Guter Arbeitgeber auf Irrwegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit, die bisher flexible Homeoffice Regelung, Flexibilität bei der Urlaubsplanung, der Umgang mit den direkten Kollegen, das Bestreben das Unternehmen technisch weiterzuentwickeln, auch wenn es Geld kostet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mittlere Management hat nicht den Mut Entscheidungen zu treffen. Gut funktionierende Absprachen werden gefühlt willkürlich aufgekündigt. Personal wird dringend benötigt. Der unsinnige Anspruch eine Büroanwesenheit zu erzwingen macht das Recruiting Bundesweit unmöglich oder führt zu Sonderlocken.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter, seine Zeit und dessen Initiative wertschätzen. Die Homeoffice-Regelung anzupassen, ohne eine funktionierende Grundlage für die Zusammenarbeit im Büro zu haben ist kurzsichtig und willkürlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der IT ist Ordnung, leidet aber unter schlechter Kommunikation
Kommunikation
Die direkten Führungskräfte sind super, alles darüber hat Angst Entscheidungen zu treffen. Strategien werden nicht konsequent verfolgt, Absprachen nicht immer eingehalten. Kollegen müssen besser auf Änderungen vorbereitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund, warum viele dem Unternehmen lange treu bleiben.
Work-Life-Balance
Seit Corona gibt es zumindest in der IT eine relativ flexible Lösung von 4 Tagen Homeoffice pro Woche. Diese soll nun aber abgeschafft werden. Nachvollziehbare Gründe wurden nicht genannt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind greifbar und bemüht, teilweise aber machtlos.
Interessante Aufgaben
Die DEVK bemüht sich technisch und regulatorisch auf dem aktuellen Stand zu sein.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es nicht ausreichend Flächen, um mit den Kollegen des Teams sinnvoll zusammenarbeiten zu können. Die Klimatisierung in der Zentrale ist unzureichend. Die Anfahrt mit dem Auto aufgrund der Parksituation nahezu umöglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche üblich, Verhandlungen sind gewohnt schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein gelebtes Konzept für eine Karriere in der DEVK. Weiterbildungen sind möglich.
