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Gehalt

zahlen andere auch

Eher unter Durchschnitt. Man muss Gut verhandeln.

Pünktlich und zuverlässig, aber das sollte in der Branche keine Besonderheit sein. Gehalt ist durchaus immer ein Thema und man wünscht sich mehr. Gibt bestimmt auch Gesellschaften, die mehr bezahlen, aber in Summe finde ich es in Ordnung. Die Bereiche sind wie überall etwas unterschiedlich eingestuft, aber man kann sich auf Stellen im Haus bewerben und wird bevorzugt behandelt bei der Besetzung. Ansonsten gibt es Sachen wie Corporate Benefits, Bikeleasing, BAV, UrbanSportsClub (würde mir hier in der Region aber lieber Wellpass oder Hansefit wünschen).

Woanders habe ich mehr verdient. Geld ist aber nun mal eben nicht immer unbedingt ALLES, aber ein Motivator :)

Gerade Versicherer, die damit werben, dass man nach neuestem Gesetz einen gesetzl. verankerten Zuschuss von mind. 15% zur Betriebsrente erhält, stützen sich dann auf den Tarifvertrag, der hier besagt, dass dies laut TV nicht für die Vers. Branche gelten muss. Es wird also sehr grosszügig ausgelegt, und auch nicht gewährt. Das ist m.E. ein Unding. Noch dazu gab es von einigen Führungskräften den lapidaren Satz: In der Vers. Branche verdient man ja ohnehin genug. Ganz schlechte Nummer. Ansonsten sind die Gehälter eben nach TV angelehnt.

Grundgehalt muss verdient werden, zudem müssen hart erarbeitete Provisionen noch abgegeben werden und anderes Geschäft geht komplett noch an den Vorgesetzen