92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Fusion wurde offenbar finanziell unterschätzt und die Folgen tragen jetzt leider die Mitarbeiter und die Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEX eG in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war mal besser vor der Fusion
Image
Es wird schlechter
Gehalt/Benefits
Vor der Fusion deutlich besser gewesen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das sinkende Schiff .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEX eG in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Gehaltserhöhungen trotz das alles sau teuer geworden ist, und man am Ende des Monats jeder Cent zählt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt den steigenden kosten anpassen .
Mehr auf seine Leistungsträger setzen und faules Personal entsorgen .
Gehalt/Benefits
Alles ist teurer geworden mittlerweile aber der Lohn steigt seit langem nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber ,trotz einiger Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEX eG in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermaßen sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere Chanchen,veraltete Arbeitszeitregelung ( keine Gleitzeitmodelle/ es wird keine 4 Tage Woche angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Über dem Branchendurchnittliches Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor der Fusion war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEX eG in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Samstage. Weihnachten bis 1 Januar Urlaub.
Gehalt/Benefits
Vor der Fusion war es besser.
Arbeitsbedingungen
Kalte Lagerhalle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jeder gegen jeden und immer nach unten treten. Die kaufmännische Abteilung tritt gegen die Lageristen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEX eG in Fuldabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich das Schmerzensgeld was pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das von oben herab der kaufmännischen und das Probleme ignoriert werden oder klein geredet
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung wird sich nicht mehr ändern, daher austauschen.
Arbeitsatmosphäre
gab es mal, Probleme werden ausgesessen oder ignoriert
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
wird unterdrückt
Gehalt/Benefits
Ist Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
nur in kleinen Gruppen, sonst viel gegeneinander vor Allem kaufmännische gegen das Lager
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die sich kaputt gearbeitet haben und krank werden, dann haben sie keine Lust zu Arbeiten und sind faul
Vorgesetztenverhalten
Leitung von oben herab und unehrlich
Arbeitsbedingungen
waren unter DEG noch besser
Kommunikation
gibt es nicht und wenn keine ehrliche
Gleichberechtigung
Na ja
Interessante Aufgaben
das alltägliche Geschäft , nicht offen für Neues
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Top Arbeitgeber! Man wird hier auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEX eG in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von der Zentrale zum Arbeitnehmer sollte verbessert werden. Mehr Transparenz in einigen Dingen wäre auch schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr wie früher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEX eG in Krefeld gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man hat noch Kollegen, da funktioniert es wunderbar, aber der Großteil macht lieber allein Gänge
Vorgesetztenverhalten
Keine "Leitung" vorhanden eher ein Freund... was sehr oft leider falsch ist
Arbeitsbedingungen
Man bekommt erst einen höhenverstellbaren Schreibtisch, wenn der Rücken schon kaputt ist... man muss ein ärztliches Artest haben...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Von DEG eG zur DEX eG, durch die Fusion, in Rekordgeschwindigkeit vom guten Arbeitsplatz zum schlechten Arbeitsplatz!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEX eG in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Jahre für gute Atmosphäre gesorgt wurde, einzelne Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlten. Es immer irgendwo ein offenes Ohr gab. Die Mitarbeiter Heißgetränke, Wasser und Obst zur Verfügung gestellt bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die jetzige Situation nicht erkannt wird und nichts unternommen wird!
Verbesserungsvorschläge
Auf die schlechte Atmosphäre und Stimmung achten und handeln bevor noch mehr Mitarbeiter innerlich aufgeben und resignieren. Ehrlicher kommunizieren wenn langjährige Vorgesetzte/Mitarbeiter plötzlich nicht mehr da sind. Lieber unangenehme Wahrheit kommunizieren, anstatt durch falsches Handeln, Ängste, Unverständnis und Spekulationen Tor und Tür zu öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, Unsicherheit und Unzufriedenheit ist überall zu spüren und belastet das Miteinander
Image
......eben nicht mehr so gut wie bisher
Work-Life-Balance
2 Sterne da trotz aller Schwierigkeiten gelegentlich im Homeoffice gearbeitet werden kann. Insgesamt durch, hohe Arbeitsbelastung, seit längerem kaum Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen bemühen sich wirklich zu unterstützen. Da viele Mitarbeiter seit langem am Limit angekommen sind, lässt die Unterstützung selbstverständlich nach. Einmal weil dafür kein Raum mehr bleibt und natürlich auch, weil langsam der Ärger darüber wächst, das es überwiegend die Aufgabe der Vorgesetzten ist klare Strukturen und Vorgehensweisen zu nennen.
Vorgesetztenverhalten
Die normalen Mitarbeiter wissen nicht was in der Führungsebene dazu geführt hat, das kaum Kommunikation stattfindet. Die Probleme und Nöte der Mitarbeiter werden oft ignoriert. Durch die Fusion sind die Vorgesetzten mit Sicherheit ebenfalls am Limit. Trotzdem darf es so nicht weitergehen und es muss zügig gehandelt werden. Ansonsten ist zu befürchten, dass Mitarbeiter einfach keinen Ausweg sehen und resignieren.
Arbeitsbedingungen
Büros, Technik, Lichtverhältnisse sind wirklich gut. Leider gibt es keine Klimaanlage, es wird extrem heiß in den Räumen. Jetzt im Sommer ist es kaum möglich sich zu konzentrieren und vernünftig zu arbeiten.
Kommunikation
Findet kaum statt. Untereinander in den Abteilungen bedingt, von Führung/Leitung zum Mitarbeiter gar nicht oder zu wenig. Bei eigenen Nachfragen wirken/reagieren Vorgesetzte eher genervt. Dabei gibt es viele spezifische Unklarheiten im Rahmen der Fusion, die zur Durchführung der Aufgaben notwendig sind.
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich eher 3,5 Sterne. Nach der Fusion wurde die tarifliche Erhöhung nur zum Teil gewährt. Mitgeteilt wurde , dass der Rest später folgen soll. In 2025 wurde die jährlich übliche Prämie nicht gezahlt. Durch die Kosten der Fusion kann man dafür allerdings Verständnis aufbringen
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Mehrfachbewertung
Verlosung "Wer verliert heute seinen Job?"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEX eG in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein "WIR" mehr!!! Zusagen und Versprechen sind dahin. Zahlreiche Mitarbeiter verlieren ihre Jobs. Selbst in der Führungsebene scheint sich Niemand für seine Mitarbeiter einzusetzen. Einfach nur ducken und hoffen nicht selbst entsorgt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich kommunizieren! Vor der Fusion wurde stets versichert das kein Mitarbeiter den Arbeitsplatz verliert, jeder Mitarbeiter wichtig ist und gebraucht wird. Jetzt regnet es Aufhebungsverträge. Motto "Was interessieren mich meine Versprechen von gestern"
Arbeitsatmosphäre
Wie soll die Atmosphäre sein wenn die Mitarbeiter um ihre Jobs bangen müssen?
Image
Image nach Außen. Zumindest bis durchsickert was intern momentan passiert.
Work-Life-Balance
2 Sterne da trotz aller Schwierigkeiten gelegentlich im Homeoffice gearbeitet werden kann. Viele sind bald im Home-Ohne-Office, dafür mit Arbeitslosengeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Ellenbogen werden gezeigt. Jeder ist sich selbst der Nächste wenn es um den Verlust des Arbeitsplatzes geht.
Vorgesetztenverhalten
2 Sterne da es einige Vorgesetzte gibt die ihre Seele nicht verkauft haben.
Arbeitsbedingungen
Büros, Technik, Lichtverhältnisse sind wirklich gut. Es gibt keine Klimaanlage, es wird extrem heiß in den Räumen. Im Sommer ist es kaum möglich sich zu konzentrieren und vernünftig zu arbeiten.
Kommunikation
Keine Kommunikation der aktuellen Situation und Gründe für die rabiate Vorgehensweise.
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Mehrfachbewertung
Von DEG zu DEX - Großer Fehler!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEX eG in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee.. aber bei 35°c im Schatten kostet Wasser immer noch 50 Cent.. wieso????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte & das Motto nach dem die Firma lebt.
Verbesserungsvorschläge
Ordentlich und angemessen zahlen & endlich die Augen aufmachen, gewisse Führungskräfte müssen ausgetauscht werden, auch wenn die seit 20 Jahren den Job machen.. die erholen sich nur noch, ändern nichts, weil Rente ist in Sicht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, jeder gegen jeden
Image
Seit der Fusion im Keller.. und die oben Fragen sich allen ernst noch warum.
Work-Life-Balance
Stress sobald man da ist, man wird teils im Urlaub angerufen, weil die Kollegen es nicht alleine hinbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulung, wirklich bringen tuen die nichts
Gehalt/Benefits
Letzte Gehaltserhöhung wegen Traif.. 1% weil angeblich Gespart werden müsste.. Führungsebene geht trotzdem jeden Tag essen, natürlich auf Namen der Firma.. komisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Container für alles, passt schon!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Niederlassung unterschiedlich, alle sind sich aber einig.. die Führungskräfte sind fehlbesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind die besten.. zeigen einem aber nichts, Raucherpausen sind das A und O, und werden dafür vom Chef als Held bezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Einmal im Jahr Mitarbeitergespräche ( Vorschrift) wird so ca. alle 4-5 Jahre mal kurz geführt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das nötigste zum Arbeiten, aber mehr auch nicht
Kommunikation
Was ist Kommunikation? Kritik immer über Dritte, Führungskraft redet hinter deinem Rücken mit anderen über dich.
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht.. Frauen werden immer noch belächelt
Interessante Aufgaben
Mit eigenem Engagement kann es sehr Interessant sein, allerdings kann man nicht erwarten das erfahrene Kollegen einem interessante Aufgaben geben, da sich niemand um neue Kollegen oder Azubis kümmert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 95 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEX - Mein Einkauf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden DEX - Mein Einkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 95 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 95 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEX - Mein Einkauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.