Basierend auf Daten aus 1713 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Telekom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5498 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1713 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man Kommuniziert eigentlich über alles ob Probleme oder fragen alles wird Nett und Höfflich bearbeitet
Die Kollegen hielten immer sehr stark zusammen sonst würde es so was wie Telekom nicht geben
Viele Ausfälle dennoch hat man 33 Urlaubstage die man eigentlich immer in Anspruch nehmen kann.
Sehr Hilfsbereit und sehr Intelligentes Team
Alles was mit Telekommunikation zutun hat und sehr viel Büromanagmnete
Etwas sehr Stressig und Laut