Bewerber werden künstlich hingehalten (über Wochen)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Develey in Unterhaching als Im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht hinhalten
- Absprachen einhalten ( Nach dem ersten persönlichen Gespräch hieß es ich bekomme ne Rückmeldung in 2 Wochen - ganze 6 Wochen später kam die Absage schriftlich ) Während der Wartezeit war die HR Abteilung weder telefonisch erreichbar noch per Email.
- >Der erste Eindruck war so gut, aber nach so einem Umgang kann ich mir nicht vorstellen mich jemals bei Develey weder zu bewerben, noch jemand Empfehlen.
TIPP
Wertschätzung beginnt bereits beim Bewerbungsprozess
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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