Basierend auf Daten aus 820 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEVK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1627 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
820 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Es müssten dringend keine Personen mehr geschützt werden, die emotional unfähig sind
Es werden in der IT massenhaft Homeoffice-Tage gestrichen, obwohl es keine Probleme in der Zusammenarbeit gibt. Man wird ins Büro gezwungen, um dort dann an virtuellen Teams-Sitzungen teilzunehmen. Dies ist alles nur eingeführt worden, weil eine Vorständin das so will, die auch keinerlei Belege vorlegen kann, dass dies zu Verbesserungen führt und sich auch einer Messung des Erfolgs der Maßnahme verweigert.
Auf gleicher Höhe gut, in der Kommunikation mit führenden Personen schlecht