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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsches Patent- und Markenamt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Patent- und Markenamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsches Patent- und Markenamt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

DPMA-Recruiting-Team

Das DPMA steht für Chancengleichheit und Diversität. Bei uns arbeiten Menschen verschiedener Nationalitäten und verschiedenen Geschlechts sowie Menschen mit Handicap. Wir schätzen die Arbeitsleistung jedes Einzelnen und achten seinen Wert als Mensch. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Xtreme gut

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Variiert stark von Referat zu Referat

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des aktuellen Laufbahnrechts sind vielseitige Aufgaben insbesondere eher beim gehobenen und höheren Dienst angesiedelt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

nun ein neues modernes Bürogebäude

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Besser geht es kaum noch.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

unverändert traumhaft.

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