82 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach der beste Arbeitgeber für Auszubildende!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es hängt natürlich auch von den Referaten ab, aber im großen und ganzen habe ich sehr gesunde Teamverhältnisse.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel durch die Gleitzeit. Für frische Auszubildende, die gerade erst von der Schule kommen und sich noch an das Arbeitsleben gewöhnen müssen und lernen müssen ihre Zeit zu managen, ist dieses System ein Segen.
Ausbildungsvergütung
Man verdient durchaus mehr als in anderen Ausbildungen, aber manchmal wird es schwierig, mit der Ausbildungsvergütung um die Runden zu kommen. Vor allem dann, wenn man nicht mehr mit den Eltern zu Hause wohnt und sie einen finanziell nicht unterstützen können.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wird immer Zeit zum Lernen für die Zwischen- und Abschlussprüfung bereitgestellt. Man hat hier auch ein großes Interesse daran, dass die Azubis auch gute Ergebnisse erzielen. Macht einem auf jedenfall Mut.
Variation
Dadurch, dass man jedes Referat und deren Sachgebiete aus dem PB Bereich durchläuft, lernt man so viele verschiedene Aufgaben und neue Situationen kennen.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Wenn das so bleibt, bleibe ich. Arbeiten im Grünen - nette Kollegen - interessante Aufgaben, Gehalt passt auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutscher Wetterdienst in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Standort an der Michendorfer Chaussee 23 ist toll gelegen. Ich komme aus dem Potsdamer Umland und muss nicht erst durch die gesamte Innenstadt. Ich arbeite an Standorten an die man sonst nur als Tourist hinkommt. Als Bundesbehörde ist die Arbeitsplatzsicherheit natürlich toll. Hochwertige Ausstattung mit Arbeitskleidung, Material usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil überbordende Verwaltungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsprozesse sind zum Teil viel zu kompliziert und führen zum Teil zu sehr langen Laufzeiten
Arbeitsatmosphäre
Mein Referatsleiter nimmt Rücksicht auf die Belange seiner Leute. Der Umgang ist fair.
Work-Life-Balance
Da ich im Service oft unterwegs bin, ist die Work-Life-Balance manchmal nicht leicht. Wir können nur eingeschränkt von zuhause arbeiten, haben lange Fahrzeiten und sind oft erst spät wieder auf der Dienststelle. Wenn es darauf ankommt, sind das Team und der Referatsleiter aber sehr entgegenkommend und machen alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden großzügig unterstützt. Allerdings sind die Karrieremöglichkeiten im mittleren Dienst eingeschränkt. In der Regel bleiben die Leute auf den Positionen für die sie eingestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen ist das, was am meisten Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Der Referatsleiter ist fair und redet offen und ehrlich mit uns. Man merkt dass er auch den Menschen in der Arbeitshose sieht.
Arbeitsbedingungen
Der neue Standort ist toll gelegen. Ich habe nach meiner Einstellung sofort einen eigenen Laptop erhalten. Mit dem kann ich auch von unterwegs arbeiten und zumindest den Schreibkram auch mal von zuhause aus machen.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite da wo andere Urlaub machen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitsplatz mit sehr netten Arbeitskollegen und Vorgesetzten. Zukunft Sicherer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr Familiär, auch von älteren Personen oder die schon länger dort arbeiten wird man respektiert.
Image
wird nur positiv darüber geredet und was DWD eine wichtige bestand Teil für die Sicherheit der Menschen ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann auch kurzfristig mal Urlaub nehmen. Familie wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es jede menge und es wird stark von Vorgesetzten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht wie in der Industrie aber ein Zukunft sicherer Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED Lampen wurden in allen Räume gegen herkömmliche Lampen ausgetauscht. Alles wird Umweltfreundlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm und man wird immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die hier arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten geschieht immer auf gleicher Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
PC und Monitore sind auf dem Neuesten Stand, Neues Büro bekommen mit ergonomisch, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation
Man erhält jede Woche alle wichtigen Informationen per Email persönlich vom Vorgesetzen zugesendet.
Gleichberechtigung
finde ich schon, es gibt Frauen die auch Vorgesetzte sind.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Arbeit. Von Drehen bis Fräsen, Sensoren austauschen, usw...
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Work-Life-Balance: Ist wahrscheinlich nur eine Hand voll Arbeitgeber in Deutschland, die dies besser hinbekommen als der DWD. Wirklich auf Top-Niveau!
2) Sicherheit: Eine Kündigung ist praktisch unmöglich, auch nicht als Angestellter.
3) Aufgabenbereich: Sehr interessanter Job mit besonderen und nicht-alltäglichen Aufgaben. Auch eine wichtige Arbeit in Zeiten von Klimawandel.
4) Vorgesetztenverhalten: Sehr fair und auf einer Augenhöhe. Man duzt sich überwiegend.
5) Kollegen: Man hilft sich gegenseitig und hält zusammen.
6) Chancen für Benachteiligte: Auch hier punktet der DWD. Menschen mit besonderen Bedürfnissen bekommen auch Chancen sich zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge". Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
1) Es muss noch sehr, sehr viel in Richtung individuelle Beförderungen, Prämien, Aufstiege und Karrieremöglichkeiten gemacht werden. Wenn jemand die Qualifikation hat, dann soll er auch in diesem Rahmen bezahlt und nicht x-Stufen heruntergesetzt werden. Das ist der größte Minuspunkt.
2) Individuelle Fortbildungsmaßnahmen ermöglichen: Vor allem viel in junge Leute und deren Weiterbildung investieren, da der Altersdurchschnitt doch sehr hoch ist und die Behörde dadurch etwas "altbacken" wirkt.
3) Zukunftsorientierter denken und handeln: Sture und konservative behördliche Arbeitsphilosophie etwas überdenken und modernisieren.
4) Mehr Mitarbeiterevents, mehr Kennenlernmöglichkeiten, mehr Vernetzungen, etc.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es halten alle zusammen und man hilft sich gegenseitig.
Image
Als Wetterdienst in Zeiten von Klimawandel ist das Image natürlich gut
Work-Life-Balance
Hier würde ich 10 Sterne geben, wenn dies möglich wäre. Die Zertifizierung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ist absolut verdient. Durch Gleitzeit (echte Gleitzeit) und mobiles Arbeiten hat man viel Planungsspielraum und kann den Job dem (Privat)leben anpassen. Das sage ich bewusst, da es in den meisten Jobs leider umgekehrt ist. Hier geht man jeden Tag mit Freude und Lust in die Arbeit.
Und das ist etwas, was der DWD unbedingt beibehalten muss, egal was kommt!
Karriere/Weiterbildung
Zu Weiterbildung: Es gibt ein gutes Fortbildungsprogramm, man hat generell mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden und sogar aufzusteigen. Auch individuelle Fortbildungsmaßnahmen werden in einigen Fällen ermöglicht.
Zu Karriere: Generell ist es so dass die Personen einen Posten innehaben diesen auch "für immer" behalten. Möglich ist jedoch alles, mit guten Leistungen, viel Geduld und ein bisschen Glück, kann man auch hier "Karriere" machen. Es ist aber sehr konservativ und nicht zu vergleichen mit der freien Wirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Das leidige Thema mit dem Gehalt...
Reich wird man hier eher nicht, weder als Angestellter noch als Beamter, ab gehobener Dienst und einigen Dienstjahren ist das Gehalt/Besoldung jedoch in Ordnung.
Es fehlt aber eine Ballungsraumzulage für die Großstädte, insbesondere München. Es gibt keine Möglichkeit für bezahlte Überstunden, diese werden aufs Zeitkonto gebucht. Beförderungen gibt es nur bei Beamten, diese laufen aber anders als in der freien Wirtschaft ab. Prämien gibt es selten bis nie. Keine Essenszahlungen etc.
Sowas sollte man liberalisieren, da es überhaupt nicht mehr zeitgemäß ist.
Dieser Punkt schreckt auch die meisten (jungen) Bewerber ab.
Nichts desto trotz ist das Gehalt als solches jetzt nicht so schlecht, wie die meisten denken. Man kann gut davon leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist der nationale Wetterdienst, also was sollte man anders erwarten?
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal jemand Hilfe braucht, dann hilft man demjenigen, auch wenn der eigene Aufwand dadurch vergrößert wird.
Im Umkehrschluss kann man sich jedoch sicher sein, dass wenn man selber in einer schwierigen Situation ist, die Kollegen einem zur Seite stehen.
Hat aber, meiner Meinung nach, weniger mit dem Arbeitgeber an sich sondern mehr mit den Menschen zu tun, mit denen man umgeben ist.
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen und dessen Kenntnisse und Fähigkeiten werden hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kommt oft auf die Vorgesetzten selbst an, es existieren sowohl spitze als auch flache Hierarchien. Beide funktionieren aber sehr gut, da die Mitarbeiter fair behandelt werden und nicht arrogant herabgeschaut wird.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen könnte die Technik etwas moderner sein und die Beschaffungen von Arbeitsmaterialien etwas verschnellert werden. Ist halt öffentlicher Dienst. Sonst kriegt man wirklich alles, was man zum effektiven Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Von Führungsebene zu Mitarbeiter/innen innerhalb des Standortes gut.
Die standortübergreifende Kommunikation könnte man verbessern indem man die Kolleg/innen enger miteinander vernetzt und z.B. eine Dienstreise in die Zentrale und das Kennenlernen aller Geschäftsfelder und Aufgaben des DWD ermöglicht, denn es gibt viel mehr als nur Meteorolog/innen - das wissen viele nicht.
Gleichberechtigung
Ist im öffentlichen Dienst kein Thema.
Interessante Aufgaben
Man tut dies, wofür man sich beworben hat und es ist ein spannendes Geschäftsfeld mit großen Zukunftsaussichten (Stichwort Klimawandel)
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Arbeitgeber im Öffentlichendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs möglichkeiten für ein Studium sollten verbessert werden,
Die Genehmigung dafür sind sehr schwierig zubekommen und dauern sehr lange
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammen zwischen den Kollegen, nur zwischen den verschiedenen Abteilungen besteht manmal Verbesserungsbedarf
Work-Life-Balance
Die Einteilung ist sehr gut und sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung von 1 Woche sind in der Regel im Möglich,
Gehalt/Sozialleistungen
Großraum Zulage wir bei anderen Öffentlich Arbeitgeber sollte es beim DWD auch geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lampen im Gebäude könnte auf LED umgestellt werden,
Mülltrennung
Mülleimer könnte man markieren
z.b
- Biomüll
- Papier
- Restmüll
Kollegenzusammenhalt
Konflikte gibt es, im gleichen Maß wie überall im Leben
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht 100% beurteilen, was mit ich bekomme funktioniert es sehr gut , Älter Kollegen verlängern gerne arbeiten länger als Sie müssten.
Vorgesetztenverhalten
Die Videokonferenzen für Vorgestzte sollte reduziert (z.b auf maximal 8 Stück pro Woche) werden.
Im Rahmen ihrer möglichen setzen Sie für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, nur Beschaffungsauftäge könnten deutlich schneller gehen (sie dauern leider sehr lange)
Kommunikation
Telefon, E Mail
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich,
Image
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Ein Beruf den ich liebe + Einen Traum-Arbeitgeber = Keine Arbeit sondern Begeisterung und persönliche Stärken umsetzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der persönlichen Stärken und Vorlieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor- und Nachteile einer möglichen Verbeamtung werden nicht proaktiv kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr für sich werben - siehe Bundeswehr. Stellenausschreibungen visuell attraktiver gestalten - Link zum Video-Chanel, Profil-Videos aller Abteilungen veröffentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist überaus geprägt von Wertschätzung und Vertrauen in der Zusammenarbeit
Image
Es macht stolz für einen Dienst zu arbeiten, der durch seine Vorhersagen, Klimaaufzeichnungen und Warnungen täglich wertvollen volkswirtschaftlichen Nutzen für alle Teile der deutschen Bevölkerung Nutzen stiftet.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiten möglich, Mobiles Arbeiten wird gefördert, Aktive Mittagspause, Massagesessel, Gym-Raum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
AG fördert und animiert proaktiv die Mitarbeiter sich fortzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend dem TVöD-Bund inkl. 13. Gehalt, Leistungsprämien,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen, E-Dienst-Autos, fahradfreundlicher Arbeitgeber mit aktiver Förderung
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Miteinander. Wird gestärkt durch Teambuilding-Maßnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden einige Kollegen mit knapp unter 60 eingestellt. Mit älteren Kollegen wird respektvoll und wertschätzend umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kommuniziert Visionen und Aufgaben sehr transparent. Respektvolle Konfliktmanagement.
Arbeitsbedingungen
Absolute Traumlage und -ausstattung. Kantine in der Nähe und Küche vorhanden.
Kommunikation
Täglicher direkter und offener Austausch, Newsletter, sehr transparent
Gleichberechtigung
Wird proaktiv durch die Behördenleitung mit vielen Maßnahmen gefördert - Kurse, sehr aktive Gleichstellungsbeauftrage.
Interessante Aufgaben
Projekte können eigenverantwortlich durchgezogen werden. Große Identifikation mit der guten Sache.
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Natur und Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team , gute Entfaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
An Tarifvertrag gebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich ÖD. Aber gar nicht so wenig wie immer behauptet wird. Gute Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Fassande /Fenster könnten besser gedämmt sein - Sanierung steht aber an.
Kommunikation
Interner Messenger fehlt, alles Email.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, bei dem die viel zitierte Work-Live-Balance gelebt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutscher Wetterdienst in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance fängt beim Arbeitgeber an, wenn dieser sich selbst nicht als oberste Instanz im Leben seiner Mitarbeiter sieht, sondern als zuverlässiger Begleiter, der ein gutes Leben ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Mitarbeiter die Gelegenheiten bekommt, in der Karriereleiter aufzusteigen, führt dies zumeist zu besseren Leistungen und zu einer stärkeren Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Tech-Unternehmen und Forschungszentrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante, gesellschaftlich relevante, sinnstiftende Aufgaben
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agilität wird manchmal gehemmt durch die Rahmenbedingungen in einer Behörde (Vorgaben aus dem Ministerium, Haushalt, Arbeitnehmer-Rechte etc).
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir noch ein Bisschen mehr Agilität und Technologie-Offenheit wünschen. Manchmal muss man dicke Bretter bohren. Aber es lohnt sich!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, ich erfahre ausreichend Anerkennung für meine Leistung. Kritik wird sachlich und konstruktiv geäußert. Neue Ideen werden gern aufgegriffen. Ich erlebe flache Hierarchien im Alltag auf der inhaltlichen Ebene.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie sind sehr gut vereinbar! Die Teilzeit Möglichkeiten sind super, unbürokratisch und flexibel anpassbar. In Kombination mit mobilem Arbeiten bleiben bei mir keine Wünsche offen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings gingen mir die manchmal nicht tief genug. Hätte gerne noch mehr Details erfahren. Aber die lernt man dann "on the Job".
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und vor allem transparentes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Dienstreisen kann man mit dem Zug fahren auch wenn das länger dauert und teurer ist als der Flieger.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist! Alle sind mega motiviert, ein tolles Produkt zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich liebe die Geschichten aus den "guten alten Zeiten" :D
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr wohlwollend und offen für Feedback, sowie entscheidungsfreudig wenn es darauf ankommt. Manchmal nicht ganz authentisch wenn es um die Förderung von Diversität geht.
Viele Führungskräfte waren früher ausgezeichnete Fachkräfte, aber das macht nicht alle automatisch auch zu guten Führungskräften. Das ist aber vermutlich in vielen Unternehmen so.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, toller Garten, leckere Kantine. Während der Elternzeit bin ich gerne mit meinen Kindern in die Kantine gegangen und die haben im Garten gespielt. Die Kolleg:innen sind sehr kinderfreundlich.
Kommunikation
Regelmäßige News aus dem Management halten mich auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Bei Diversity aber noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Deswegen komme ich jeden Tag gern zur Arbeit! Die Aufgaben sind interessant, gesellschaftlich relevant und daher auch sinnstiftend. Ich habe außerdem ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ich werde gut gefordert, aber nicht überfordert.
Image
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Attraktiver und interdisziplinär aufgestellter Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevanten Aufgabengebieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutscher Wetterdienst in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der DWD mit seinem hohen gesellschaftlichen Wert bietet sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten in einem modernen, international geprägten Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes und faires Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg
Work-Life-Balance
Der DWD bietet hervorragende Rahmenbedingungen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird gelebt; das mobile Arbeiten wurde bereits vor Beginn der Pandemie allen Beschäftigten ermöglicht und wurde zwischenzeitlich hinsichtlich des möglichen Umfangs deutlich erweitert; darüber hinaus flexible Arbeitszeiten und verschiedenste Teilzeit-/Arbeitszeitmodelle, um persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein; sehr gutes, innovatives Betriebliches Mobilitätsmanagement
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt im Team; gegenseitige Hilfe und Unterstützung im Tagesgeschäft jederzeit vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso stets vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang; Vertrauensverhältnis sowie Hilfestellung bei dienstlichen u. auch privaten Problemen jederzeit gegeben; hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung in der Aufgabenerfüllung mit klarer Zielsetzung/Erwartungshaltung
Arbeitsbedingungen
Modernes Dienstgebäude; sehr gutes technisches Equipment
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gelebt; zudem sind kritische Diskurse gem. Leitbild gewollt und geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach dem anzuwendenden Tarifvertrag (TVöD-Bund); somit faire und transparente Vergütung gegeben
Gleichberechtigung
Absolut vorbildliches Arbeitgeberverhalten
Interessante Aufgaben
Vielfältige und inhaltlich spannende Aufgabenbereiche sowie die Möglichkeit, sich bei neuen Aufgabenstellungen/Projekten einzubringen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Wetterdienst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Deutscher Wetterdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Wetterdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.