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DEVK
Bewertung

Köln und weitere
Top
Company
2024

Kann man machen/ muss man aber nicht

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVK in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knebelverträge im Aussendienst AM16, Öffnungszeiten Vorgabe, Untermietvertrag, MAK , etc.....

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Leute einstellen, junge Menschen fördern

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen in den RDen die leider aber immer mehr Arbeit als Zeit haben.

Kommunikation

Hier wird nicht bis nach unten hin kommuniziert. Chefetage und Ende. Schade eigentlich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Aussendienst kennen sich, schätzen sich und mehr hat man meist nicht miteinander zu tun.

Work-Life-Balance

Jeder wie er sich ein teilt. DEVK erwartet am liebsten 24/7 Öffnungszeiten

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren meist nur negatives. Ich Menschen . Schauen meist darauf wie sie selbst nur weiter kommen. Gerade die RBL kann man sich schenken

Interessante Aufgaben

Na ja geht.

Gleichberechtigung

Jap.

Umgang mit älteren Kollegen

Nett und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

I'm eigenen Büro super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte A.P. im Außendienst, gepart mit Knebelverträgen (Öffnungszeiten, Mitarbeiter , Untermietvertrag,etc.)

Image

In der Öffentlichkeit wohl gut, unter Versicherern als Arbeitgeber nicht so dolle.

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HelenSocial Media-Team

Hallo nach Münster,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu.

Schade, dass Sie mittlerweile so einen negativen Eindruck von der DEVK als Arbeitgeber haben.

Gerne möchte ich zu einigen Punkten Stellung beziehen.

Das Agenturmodell 16 regelt die Arbeitsbedingungen für Agenturen eindeutig und dient dem bestmöglichen Service für unsere Kundinnen und Kunden.
Die Verträge sehen eine ordentliche und branchenübliche Provision vor.

Zur Förderung von (jungen) Talenten im Vertrieb bietet die DEVK den Förderkreis für Agenturvertreter- / innen und den Management Förderkreis Vertrieb an.
Haben Sie konkrete Ideen wie junge Menschen zusätzlich gefördert werden können, schreiben Sie gerne eine Mail an jobs@devk.de.

Eine 24/7 Öffnungszeit wird nicht erwartet, aber eine Öffnungszeit die dem bestmöglichen Service für DEVK Kundinnen und Kunden bietet.

Die Regionalbereichtsleiter sind vor Ort im Einsatz - und nicht in eigener Sache unterwegs. Die Kollegen unterstützen bei den Rahmenbedingungen in den Agenturen - um die DEVK Unternehmensziele zu erreichen.

Zur Stärkung der Kommunikation gibt es regelmäßige Austauschrunden. Haben Sie darüber hinaus Ideen wie die Kommunikation verbessert werden kann, nehmen Sie gerne mit Ihrem zuständigen Ansprechpartner Kontakt auf.

Ich wünsche Ihnen, dass Sie sich bald wieder wohl bei der DEVK fühlen und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Helen vom Social Media-Team

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