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Mehrfachbewertung

Von DEG zu DEX - Großer Fehler!

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEX eG in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenlosen Kaffee.. aber bei 35°c im Schatten kostet Wasser immer noch 50 Cent.. wieso????

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte & das Motto nach dem die Firma lebt.

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich und angemessen zahlen & endlich die Augen aufmachen, gewisse Führungskräfte müssen ausgetauscht werden, auch wenn die seit 20 Jahren den Job machen.. die erholen sich nur noch, ändern nichts, weil Rente ist in Sicht!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, jeder gegen jeden

Kommunikation

Was ist Kommunikation? Kritik immer über Dritte, Führungskraft redet hinter deinem Rücken mit anderen über dich.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Niederlassung unterschiedlich, alle sind sich aber einig.. die Führungskräfte sind fehlbesetzt.

Work-Life-Balance

Stress sobald man da ist, man wird teils im Urlaub angerufen, weil die Kollegen es nicht alleine hinbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Einmal im Jahr Mitarbeitergespräche ( Vorschrift) wird so ca. alle 4-5 Jahre mal kurz geführt.

Interessante Aufgaben

Mit eigenem Engagement kann es sehr Interessant sein, allerdings kann man nicht erwarten das erfahrene Kollegen einem interessante Aufgaben geben, da sich niemand um neue Kollegen oder Azubis kümmert.

Gleichberechtigung

Gibt’s nicht.. Frauen werden immer noch belächelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind die besten.. zeigen einem aber nichts, Raucherpausen sind das A und O, und werden dafür vom Chef als Held bezeichnet

Arbeitsbedingungen

Man bekommt das nötigste zum Arbeiten, aber mehr auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Container für alles, passt schon!

Gehalt/Benefits

Letzte Gehaltserhöhung wegen Traif.. 1% weil angeblich Gespart werden müsste.. Führungsebene geht trotzdem jeden Tag essen, natürlich auf Namen der Firma.. komisch

Image

Seit der Fusion im Keller.. und die oben Fragen sich allen ernst noch warum.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulung, wirklich bringen tuen die nichts

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.