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Deutsche 
Industrie- 
und 
Handelskammer 
(DIHK)
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagny SchulzReferentin Talent Management

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die uns sehr erfreut hat.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr DIHK Personalbereich

Angenehmes Klima

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagny SchulzReferentin Talent Management

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerberin,
wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung, und bedanken uns dafür.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr DIHK Personalbereich

Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagny SchulzReferentin Talent Management

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerberin,
danke für Ihre ausgewogene und dennoch überwiegend positive Rückmeldung.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr DIHK Personalbereich

Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagny SchulzReferentin Talent Management

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerberin,

danke, dass Sie sich die Zeit für positives Feedback genommen haben, es freut uns, dass Sie den Prozess als angenehm empfunden haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr DIHK Personalbereich

Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dagny SchulzReferentin Talent Management

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die uns sehr freut. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr DIHK Personalbereich

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