29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eintönige Arbeit ohne Weiterentwicklungsmöglichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Deutsche Werkstätten Hellerau GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Neustrukturierung und vor allem Neubesetzung der Fertigungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Laute Fertigungshalle ohne Staub und Lärmschutz
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen GF, Vorgesetzten und Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, komme gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Werkstätten in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
38 Stundenwoche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts zu finden
Verbesserungsvorschläge
Bei Projektstart die Mitarbeiter bei Fragen mehr einbeziehen
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Beschäftigten mit Kindern Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Es kann natürlich immer besser sein, aber wer bei dwh über die Arbeitsbedingungen meckert, hat noch nie was anderes gesehen. Technik teilweise 20 Jahre alt, aber trotzdem sehr gepflegt.
Kommunikation
Infos welche Arbeiten wann fertig sein müssen, könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Arbeit an individuellen Projekten für anspruchsvolle Kunden und Arbeit mit hochwertigen Materialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Werkstätten Hellerau GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interesent und besonders
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Werkstätten Hellerau GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, zu großer Wasserkopf
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mehr mit den Arbeitnehmern und hört ihnen zu
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Motto: jeder macht seins
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Undurchdachter Umgang mit Verpackungsmaterial
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern
Kommunikation
Keine persönlichen Gespräche
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresia KliemankPersonalteam (Personalentwicklung)
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die konstruktive Kritik.
Wir versuchen stetig die Arbeitsbedingungen für alle Kolleginnen und Kollegin zu verbessern. Vieles ist schon sehr gut - wir können aber noch besser werden, zum Beispiel in einer noch intensiveren Kommunikation miteinander oder mit einem durchdachteren Umgang mit Verpackungsmaterialien. Aus diesem Grund bedanken wir uns auch für deine Hinweise an dieser Stelle.
Mehrfachbewertung
Alte festgefahre Strukturen, die den Arbeitsalltag oft erschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Werkstätten Hellerau GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man empfindet sich selber nur als Nummer in der großen Masse, im allgemeinen sehr unpersönlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresia KliemankPersonalteam (Personalentwicklung)
Vielen Dank für die Bewertung und die konstruktive Kritik.
Wir versuchen, trotz unseres positiven Wachstums, eine familiäre Atmosphäre beizubehalten, was uns an vielen Stellen ganz gut gelingt, jedoch sicherlich noch verbessert werden könnte. Solltest du dahingehend Ideen haben, komm gern auf uns zu, wir freuen uns über jeden Vorschlag :)
Ok, aber viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Werkstätten Hellerau GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro- man muss es mögen
Gehalt/Benefits
Firmeninterne sehr unterschiedlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderbarer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Werkstätten Hellerau GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist sehr spannend, sehr offen für neues, es wird eine angenehme Fehlerkultur gelebt und auch mal "um die Ecke" gedacht. Neue Ideen sind dabei erwünscht und Weiterbildungen werden gern gefördert.
Image
Langes Traditionsunternehmen, welches einen hohen Stellenwert im Innenausbau im Yacht- und Hochbau hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit einer angenehmen Kernarbeitszeit. Es gibt ein Arbeitszeitkonto. Urlaubstage sind angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen und werden sowohl intern durchgeführt als auch extern gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Ambiente.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter liegt bei 40, also ein sehr junges und motiviertes Team.
Arbeitsbedingungen
Offenes Bürokonzept, es gibt kaum Türen oder geschlossene Büros. Die Atmosphäre ist aber nicht wie in einem CallCenter, sondern sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation findet durch das offene Raumkonzept meist persönlich statt, was die Arbeit sehr viel effektiver macht.
Gehalt/Benefits
Gerechte Zahlung nach Tarif, Sonderzahlungen gibt es auch sowie viele weitere Benefits (JobRad, JobTicket, betriebl. AV, VWL,..)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es wird geschaut, welche Qualifikationen, aber auch Interessen der Mitarbeiter mitbringt und somit individuell entschieden, welcher Aufgabenbereich übernommen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresia KliemankPersonalteam (Personalentwicklung)
Lieben Dank für die sehr gute Bewertung!
Wohliges Arbeiten mit netten Kollegen und aufregenden Projekt Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Deutsche Werkstätten in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Pünktliche, tarifgebundene Bezahlung. Auf Grund der geografischen Lage gibt es ein geringeres Durchschnittsgehalt als in anderen Bundesländern als in Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresia KliemankPersonalteam (Personalentwicklung)
Tolle Bewertung, lieben Dank dafür :)
Einzigartiges Unternehmen mit besonderer Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Werkstätten in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Selbstbestimmung und Eigenverantwortung, die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Möglichst viele Mitarbeitende in Prozesse einbeziehen, Ideen und Anregungen aufnehmen und so die Zufriedenheit noch weiter erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und Kolleginnen. Alle sind bemüht, dass man als "Neuling" gut im Unternehmen ankommt und man kann seine Fragen jederzeit los werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein großes Verständnis von Team und Vorgesetzten für alle möglichen Situationen machen es möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind tarifgebunden und haben einen sehr guten Umfang. Darüber hinaus gibt es es noch weitere Boni, wie ein Zuschuss zu Mittagessen oder JobRad. Hier könnte gerne auch noch aufgestockt werden und z.B. regelmäßig frisches Obst und mehr Sportangebote/Zuschüsse etc. geschaffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand eine Frage hat oder eine Rückmeldung braucht, bekommt man schnell eine Antwort. Auch außerhalb der Arbeit gibt es viele Aktivitäten und Kontakte denen man sich anschließen kann (wenn nicht gerade Corona ist...).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden möglichst transparent oder gemeinsam mit den Mitarbeitenden getroffen. Die Führungskräfte sind zwar oft in Meetings oder anderen Besprechungen, versuchen aber in engem Kontakt und Austausch mit ihren Mitarbeitenden zu bleiben, was den meisten sehr gut gelingt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings verschiedener Länge und Format statt. Auf diese Weise ist man immer gut informiert was im eigenen Team, der Abteilung oder im gesamten Unternehmen gerade läuft. Es gibt auch Möglichkeiten, sich aktiv an Veränderungsvorhaben zu beteiligen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil, vor allem in Führungspositionen ist sehr gering. Hier könnte mehr getan werden. Ansonsten habe ich noch keine anderen Kritikpunkte feststellen können.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere - und das in vollkommen positiven Sinne. Es gibt immer viel zu tun, es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind stets interessant und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen/innen und unterschiedlichen Teams macht die Arbeit sehr angenehm und verteilt sie auf mehrere Schultern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresia KliemankPersonalteam (Personalentwicklung)
Lieben Dank für diese tolle Bewerbung, wir haben uns sehr darüber gefreut!
Nicht alles Gold was glänzt, aber es geht schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Deutsche Werkstätten in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen, wenn man eine große Produktionshalle und/ oder ein Großraumbüro mag.
Work-Life-Balance
Auch das ist sehr verschieden. Hochmotivierte Mitarbeiter mit viel Engagement und dem Vergessen des Feierabends bis hin zum Mitarbeiter "Dienst nach Vorschrift", der sich seine Work-Life-Balance auch ggf. mit Krankenschein schafft. Es wäre schön, wenn das Unternehmen auf alle Mitarbeitertypen mehr achten würde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und das auch klar kommuniziert, ist viel möglich.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtige und teilweise ungerechte Entlohnung. Ein transparentes Lohnsystem wäre gut. Es gibt völlig überbezahlte Mitarbeiter und Mitarbeiter, die nie den Mund aufmachen würden und trotzdem mehr verdient hätten. Das sollte ein Vorgesetzter auch ungefragt erkennen.
Beim Thema Wertschätzung (vielleicht auch mit Bonuszahlungen) wäre Luft nach oben.
Sozialleistungen gibt es einige on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, aber manchmal durch die Kundenvorgaben nicht in allen Projekten durchzuhalten. Generell im Unternehmen aber schon.
Kollegenzusammenhalt
Aus Erzählungen weiß ich, dass das mal super gewesen sein soll. Es ist sehr unterschiedlich und von Abteilung zu Abteilung verschieden. Aber so ist es wohl in vielen größeren Firmen und der Generationenwechsel bzw. unsere schlecht belastbare Jugend macht es vielen Unternehmen und den Kollegen schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fast zuviel Rücksichtnahme. Nämlich dann, wenn die "Alten" sich auf dem "Damals" ausruhen und dann bei Kritik auch so argumentieren. Generell aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gibt es sehr gute Vorgesetzte, aber manchmal wäre etwas mehr Struktur und Kontrolle im Unternehmensinteresse wünschenswert. In vielen Fällen ist der Vorgesetzte eher ein Kumpel und dann ist das mit den klaren Worten auch schwierig. Schulung für Führungskräfte wäre empfehlenswert.
Basisdemokratie ist gut gedacht, aber manchmal führt es nicht zum Ziel.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht, um gut arbeiten zu können.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber zu oft nur wenig gesagt. Gilt unter Kollegen als auch durch die Hierarchie hindurch. Theoretisch wird offene Kommunikation und Kritik ernst genommen und ist gewollt, das "Machen" ist aber schwierig und teilweise nicht gehört.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte und ziemlich viel Eigenverantwortung ermöglichen ein breites Aufgabenspektrum.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresia KliemankPersonalteam (Personalentwicklung)
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die konstruktive Kritik. Wir versuchen stetig die Arbeitsbedingungen für alle Kolleginnen und Kollegin zu verbessern. Vieles ist schon sehr gut - wir können aber noch besser werden.
Vor allem die Kommunikation und der Umgang miteinander und über die "Ebenen" hinweg ist für uns ein wichtiges Thema, an dem wir aktiv arbeiten. Natürlich spielen dabei Wertschätzung und Fairness eine entscheidende Rolle, die wir stetig verbessern wollen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Werkstätten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Deutsche Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Werkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.