Die angenehmste Bewerbung aller Zeiten mit mäßigem Ergebnis
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche bei DevoTeam sind gänzlich anders als bei allen anderen Unternehmen, bei denen ich mich bislang beworben habe.
Das erste Treffen fand in einer Eisdiele im Loop 5 statt, bei dem wir uns ganz locker über die Perspektiven, den Job und uns selbst als Menschen unterhalten haben. Die typischen Bewerbungsfragen sind im Rahmen dieses Gespräches zwar gefallen, aber wurden nie direkt auf diese Weise angesprochen. Es fühlte sich nicht wie das klassische Bewerbungsgespräch an, sondern viel mehr wie ein Gespräch unter Bekannten, die sich lange nicht gesehen haben. Wir waren sofort per Du und haben sehr offen über die Erwartungshaltungen und Möglichkeiten gesprochen, die sich im Falle einer Übereinkunft anbieten. Bei diesem Gespräch haben wir auch gleich die ersten Überlegungen und Perspektiven ausgeschlossen und sind so gemeinsam zu einem passenden Ergebnis gekommen, auf dessen Basis wir weiter machen.
Das zweite Gespräch fand in einem Eiscafe unweit von Darmstadt statt. Hierbei habe ich die Möglichkeit bekommen, gemeinsam mit einem der Abteilungsleiter auf präzisere Aktionen für einzugehen und gemeinsam mit ihm den hypothetischen Weg für den weiteren Verlauf zu planen.
Das dritte Gespräch fand dann in der Zentrale statt, wo ich die Gelegenheit bekam, die Mitarbeiter kennenzulernen und ein paar Stunden des aktiven Tagesgeschehens zu betrachten und mir dabei die Räumlichkeiten anzusehen.
Das darauf folgende Treffen fand erneut in der Zentrale statt, dieses Mal mit dem Personalverwalter der DevoTeam. Wir unterhielten uns eine gute Stunde ebenso locker wie schon mit den anderen Abteilungsleitern und Kollegen zuvor und der Weg schien geebnet für einen positiven Vertragsabschluss.
Ursprünglich waren sich beide Seiten einig, aufgrund einer sich kurzfristig ergebenen personellen Veränderung musste die DevoTeam mir leider doch eine Absage erteilen, da sie die entsprechende Stelle vorerst intern besetzen wollten. Sie gaben mir allerdings den Hinweis, wir mögen doch bitte in Kontakt bleiben, da wir künftig sehr wohl zusammen kommen könnten.
Bewerbungsfragen
- Im Prinzip haben wir alle typischen und a-typischen Fragen im Laufe der Gespräche gehabt, nur haben wir diese in einer absolut einzigartigen Situation besprochen.
- Selbes hier.
- Sehr viele persönliche Fragen, um herauszufinden, ob ich zu dem Team passe.
- Beispiele hierfür:
- Welche Bands und Interpreten ich gerne höre, welche Hobbies ich habe, welche Spiele und Gesellschaftsspiele ich höre, Informationen über die Vereine, in denen ich aktiv dabei bin etc.