Ein Arbeitgeber, der Zusammenhalt, Wertschätzung und Entwicklung fördert
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Neben der täglichen Arbeit gibt es auch viel Spaß, interessante Gespräche und ein gutes Miteinander – sowohl unter den Kollegen als auch mit unserem Niederlassungsleiter.
Besonders positiv finde ich, dass meine Kollegen und unser Niederlassungsleiter mich als Quereinsteigerin mit viel Geduld, Mühe und Hilfsbereitschaft eingearbeitet haben. Das ist nicht selbstverständlich und dafür bin ich sehr dankbar.
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Für mich ist das Unternehmen ein modernes, leistungs- und lösungsorientiertes deutsches Unternehmen, bei dem sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Wir setzen alles daran, für unsere Kunden die bestmöglichen Lösungen zu finden und ihre Wünsche zu erfüllen. Gleichzeitig wird auch viel dafür getan, den Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.
Besonders positiv finde ich die zahlreichen internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch die wir uns fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Auch die regelmäßig organisierten Mitarbeiterevents tragen zu einem guten Betriebsklima bei. Sie bieten die Gelegenheit, Kollegen außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Natürlich kann man es nie allen recht machen, aber ich habe den Eindruck, dass sich das Unternehmen wirklich bemüht, sowohl wirtschaftlich erfolgreich zu sein als auch die Interessen seiner Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Für mich ist es ein Unternehmen, das Leistung fordert, aber gleichzeitig auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, Engagement wertschätzt und den Teamgeist fördert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich als gut.
An unserem Standort in Osnabrück arbeiten wir in zwei Gruppen, wodurch wir jeden zweiten Freitag einen halben Tag frei haben.
Das ist eine wirklich tolle Regelung! Man kann an diesem Freitag private Dinge erledigen, Termine wahrnehmen oder einfach früher ins Wochenende starten.
Besonders für Menschen, die gerne mal übers Wochenende verreisen, ist das ein echter Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Auch in diesem Bereich kann ich nur Positives berichten.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige interne Schulungen, Lehrgänge und externe Weiterbildungen hat man die Chance, sein Wissen kontinuierlich zu erweitern und neue Qualifikationen zu erwerben.
Besonders schätze ich, dass Eigeninitiative und Interesse an Weiterbildungen unterstützt werden. Wer motiviert ist, Verantwortung übernehmen möchte und bereit ist, sich weiterzuentwickeln, bekommt auch die entsprechenden Möglichkeiten dazu.
Ich persönlich habe bisher immer Unterstützung erfahren, wenn ich mich für bestimmte Themen interessiert oder den Wunsch nach einer Weiterbildung geäußert habe.
Für mich ist das ein großer Pluspunkt: Man hat nicht das Gefühl, auf der Stelle stehen zu bleiben, sondern bekommt die Chance, mit seinen Aufgaben zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen empfinde ich grundsätzlich als gut.
Natürlich gibt es auch hier Punkte, die für Unzufriedenheit gesorgt haben. Insbesondere die aus meiner Sicht seit rund 18 Monaten nicht vollständig eingehaltenen tariflichen Bedingungen haben bei einigen Mitarbeitern verständlicherweise Unmut ausgelöst.
Allerdings finde ich, dass man bei einer fairen Bewertung auch die positiven Entwicklungen berücksichtigen sollte.
Vor etwa zweieinhalb Jahren, als es dem Unternehmen wirtschaftlich sehr gut ging, wurde beispielsweise eine Gehaltserhöhung von rund 10 % für alle Mitarbeiter umgesetzt.
Das ist für mich keine Selbstverständlichkeit und sollte bei aller berechtigten Kritik nicht vergessen werden.
Ich persönlich sehe es so: In guten Zeiten sollten alle vom Erfolg profitieren. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es aber genauso wichtig, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Das bedeutet natürlich nicht, dass berechtigte Ansprüche oder Kritik unter den Tisch fallen sollten. Vielmehr wünsche ich mir, dass beide Seiten Verständnis füreinander aufbringen und gemeinsam faire Lösungen finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nimmt seine Verantwortung im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit ernst.
Neben der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften werden auch freiwillig Projekte und Maßnahmen umgesetzt, beispielsweise zur Energieeinsparung und Verbesserung der Energieeffizienz.
Solche Projekte sind teilweise mit erheblichem Aufwand verbunden. Umso positiver finde ich, dass das Unternehmen bereit ist, auch über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus aktiv zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen. Sie sind freundlich, hilfsbereit und stehen einem zur Seite, wenn man Unterstützung braucht. Ich persönlich habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Natürlich ist auch bei uns nicht immer alles perfekt. Manchmal würde ich mir etwas mehr offene und ehrliche Kommunikation untereinander wünschen. Allerdings glaube ich, dass solche Situationen in nahezu jedem Unternehmen vorkommen.
Insgesamt fühle ich mich im Kollegenkreis sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden bei uns geschätzt und respektiert.
Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind wertvoll für das Unternehmen. Auch in diesem Bereich kann ich persönlich nur Positives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es von mir ganz klar 5 von 5 Sternen!
Wir haben einen sehr sympathischen, nahbaren und ehrlichen Chef, der für seine Mitarbeiter immer ein offenes Ohr hat – egal, ob es um berufliche oder private Anliegen geht.
Er unterstützt uns, wo immer er kann, hält uns den Rücken frei und setzt sich täglich mit viel Engagement für uns und unseren Standort ein.
Was ich besonders an ihm schätze: Er ist motiviert, steht an unserer Seite und hält sein Wort, wenn er etwas verspricht.
Man merkt, dass ihm seine Mitarbeiter und seine Verantwortung wirklich wichtig sind.
Für mich ist das eine Führungskraft, wie man sie sich wünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und entsprechen im Wesentlichen dem, was man von einem normalen Büroarbeitsplatz erwarten kann.
Es gibt keine außergewöhnlichen Besonderheiten, aber grundsätzlich ist alles vorhanden, was man für die tägliche Arbeit benötigt.
Sollte etwas fehlen oder benötigt werden, kann man jederzeit unseren Niederlassungsleiter ansprechen. er kümmert sich unkompliziert darum und bestellt die benötigten Arbeitsmittel.
Kommunikation
Im Gegensatz zu einigen Bewertungen, die ich hier gelesen habe, empfinde ich die Kommunikation bei uns als gut und transparent.
Natürlich muss man auch realistisch bleiben: In einem Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitern kann sich die obere Führungsebene nicht mit jedem einzelnen Mitarbeiter an einen Tisch setzen, um jede Veränderung, Vorsichtsmaßnahme oder Entscheidung ausführlich zu diskutieren.
Ich möchte deshalb vor allem die Kommunikation an unserem Standort bewerten.
Unser Niederlassungsleiter bindet uns regelmäßig ein, informiert uns über wichtige Entwicklungen und berichtet auch von seinen Terminen – sei es mit Kunden, anderen Führungskräften oder bei wichtigen Besprechungen.
Besonders schätze ich, dass er uns immer wieder ausdrücklich anbietet, auf ihn zuzukommen, wenn wir Fragen, Anliegen oder einfach etwas auf dem Herzen haben.
Für mich ist genau das eine gute und offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hier gibt es von mir eine glatte 1 mit Sternchen!
Ich bin eine von zwei Frauen an unserem Standort, an dem ansonsten rund 18 Männer arbeiten.
Trotz dieses deutlichen Unterschieds habe ich mich als Frau nie benachteiligt gefühlt. Ganz im Gegenteil!
Mir werden regelmäßig Chancen geboten, mich weiterzuentwickeln, beispielsweise durch Lehrgänge, Schulungen und Weiterbildungen.
Wenn ich Interesse an bestimmten Aufgaben oder Projekten gezeigt habe, wurde ich immer unterstützt und habe die Möglichkeit bekommen, mich einzubringen.
Für mich zählt nicht, ob jemand Mann oder Frau ist, sondern was man leisten möchte und wie engagiert man ist. Genau dieses Gefühl wird mir hier vermittelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man hat die Möglichkeit, viel Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Besonders schön finde ich, dass man sich hier frei entfalten und eigene Ideen einbringen kann.
Natürlich gibt es auch eine Kehrseite: Da wir in einem saisonabhängigen Geschäft arbeiten, gibt es Phasen mit sehr hoher Arbeitsbelastung und Stress, aber auch ruhigere Zeiten, in denen manchmal weniger zu tun ist, bzw. fast langweilig ist.
Gerade in diesen Phasen liegt es auch an einem selbst, sich zu motivieren, Eigeninitiative zu zeigen und sinnvolle Aufgaben zu finden.
Wer gerne mitdenkt und selbstständig arbeitet, hat hier viele Möglichkeiten.