Schlechte Candidate Experience. Fühlte sich an wie auf dem Amt.
Verbesserungsvorschläge
Ich kam mir vor als ob vor Ort versteckte Kamera gedreht wird.
Gruppentermine sind lästig - lassen sich jedoch nicht vermeiden. Den Bewerbungsprozess jedoch um 9:00 Uhr beginnen und dann bis um 16:00 Uhr strecken für etwa 10 Personen ist schlichtweg nicht mehr zeitgemäß.
Atmosphäre im Gebäude und im Prozess fühlte sich an, wie als wenn man auf dem Amt eine Nummer zieht. Freundlichkeit von 3 der 4 Teilnehmer seitens des Unternehmens war auch sehr fragwürdig.
Schriftlich versprochene Erstattung der Fahrtkosten hat ebenfalls nicht funktioniert. Wer die Kosten der DB erstattet bekommen möchte, sollte sich das Ticket umbedingt am Automaten ziehen um etwas phyisches einreichen zu können. Moderne Verfahren wie Paypal & App konnten nicht akzeptiert werden. Keine Rückmeldung erhalten.
Diese Umstände aus der Steinzeit spiegeln in etwa die Räumlichkeiten wieder. Schade eigentlich - denn der DLR Campus ist abgesehen davon ganz schick.
Stellen ausschreiben und dann nach Assesment-Center auch nochmal auf Prozesszeiten von mehreren Wochen hinweisen ist ebenfalls wirklich nicht mehr zeitgemäß.
Bewerbungsfragen
- Nach der allgemeinen Information und einem Excel-Test kam es zu einem Vorstellungsgespräch. Zusätzlich zu den 3 Vertretern des Unternehmens war nun noch eine Personalerin dabei. Diese nahm quasi nicht am Gespräch Teil.
- Viel allgemeines irrelevantes und einige Alibi-Personalfragen a lá "Wenn Sie zwei Aufgaben bekommen und nur eine fertigstellen können...."
- Eher irrelevant. Ich denke das Unternehmen nimmt, wen es bekommen kann.