Mobbing, Diskriminierung und Rassismus
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dringend, dass der Verband Maßnahmen ergreift, um Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu verhindern und zu bekämpfen. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem sicheren und respektvollen Arbeitsumfeld arbeiten können, ohne Angst vor Mobbing, Diskriminierung oder Belästigung haben zu müssen. Zudem sollte den Mitglieder des Verbandes ebenso Respekt entgegen gebracht und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizierst werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe leider beim Deutschen Tierschutzbund sehr viele negative Erfahrungen erleben müssen. Es wurde gemobbt und diskriminiert, sowohl intern als auch extern gegenüber den Mitgliedern des Verbandes. Die Kolleginnen haben täglich gelästert. Die Kolleginnen wurden aufgrund ihres Engagements zum Ziel von Mobbing. Eigenständiges Handeln im übertragenen Aufgabenbereich war nicht erwünscht. Neue Ideen/ Vorschläge zur Verbesserung des Tierschutzes wurden nicht zugelassen. Letztlich ging es um den Erhalt der Machtstrukturen derer, die ganz oben tätig sind.
Diese Erfahrung hat mich sehr belastet und ich habe mich gezwungen gefühlt, den Job zu verlassen.
Kommunikation
Es gab keine.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen. Jeder kämpft für sich allein und schweigt, wenn andere Kolleginnen zu unrecht beschuldigt werden, etwas falsch gemacht zu haben.
Work-Life-Balance
In Angst etwas falsch zu machen und damit Zielscheibe zu werden, gibt es keinerlei Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Absolut indiskutabel. Vorgesetzte mobben teils selbst und verschließen die Augen bei Diskriminierung, Mobbing und Rassismus.
Interessante Aufgaben
Innovative Ideen werden geblockt. Der Status quo soll erhalten bleiben.
Gleichberechtigung
Es gibt keine. Das Präsidium wird ausschließlich männlich/ weiß dominiert.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Nichts funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tierschutz spielt nur eine untergeordnete Rolle. Es geht hauptsächlich ums Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung im Hinblick auf Ausbildung und Qualifikation.
Image
Mehr und mehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Starre Hierarchien. Männlich/ weiß dominiert.