Deutscher 

Tierschutzbund 

e.V.

Gehalt

Haustarif nach Qualifikation. Durchschnittlich

Gehalt ist insgesamt durchschnittlich. Viele finden es unfair, wenn sie nach einiger Zeit herausfinden, wie andere eingruppiert wurden. Das Gehalt hat nix mit Kompetenz, Leistung oder Engagement zu tun. Man sollte bei Einstellung gut verhandeln, danach ist die Messe gelesen. Es gibt seit Jahren große Ankündigungen, aber keine spürbaren Bestrebungen, das antiquierte Gehaltssystem zu ändern.

Ich hatte ein Angebot für eine niedrigere Position in einer vergleichbaren NGO, dort hätte ich 300€ netto/Monat mehr verdient - wer noch für seine Altersvorsorge/Eigentum sparen will oder eine Familie ernähren muss ohne gut verdienende*n Partner*in, ist hier falsch. Von oben wird geäußert, dass der Job quasi ein Ehrenamt sei. Leicht gesagt, wenn man das Vielfache der normalen Mitarbeitenden verdient. Auch deshalb sehr problematisch, weil hier hauptsächlich Frauen arbeiten und dadurch Phänomene wie die Gender Pay Gap und Altersarmut bei Frauen unbewusst weiter gefördert werden. Durch das Tarifsystem ist keine Gehaltsverhandlung möglich. Das System sieht in jeder Stufe Gehaltsspannen vor. Meist wird man am unteren Rand dieser Stufe eingruppiert. Wieso das so ist, wird nicht offengelegt. Bei Sommerfest/Weihnachtsfeier/Team-Events, die wegen des zu fördernden Teamgeistes sehr gewünscht sind, müssen immer mindestens Anteile (bei Team-Events auch die ganze Aktivität + Essen) selbst bezahlt werden. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es zwar, ist aber weit entfernt von im öffentlichen Dienst üblichen 13. Gehalt. Auch davon sollte man nicht zu viel erwarten.

ist halt eine NGO

NGO entsprechend

Schlechte Bezahlung im Hinblick auf Ausbildung und Qualifikation.