Verkrustete Strukturen und viel zu viele Manager in der IT und Umfeld die etwas sagen wollen wie die Richtung aussieht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Manager ... wenn man aufsteigt dann als Manager und hat aber nur 2-3 Mitarbeiter die man durch die Gegend Schubsen kann ... mit den andereren Managern die diese bei Projekten durch die gegen schubsen
Verbesserungsvorschläge
Stellt weniger Manager ein, sondern Leute die entsprechend auch Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr verkrustete Atmosphäre. Viele Manager sind eingestellt die sehr alt sind und sich nicht weitergebildet haben und von der Technik überhaupt keine Ahnung haben. Selbst OneNote ist in der IT vor einem Jahr noch fremd gewesen und man hat ernsthaft Gesprächsprotokolle in Excel abgelegt.
Kommunikation
Man ist redlich bemüht gewisse Positive Dinge zu Kommunizieren. Negative Dinge erfährt man aber am besten über die Rauchenden Kollegen den die werden totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt der Kollegen ist ganz OK... der Kollegenzusammenhalt über Gruppen hinweg allerdings nicht. Denn jedes Team ist bemüht Aufgaben an die anderen schon überlasteten Teams abzugeben.
Work-Life-Balance
Die Worklife Balance ist ok ... In der Regel schafft man kaum seine Arbeit zu tätigen wird aber auch nicht gezwungen länger als 18 Uhr zu arbeiten ... Dafür wird die Aufgabenliste immer länger und belastet Psychisch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein Hauen und Stechen unter den Vorgesetzten. Jeder möchte was zu sagen haben aber nur wenige der Vorgesetzten kennen sich mit dem Thema überhaupt aus.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in der IT überhaupt nicht, man ist damit beschäftigt die altlasten der letzten 30 Jahre zu beseitigen was aber überhaupt nicht gelingt ... wenn man herausfindet das es nicht gelingt stellt man einen weiteren Manager ein, dem es aber komischerweise auch nicht gelingt.
Gleichberechtigung
Es gibt da keinen Unterschied zwischen Mann und Frau allerdings stark was sonstige Nationalitäten angehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in der Regel schnell auf das Abstellgleis geschoben ... weiterkommen ist überhaupt nicht möglich. In der Regel benötigt man ein Studium, wer hat das schon als ältere Person?
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Räumlichkeiten, verkrustetes denken verhindert viele Inovationen. Darüber hinaus gibt es dreimal so viele "Manager" die alles mitbestimmen wollen und an den Personen von A nach B ziehen. Es gibt keine klaren Vorgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich mühe hier dem Umweltgedanken zu verfolgen ... allerdings nur soweit es Prakatisch ist...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist weit unter dem eigentlichen Stand ... man begründet das aber das man ja marktüblich bezahlt anhand der Statistik die man selbst entworfen und entwickelt hat.
Image
Naja gehört hat von dem Unternehmen jeder aber das war es dann auch schon irgendwie.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten ... allerdings ist das weiterkommen stark von dem jeweiligen Manager abhänig ... kommt er weiter ... kommt man selbst weiter ... kommt er nicht weiter kann man so viele Weiterbildungen machen wie man möchte, sie sind alle umsonst.