Unternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre. Über die eigene Abteilung hinaus gibt es jedoch wenig bis keine Berührungspunkte. Demnach sind einem viele Mitarbeitenden unbekannt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Leider erfährt man mittlerweile über LinkedIn mehr über das eigene Unternehmen, statt über das eigene Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider mit Home-Office stark gesunken. Vor der Pandemie herrschte noch ein guter Zusammenhalt. Mittlerweile ist den Mitarbeitenden Home-Office wichtiger als alles andere. Sehr schade!
Work-Life-Balance
Je nach Position schwierig. Durch eine steile Hierarchie herrscht ein starker Drang sich zu beweisen. Termine morgens um 8 Uhr in Präsenz und am gleichen Tag abends um 18 Uhr in Präsenz kommen gerne vor. Je nachdem, wie sehr der eigene Chef das Thema „Work-Life-Balance“ lebt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, jedoch herrscht vereinzelt noch ein ziemlich altmodischer Ansatz von Führung.
Interessante Aufgaben
An Aufgaben und Verantwortung für Projekte wird einem hier nicht langweilig. Die DEVK ist in einem starken Wandel und Projekte sowie Themen gibt es genug.
Gleichberechtigung
Ich erlebe die DEVK als sehr vielfältig!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden sehr geschätzt. Gerade bezüglich ihres know-how.
Arbeitsbedingungen
Altes sanierungsbedürftiges Gebäude, jedoch mit neuer Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DEVK engagiert sich sehr beim Thema Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt + diverse Sonderzahlungen - hier gibt es nichts zu meckern!
Karriere/Weiterbildung
Karriere hat mit Leistung zu tun. Wer gewillt ist Leistung zu bringen, kann es bei der DEVK sehr weit schaffen! Weiterbildung leider nur das übliche… Angebot aber groß.