10 von 20 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sympathische und respektvolle Bewerbungsgespräche.
Ich bin schon äußerst erstaunt, wie unprofessionell solch eine große Organisation sein kann. Man schreibt äußerst motiviert an, kriegt jedoch Null Rückmeldung. Weder eine Eingangsbestätigung noch irgendeine andere Nachricht. Das zeigt, dass die DW weder Wertschätzung auf Bewerbungen noch Respekt vor Bewerber zeigt. Das ist so wie, wenn ich jemanden Guten Tag sage und dann bewußt ignoriert wird.
Von Beginn an klare Aussagen darüber treffen, welche Unterlagen erwartet werden - statt diese in einem knapp 50 Fragen und Unterpunkte umfassenden Überraschungs-Onlinefragebogen einzufordern. Außerdem ist eine bodenlose Frechheit feste Rückmeldezeiträume zuzusagen und diese dann unkommentiert verstreichen zu lassen. Eine Info a lá: "Wir haben X-tausend Bewerbungen und es leider nicht fristgerecht geschafft.", ist ja wohl nicht zuviel verlangt.
Wer aus beruflichen Gründen Last-minute eine Bewerbung einreichen will, sollte sich hier mal ganz warm anziehen. Video, Arbeitsproben und lustige Fragen zur Reise durchs Weltall, ohne das einem vorher die Chance gegeben wird sich dafür die Zeit freizuräumen. Aus internen Quellen weiß ich, dass dieser mangelnde Respekt den Interessenten gegenüber scheinbar System hat, denn das Problem besteht schon länger.
Alles in allem von sämtlichen ARD-Anstalten der schlechteste Bewerbungsprozess. Und wie man der Presse und anderen Stimmen entnehmen kann, scheint sich derlei auch intern und im Arbeitsklima wiederzuspiegeln. Danke, aber nein danke.
Trotz mehrjähriger crossmedialer Erfahrung und weiterer Pluspunkte im Vergleich zu der dem Publikum erfolgreich vorgestellten Person, die bei dem Sender arbeitete, bin ich weder zum Gespräch eingeladen worden noch habe ich weiter als Eingangsbestätigung und Absage erhalten. Ich war bereit, ernsthaft zu konkurrieren.
Es scheint, dass die Deutsche Welle mit dem Ergebnis ihrer Entscheidungsfindung einige prominente Kandidaten dieser Stelle enttäuschen und weiterhin nach Bekanntschaften innerhalb des Unternehmens handeln will. Es ist besser, die Zeit der Bewerber nicht zu verschwenden, wenn die Ausschreibung ein Alibi und eine Nebensache ist.
Anonymisierte Bewerbungsverfahren haben viele Unternehmen schon längst für sich entdeckt! Es hilft.
Als Bewerberin habe ich hier nicht den Eindruck bekommen, dass ich in einem Bewerbungsverfahren bin. Der Grund dafür ist, dass ich auch andere interne und externe Bewerber und Kollegen, die ich kannte, fragte, ob sie in die engere Wahl gekommen sind.
Am Ende des Verfahrens wurde eine der Vertrauten der Programmdirektorin im Unternehmen ausgewählt, wie es bekanntgegeben wurde.
Es fragt sich nur, warum so eine Stelle überhaupt ausgeschrieben wird, wenn die externen Bewerber keine gleichen Chancen haben, überhaupt in die engere Wahl zu kommen.
Eine der Aufgaben der Personalabteilung ist im Normalfall, präzise Antworten zu geben. Drei E-Mails mit drei verschiedenen Aussagen zu schicken, ist nicht professionell. Zunächst eine Absage, danach einige Wochen "Verzögerung" des Prozesses und weitere Berücksichtigung der Bewerbung und nach einigen Wochen wieder ein allgemeiner nichtssagender Text als dritte Rückmeldung und Absage!
Dem Unternehmen scheint nicht klar zu sein, dass Vorstellungsgespräche ein Teil der Außendarstellung sind. Auch das Unternehmen muss den Bewerber/die Bewerberin von sich überzeugen. Schienen gänzlich desinteressiert. Eine Vorstellung der Personen im Raum und präzisere Informationen zur Stelle, zum Team und zur Unternehmenskultur wäre nett gewesen.
Auch wenn es viele Bewerber gibt und der den sie einstellen wollen schon feststeht, sollten sie vielleicht trotzdem auch den anderen Bewerbern Bescheid geben, dass die Stelle vergeben wurde. Denn erst nach 9 Monaten eine Absage zu schicken(ohne Entschuldigung fuer die lange Wartezeit) ist einfach nur unverschaemt!
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