleichgestellten Positionen mit einem sehr hohen Arbeitsaufwand verbunden.