Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
10 DFV Deutsche Familienversicherung Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei DFV Deutsche Familienversicherung verdienen kannst.
Abteilungsleiter
Ø 94.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
92.100 € - 97.200 €
Branche Niedrig67.600 €Branche Hoch134.800 €Details erst ab 3 Gehaltsangaben
Buchhalter
Ø 82.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
80.900 € - 83.800 €
Branche Niedrig36.000 €Branche Hoch83.800 €Details erst ab 3 Gehaltsangaben
PR-Manager
Ø 50.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
45.100 € - 56.200 €
Branche Niedrig30.100 €Branche Hoch72.900 €Details erst ab 3 Gehaltsangaben
Versicherungsfachmann
Ø 35.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
33.100 € - 38.200 €
Branche Niedrig26.100 €Branche Hoch82.800 €Details erst ab 3 Gehaltsangaben
Webentwickler
Ø 54.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
52.300 € - 57.400 €
Branche Niedrig31.500 €Branche Hoch66.000 €Details erst ab 3 Gehaltsangaben
Teamleiter
SEI DER ERSTE!Branche Niedrig49.200 €Branche Hoch111.000 €Controller
SEI DER ERSTE!Branche Niedrig42.400 €Branche Hoch95.300 €Kundenberater
SEI DER ERSTE!Branche Niedrig27.100 €Branche Hoch71.800 €Projektmanager
SEI DER ERSTE!Branche Niedrig47.600 €Branche Hoch99.800 €Kaufmännischer Angestellter
SEI DER ERSTE!Branche Niedrig27.900 €Branche Hoch67.300 €Referent Marketing
SEI DER ERSTE!Branche Niedrig45.400 €Branche Hoch83.200 €
Gehälter bei DFV Deutsche Familienversicherung AG
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Abteilungsleiter | Frankfurt am Main | 94.700 € |
Buchhalter | Frankfurt am Main | 82.400 € |
PR-Manager | Frankfurt am Main | 50.700 € |
Versicherungsfachmann | Frankfurt am Main | 35.700 € |
Webentwickler | Frankfurt am Main | 54.900 € |
Basierend auf 10 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DFV Deutsche Familienversicherung AG zwischen 35.700 € für die Position „Versicherungsfachmann“ und 94.700 € für die Position „Abteilungsleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -13% unter dem Branchendurchschnitt.
Keine Sonderzahlungen. Gehaltserhöhung gibt es nur wenn man gut kriecht. Aber eher nicht.