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Deutsches Rotes Kreuz - 
Generalsekretariat
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Arbeitgeber der mit den weltweiten Herausforderungen routiniert und professionell umgeht und immer weiter wächst.

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist horizontal wie vertikal unkompliziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts ist schlecht, weil immer √ľberdacht wird, ob man nicht verbessern kann !

Verbesserungsvorschläge

nicht aufhören Prozesse in frage zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Das DRK reagiert schnell auf enorme weltweite Herausforderungen und entwickelt sich stetig weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider sehr alte und steife Strukturen, wenig Raum f√ľr Ideen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist gut und Sozialleistungen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchie und sehr veralteten Regelungen. Erklärungen wie "wir haben es schon immer so gemacht" sind normal und oft genutzt. Von Zusammenhalt kann man kaum sprechen, viele haben Angst oder Misstrauen. Home office ist auch nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit und Anpassung an die heutige Zeit wären nicht schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Sinn

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, schöne Gebäude (altes Krankenhaus mit Park)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Karrierepfade, in manchen Dingen zu hierarchisch

Arbeitsbedingungen

sehr sch√∂ne B√ľros, IT nicht sehr modern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

hier kann Mann / Frau was bewegen!

4,2
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit einigen Jahren werden notwendige Reformen angepackt. Das verunsichert zwar teilweise - bricht aber die Verkrustungen auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von den F√ľhrungskr√§ften zu den Mitarbeitern findet teilweise nicht oder nur eingeschr√§nkt statt.

Arbeitsatmosphäre

wie in jedem Unternehmen variiert das auch zwischen den einzelnen Teams

Kommunikation

kann definitiv noch verbessert werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben auch als Praktikant. Man...

4,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben auch als Praktikant. Man wurde gut in die Prozesse eingebunden und die Kommunikation erfolgte auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war die Atmosphäre sehr angenehm. Sachgebietsbedingt wurde es manchmal etwas stressig, liegt aber in der Natur der Katastrophenhilfe.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits wie Fortbildungen und Teilnahme an Dienstreisen wurden ermöglicht. Nur Schade, dass Praktikant*innen leider nicht bezahlt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu meckern. Lediglich die Hierarchien sind manchmal etwas starr.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Vorgesetzter, der einem viel ermöglicht hat und eine entspannte Arbeitszeitregelung ermöglichte, um z.B. Arzttermine wahrzunehmen.

Kommunikation

Innerhalb des Teams waren alle Ansprechpartner so gut wie immer erreichbar, auch bei Außer-Haus-Terminen. Die Kommunikation erfolgte stets auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, gute Einbindung in Prozesse.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Besser nicht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 f√ľr dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Mission Statement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reformstau, verharzte Struktur, Unbeweglichkeit, Misstrauen, Zweifel, Aufschub.

Verbesserungsvorschläge

Neue Ansätze zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung und neidvoller Umgang auf allen Etagen.

Image

Es wird gelästet, dass es kracht.

Work-Life-Balance

Wer sp√§t kommt oder fr√ľh geht, darf mit b√∂sen Blicken rechnen. Gro√üer Gruppenzwang nervt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zumindest versucht, modern zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Achtung: unterirdisch schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Linie. Wenig reformwillig, aber -bed√ľrftig.

Arbeitsbedingungen

Einfache Hard- und Software.

Kommunikation

Laberlaberlaber.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung und Sozialleistungen.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

DRK√ü Der Name tr√ľgt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 f√ľr dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Informationen √ľber grundlegende Sachverhalte an Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

√Ąhnlich einer NGO

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gr√ľne Lage, nette Kollegen, vielf√§ltige Bet√§tigungsfelder, interessante Einblicke


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Erschreckend!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine.
Die Lages des Hauses.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten ist absolut unterirdisch (Fachwissen, F√ľhrungskompetenz tw. mangelhaft). Mitarbeiter werden nicht motiviert, gelobt oder sonst irgendwie gef√∂rdert. Interne Stellenvergaben erfolgen nur "nach Nase" - nicht nach Kompetenz.
Homeoffice wird seit Jahren vom Arbeitgeber blockiert.
Mobbing durch Vorgesetzte ist an der Tagesordnung. √Ąlteren Mitarbeitern wird nahegelegt zu k√ľndigen.
In manchen Abteilungen gib es extreme Gruppenbildung unter den Kollegen. Bereiche untereinander sind sich "nicht gr√ľn".
Eigenst√§ndige Entscheidungen sind unerw√ľnscht, Erfolge der Mitarbeiter werden als Erfolge der F√ľhrungskr√§fte ausgegeben.
Betriebsrat ist untätig und vertritt die Interessen der Mitarbeiter nur unzureichend.
Weiterbildung und Coaching sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Hierarchieh√ľrde ist sehr hoch, B√ľrokratie und Beamtengebaren blockieren und verhindern effizientes und erfolgorientiertes Arbeiten.
Interne Kommunikation findet kaum statt.
Teambuildingmaßnahmen werden nicht oder nur unzureichend genutzt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl der F√ľhrungskr√§fte.
Flachere Hierarchien.
Moderne Arbeitsatmosphäre schaffen (Homeoffice, Work-Life-Balance, Teambuilding etc.)
Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Aufstiegschancen verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unmögliches, arbeitnehmerfeindliches ...

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmögliches, arbeitnehmerfeindliches Personalmanagement.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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