Es geht noch besser. Man müsste investieren und mehr raus holen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsprogramme und angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ziele besprochen werden und erreicht werden soll. Aber wenn Vertriebler sich auch Ziele setzen und die dazu gehörigen Qualifikationen haben oder erlernen im Regen stehen gelassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Technik investieren und die Agenturen fördern, statt nur zu fordern oder zahlen zu lassen. Mehr Personal in den Regionalbereichen um so auch Kunden und Vertrieblern die Chance zu geben die Probleme besprechen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß im Verkauf. Was aber natürlich fehlt, ist dass alle Agenturen bleich behandelt werden. man merkt sehr stark, dass gewissen Agenturen Vorzüge haben und andere darunter leiden.
Kommunikation
Die Erreichbarkeit der Kollegen ist mangelhaft. Nicht das die Kollegen in der Zentrale nicht wollen, sondern das einfach die Auslastung zu stark ist.
Kollegenzusammenhalt
Außendienstler und Innendienstler bilden zusammen doch eine recht gute Einheit. Klar kleine Brennpunkte gibt´s überall aber dies ist normal.
Work-Life-Balance
Ohne Probleme! Man passt sich an und alles funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Zwischen den Agenturen klappt das in der Regel gut. Aber zwischen Außendienstler und der Führungsetage ist das eher nicht der Fall
Interessante Aufgaben
Klappt alles so wie es laufen soll
Gleichberechtigung
In diesem Bereich ist das Verhältnis gut aufgeteilt und auch fair
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind klasse. Leider noch immer das veraltete Layout!! Seit Jahren! Das Betriebssystem ist überteuer und nicht ausgereift. Es wird ein neues System vorgestellt und hoch angepriesen und man fühlt sich als würde man die BETA Version nutzen. Keine Saubere Akten Einsicht fehlende Produkte sowie nicht alles vom alten System übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DEVK ist da auf dem besten Weg. Langsam aber okay
Image
Leider macht die DEVK noch immer den Fehler, dass sie sich auf Kfz berufen. Die DEVK hat aus meiner Sichtweise deutlich bessere Produkte die man bewerben sollte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist an sich super. Darüber kann man sich nicht beschweren, aber leider weiß man nicht, was nach Abgeschlossenen Lehrgängen weiter passiert. Da steht man leider immer auf dem Schlauch! Das geht gar nicht. Der Führungsbereicht wünscht sich klare Ziele. Wieso bekommen wir auch keine klaren Aussagen was nach gewissen Weiterbildungen mit den Vertrieblern passiert!?