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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gerechte Zahlung nach Tarif, Sonderzahlungen gibt es auch sowie viele weitere Benefits (JobRad, JobTicket, betriebl. AV, VWL,..)
Pünktliche, tarifgebundene Bezahlung. Auf Grund der geografischen Lage gibt es ein geringeres Durchschnittsgehalt als in anderen Bundesländern als in Deutschland.
Gehalt und Sozialleistungen sind tarifgebunden und haben einen sehr guten Umfang. Darüber hinaus gibt es es noch weitere Boni, wie ein Zuschuss zu Mittagessen oder JobRad. Hier könnte gerne auch noch aufgestockt werden und z.B. regelmäßig frisches Obst und mehr Sportangebote/Zuschüsse etc. geschaffen werden.
Undurchsichtige und teilweise ungerechte Entlohnung. Ein transparentes Lohnsystem wäre gut. Es gibt völlig überbezahlte Mitarbeiter und Mitarbeiter, die nie den Mund aufmachen würden und trotzdem mehr verdient hätten. Das sollte ein Vorgesetzter auch ungefragt erkennen.
Beim Thema Wertschätzung (vielleicht auch mit Bonuszahlungen) wäre Luft nach oben.
Sozialleistungen gibt es einige on top.
Es kann nie genug sein
Für diese Region und Branche sehr Gut.
Firmeninterne sehr unterschiedlich