Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Ansprechpartner, pünktliche und angemessene Lohnzahlung, Patenmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte nicht wirklich kompetent und einige sogar unfreundlich, 2 Jahre Spätschicht nach der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Auszubildenden, ins Team integriert werden, kürzere Kommunikationswege
Die Ausbilder
Mit dem Ausbilder konnte man sehr gut reden, er war kompetent und immer da, wenn man ihn brauchte.
Spaßfaktor
Anfangs macht es noch Spaß. Leider kehrt sehr schnell der Alltag ein, da es immer das gleiche ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es bleibt genug Zeit um noch für die Berufsschule zu lernen oder seine Freizeit anderweitig zu nutzen. Auf Arbeit hat man die Möglichkeit, Präsentationen zu erstellen oder sich um andere Ausbildungsinhalte zu kümmern.
Variation
Man lernt alle Abteilungen kennen und hat oft mal Schulungen. Auch finden ab und zu WebEx-Veranstaltungen statt, um sich mit anderen Azubis auszutauschen.
Die Aufgaben an sich sind jedoch nicht sehr abwechslungsreich.
Respekt
Kollegen behandeln einen gut bis auf einige Ausnahmen. Die Teamleiter tragen ihre Nase ganz weit oben.
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit, Pate für Auszubildende zu werden oder später als Teamleiter zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Enge Zusammenarbeit mit den Paten die gut läuft. Leider wird man dort als Auszubildender von anderen Kollegen/Teamleitern nicht ernst genommen.
Ausbildungsvergütung
Besser als bei anderen Unternehmen in diesem Bereich. Immer pünktlich + Urlaubsgeld.
Arbeitszeiten
An sich ganz gut, oft von 7-15 Uhr. Nach der Ausbildung muss man jedoch 2 Jahre nur Spätschichten machen.