166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bisher mein bester Arbeitgeber - sehr tolerant und rücksichtsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Welle in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Diversität der Beschäftigten (Nationalität, Religion, LTBTQ, Schwerbehinderungen)
- besonderer Einsatz für Schwerbehinderte, schon im Recruiting
- Spannendes Aufgabenfeld
- nette und rücksichtsvolle Kollg*innen
- einfacher und schneller Recruitingprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin erst 4 Wochen in dem Unternehmen tätig und mir ist bisher nichts schlechtes aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich dort wohl wie nie zuvor. Die Beschäftigten sind sehr divers, sei es bzgl. ihrer Herkunft, Religion oder Schwerbehinderungen und jede*r wird so wie er/sie ist akzeptiert und gefördert.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeiten selbst einteilen, sie werden nicht erfasst oder kontrolliert. Zudem ist Homeoffice problemlos machbar.
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu anderen Unternehmen sind die Gehälter meiner Erfahrung nach hier recht schlecht, aber das ist daran geschuldet, dass die DW Steuerfinanziert ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen nahmen mich als neues Teammitglied von Anfang sehr gut auf und helfen mir wo sie können. Das Miteinander ist insgesamt sehr harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich noch nichts sagen, außer dass die einzelnen Teams alle Altersklassen besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wurde ich als neues Teammitglied von Anfang sehr offen und herzlich aufgenommen. Alles ist sehr transparent und auf meinen Wunsch gibt es wöchentliche Feedbackgespräche.
Arbeitsbedingungen
Außer dass es keine Klimaanlagen in den Büros gibt habe ich hier nichts zu beanstanden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel auf eine Gleichberechtigung geachtet und bei allen Personalangelegenheiten die Gleichstellungsbeauftragte hinzugezogen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist international sehr vielseitig und bietet spannende Aufgaben und Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wer es sich bequem machen möchte ist hier gut aufgehoben. Alle anderen sollten sich nach Möglichkeit was anderes suchen.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEUTSCHE WELLE / DW-TV in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss irgendwo dazugehören, um weiterzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Stellen sollten transparenter ausgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die einzige Wertschätzung die man erfährt ist das - aus meiner Sicht - sehr gute Honorar. Der Faktor Geld sollte aber nicht der einzige Motivator sein. Die Vorgesetzten loben zwar das Team, wenn etwas gut gelungen ist, als einzelner Mitarbeiter fühle ich mich aber nicht gesehen. Die Stimmung unter den Kollegen ist eher negativ. Zwar muss man auch anerkennen, dass es immer Meckerköpfe gibt, aber es ist schon auffallend, dass für die meisten Kollegen nur das Geld ein Faktor ist, im Unternehmen zu bleiben.
Image
Die DW genießt ein sehr gutes Image unter Leuten, die dort nicht arbeiten.
Work-Life-Balance
Als freier Mitarbeiter kann man selbst entscheiden, wann und ob man arbeitet. An einen Dienst-/ Einsatzplan muss man sich trotzdem halten. Es wird aber unter den Kollegen auch rege Schichten getauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Kritikpunkt ist hier der hohe Papierverbrauch. Zwar wurde dieser in den letzen Jahren schon ordentlich nach unten geschraubt, dennoch sehe ich hier noch viel Einsparpotenzial. Einige Kollegen bemängeln, dass die Betriebsfeiern spärlicher ausfallen. Man sollte aber immer im Hinterkopf behalten, dass die Kosten für solche Feiern aus Steuermitteln gedeckt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Dass damit allerdings ein Karrieresprung einhergeht, ist nicht gesagt. Meiner Beobachtung und der von anderen Kollegen nach, ist eine Karriere nur möglich, wenn man die richtigen Leute kennt. Ohne die richtigen Kontakte bleibt man stecken. Meines Erachtens nach versäumt es das Management auch, klare Perspektven aufzuzeigen. Die einen schaffen es, die anderen nicht - von außen betrachtet ohne erkennbaren Grund. Arbeitswille, Leistungsbereitschaft, Qualifizierung ist nachrangig. Überstunden und andere Formen des Engagements werden zwar dankend angenommen, jedoch nicht belohnt. Man kann also auch mit Dienst nach Vorschrift ganz gut durchkommen. Durch diese Form der Günstlingswirtschaft sind einerseits in den letzten Jahren einige gute Köpfe gegangen und anderseites liegt viel gutes Humankapital ungenutzt brach.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend freundlich und offen. Außnahmen davon gibt es überall im Leben. Dennoch muss man beachten, dass insbesondere bei den freien Mitarbeitern jeder sich selbst der Nächste ist. Eine Hand wäscht hier oftmals leider nicht die andere.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten bzw höherrangigen Kollegen nicht immer ernst genommen. Auch wenn man für einen wichtige Probleme anspricht. Dies liegt natürlich auch an meiner relativ niedrigen Stellung im Unternehmen. Im Ergebnis kann dies aber zu Situationen führen, in denen man sich gedemütigt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen funktionieren die Arbeitsgeräte. Defekte und andere Probleme werden so schnell wie möglich behoben. Wenn nötig werden Geräte und andere Sachen auch zügig ausgetauscht. Dass das nicht immer mit einem Fingerschnippen passiert sollte klar sein und erwartet auch niemand. Etwas nervig ist, wenn funktionierende Software oder Arbeitsabläufe durch neue, noch problembehaftete ersetzt werden. Für Menschen mit Inklusionsbedarf können unter Umständen keine adäquaten Arbeitsbedingungen geschaffen werden, da hier das Problem der Stellenbesetzung aus den anderen Punkten zutage treten kann.
Kommunikation
Ich werde über die für meine Tätigkeit wichtigen Neuerungen zügig und klar unterichtet. Anweisungen werden meist verständlich und vollständig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Die Höhe der Honorare und Sozialleistungen sind meiner Meinung nach sehr gut.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich von meiner Arbeit gelangweit und stark unterfordert. Psychisch ist das sehr belastend. Interessante Aufgaben bzw. Stellen bekommt man allerdings nur mit den richtigen Kontakten. Die Ausbildung/Qualifzierung ist hier gerade bei den Stellen für freie Mitarbeiter scheinbar nicht relevant. Ich würde mir mehr Förderung wünschen. Dieser Punkt ist für mich ausschlaggebend meine Entscheidung für die DW zu arbeiten, zu bereuen.
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Gutes Gehalt, zu viel Bürokratie, nicht flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Welle in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langsam neue Ideen umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
weniger Bürokratie, modernes Arbeitsumfeld ermöglichen, Kinder und Hund im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, aber häufige strukturellen Veränderungen führen zur Unsicherheit unter den Mitarbeitenden.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Welle in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen und gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Mitarbeiterpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Jobsicherheit für die Mitarbeitenden schaffen und individuelle Journalisten besser fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr spannend und multikulturell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sinnstiftend nach innen und außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Welle in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es Personen, die immer wieder negativ auffallen und alles schlecht reden (Personalräte z.B.), aber eigentlich ist die Stimmung wirklich gut und die Vielfalt des Hauses wird wirklich gelebt und geliebt.
Image
Sehr gut, ich erzähle stolz von meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird wirklich gelebt, was versprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Klassisch... Karriere geht eigentlich nur über Führungsaufgaben. Finde ich nicht toll, aber so ist das Leben. Könnte irgendwann mal ne Sackgasse werden.
Weiterbildung gibt es sehr viel und auch hochwertig! Das ist wirklich 5* finde ich.
Gehalt/Benefits
Nicht die freie Wirtschaft, aber dafür eben andere Vorteile. Das Paket stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut sich eine Menge. Der Weg ist richtig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt vermutlich auf's Team an, aber bei uns ist es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind 45+ und das ist zwar oft herausfordernd, aber klappt eigentlich super.
Vorgesetztenverhalten
Wird intensiv evaluiert, das ist wirklich gut. Ich hatte noch nie etwas zu beklagen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Möglichkeiten, technische Ausstattung, Büros, ich find das alles super für einen öffentlichen Arbeitgeber.
Kommunikation
Geht immer noch besser, wenn Führungskräfte z.B. aktiver kommunizieren würden oder die Unternehmenskommunikation etwas "nahbarer" wäre. Aber kein echter Grund zu klagen.
Gleichberechtigung
Diversity-Themen in allen Dimensionen sind präsent, werden besprochen und bei Konflikten gelöst. So meine Erfahrung. 140 Nationen unter einem Dach und wir rocken. Fragen?
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben. Der Purpose der DW ist allgegenwärtig, aber auch nach innen kann man wirklich wirksam sein und seinen Teil beitragen.
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Macht die Mitarbeiter kaputt
Ex-FreelancerHat bis 2006 im Bereich Produktion bei Deutsche Welle in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich weg war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Büropolitik; wer unbeliebt ist, fliegt raus; leistet man mehr, wird man von den anderen Kollegen unbeliebt; Favoritismus ist angesagt
Verbesserungsvorschläge
Sei nicht rassistisch.
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Image
Im Ausland ist wie BBC oder VoA
Work-Life-Balance
Ich wurde für 3 Jahre lang in Nachtdiensten eingesetzt. Mir wurde gesagt, dass nur die Nachtschichten verfügbar waren. Dabei hatte ich am Anfang 1 Jahre altes Kind. Ich verpasste die Entwicklung meines Kindes. In der Tat hatten einige freie Mitarbeiterinnen nur Tagesschichten "bestellt" und sie bekamen die Tagesschichten. Eine Mitarbeiterin, die "nur Tagesschichten" bestellt hatte, war ex Freundin des Chefs vom Dienst und die eine andere war die enge Freundin der Mitarbeiterin.
Karriere/Weiterbildung
Man wird für immer freie Mitarbeiter, Weiterbildung nur für Festangestellten
Gehalt/Benefits
In meiner Zeit war 200€ Brutto-Tageslohn. Ich bekam 10-12 Arbeitstage im Monat, um meine 3 köpfige Familie zu ernähren. Ich musste mit einer Kreditkarte die Ausgabe überbrücken.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von den freien Mitarbeitern, die länger dort arbeiteten, gemobbt. Viele Cliques. Die männlichen (feste) Mitarbeiter waren toxisch, die weibliche noch toxischer.
Vorgesetztenverhalten
Chef vom Dienst favorisierte seine Kumpel, ex Freundin und deren Kumpel. Chef vom Dienst hatte mit mehreren Mitarbeiterinnen liiert. Die aktuelle Chefin vom Dienst favorisiert männliche Mitarbeiter, da sie für sie keine Konkurrenten sind. Die weibliche freie Mitarbeiterin werden nach ihre Präferenzen (Freundin, Kumpel und die, weniger kompetent als sie) gewählt. Ihr gefällt die Mitarbeiter nicht, kündigt sie die Mitarbeiterin.
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Nur Übersetzungen vom deutsch in die meine Landsprache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich kann es weiterempfehlen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsche Welle in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann komplett Remote arbeiten und wann immer ich möchte ins Büro
Kollegenzusammenhalt
Man ist auch als Student auf Augenhöhe mit allen Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versteifte Strukturen, man erkennt aber Bemühungen, um eine gute und interessante Arbeitgeberin zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Welle in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist hier definitiv Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Einerseits wird man herzlich willkommen geheißen, andererseits hat man das Gefühl, dass jeder für sich selbst „kämpft“.
Gleichberechtigung
Es wird sich bemüht, dass die Gleichberechtigung einen hohen Stellenwert erhält. Trotzdem merkt man auf manchen hierarchischen Ebenen, dass alte Strukturen (primär weiß & männlich) noch immer vorherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hohe Arbeitsbelastung, super MV
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Welle in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes und diverses Arbeitsumfeld, gut Anbindung, flexibles HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vertragliche Sicherheit, Intendanz sieht die MA als „liquide Mittel“
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung auch für Verwaltungskräfte und nicht nur für die Programmgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist super, die Intendanz ist dafür unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles sehr gut im Blick bei der DW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Welle in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewusstsein für die wichtigen Themen moderner Arbeitskultur wächst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung eigener strategischer Entscheidungen ist noch suboptimal
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf allen Geschäftsbereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.