Toller Arbeitgeber, leider zu nachlässige Führungskräfte, leider zu tolerant gegenüber Mobbern
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich bin immer fair behandelt worden, bis ich krank und angreifbar wurde. Wer Kollegen hat, braucht keine Feinde. Meine Vorgesetzen tolle Meschen, aber leider hilflos gegenüber der menschlichen widerwärtigen Natur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten endlich Mobber als das behandeln, was sie sind. Menschen, die andere Menschen massiv schädigen und entsprechend die Konsequenzen dafür tragen müssen. Denn Sie schädigen auf Dauer auch den Arbeitgeber. Mobbing ist kein Kavaliersdelikt, sondern Körperverletzung, die auch juristisch geahndet werden sollte!
Verbesserungsvorschläge
Ich mag die DEVK als AG sehr gern, bin auch immer mit den Führungskräften zufrieden gewesen, aber...
Man sollte unbedingt Mobbern schon zu Beginn Einhalt gebieten. Das Ganze als "Missverständnis" abzutun, ist grob fahrlässig. Mobbing ist ein massiv schädigendes Verhalten, dass sich sehr schnell auf schwache und beeinflussbare Kollegen auswirkt. Es wird hier leider nicht ernst genommen, was manchen Kollegin(nen) in die Arbeitsunfähigkeit treibt und sie oder ihn für immer schädigt. Hier muss endlich einfach mal knallhart durchgegriffen werden von Vorgesetzten ( GL und AL) und den Gemobbten den Rücken gestärkt werden. Ich weiß wovon ich rede, ich bin aufgrund meiner Behinderung gemobbt worden und bis heute interessiert das niemanden. Die Mobber sind weiter am Werk. Um die DEVK zu verteidigen: Es läuft in anderen Firmen auch nicht anders und es ist wie immer in unserer Gesellschaft einfacher die Opfer zu verurteilen als die Täter. Aber die Mobbing-Opfer dürfen nicht schweigen. Und deshalb tue ich es auch nicht, weil ich die DEVK grundsätzlich für einen guten AG halte, nur wie alle überfordert mit dem Thema.