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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEX - Mein Einkauf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEX - Mein Einkauf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEX - Mein Einkauf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer schlechter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe… es gibt ab und zu ein Schreiben von oben, die Entscheidungen müssen so akzeptiert werden. Man kann sich nicht dazu äußern bzw darf nix gegen die Fusion reden….

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Positionen sollte man sich mal genau anschauen. Leute die leitende Tätigkeiten haben verdienen zwar viel machen aber sehr wenig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur 2-3 Kollegen mit denen man sich gut austauschen kann.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Chef interessiert es nicht was in der Abteilung passiert.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft ist durchschnittlich

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