In angespannter Atmosphäre - Kataloggespräch -Speeddating-dem nächsten Bewerber die `Klinke`geben...Auweia
Verbesserungsvorschläge
Mir saßen 7 Leute gegenüber !! Einfach zuviele , wie an den Pranger gestellt.
Nach kurzer Vorstellungsrunde und Eigendarstellung bombardierte man mich mit
Fragen aus dem Fragenkatalog!Ich durfte nicht mal meine Unterlagen auf dem Tisch aufklappen, "Lassen Sie die zu !"
Man MUSS LIEFERN, manche Dinge waren mir fremd u ich konnte sie nicht beantworten. Zeichen und Blicke machten das Kataloggespräch total unsymphatisch. Es war ein befangenes Klima, es fühlte sich unehrlich an.
Nach der Frage : Wieviele Leute im Team arbeiten? > 2 unterschiedliche Antworten!
Nach der Frage: Warum ist die Stelle unbesetzt ? ( Erst einmal Blicke und Zeichen)
> Die ist halt frei!!
ICH musste fragen ob ich ein paar Fragen stellen darf !!!
Also, jemanden `zerpflücken` , Katalogfragen stellen und dann anhand der Nervosität und des Zeitdrucks /Prangergefühl wohlfühlen ? Und dann noch ein netter Satz der Dame : "Bewerben Sie sich für eine andere Stelle !"
Sorry, aber das geht anders.Herzlichkeit sollte NIE verloren gehen.
Am Eingang des Pförtners lag eine Liste im 10 min Takt der Bewerber :
9: 35, 9:45, 9:55..
Ich habe demjenigen der die Stelle bekommt alles Gute gewünscht !