DGB 

Rechtsschutz 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Lösungsorientierte Zusammenarbeit und gutes Klima im Team inklusive der Vorgesetzten.
-keiner in meinem Bekanntenkreis hat so viel Urlaub wie ich beim Rechtsschutz
-was mir als Mitarbeiter gesetzlich und tariflich zusteht, bekomme ich auch ohne darüber diskutieren zu müssen
-auch über Gesetze und Tarifvertrag hinaus wird einem viel entgegen gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vereinzelt bekomme ich manchmal mit, dass es in anderen Büros/Abteilungen nicht ganz so rosig aussieht wie bei uns im spezifischen Team. ich glaube dennoch dass es im großem und ganzen in der Firma eine hohe Zufriedenheitsquote gibt.

Image

es wird immer mal jemand geben, der nicht ganz zufrieden ist. Aber in Betracht des Gesamtbildes würde ich sagen dass man sich mit dem Arbeitgeber schon glücklich schätzen kann

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

es geht sicherlich noch besser, aber auch deutlich schlechter und das Arbeitsklima und das Auftreten auf Augenhöhe gleicht einiges aus. Zudem kann man in der Regel über alles reden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich denke es gibt immer mehr was man tun könnte, gerade was Umwelt angeht, aber ich kann auch nicht sagen dass es speziell schlechtes zu berichten gäbe über die Firma

Arbeitsbedingungen

Technisch gibt es hier und da Probleme welche aber nur bedingt intern beeinflusst werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer je in einer "normalen" Anwaltskanzlei gearbeitet hat, wird die Arbeitsbedingungen hier zu schätzen wissen. Manchen Menschen ist es ja nie genug, aber wer hier was zu nörgeln hat, ist auch woanders nicht gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ausbaufähig ist höchstens die Kommunikation aus der Hauptverwaltung.

Arbeitsatmosphäre

Niedrige Hierarchie und überwiegend junge Teams

Image

DGB-Tochter und Non-Profit-Unternehmen. Wir sind auf der hellen Seite der Macht.

Work-Life-Balance

Viel Urlaub und Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist hoch, Umwelt kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, für ein gutes Klima wird aber auch was getan

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier findet Wertschätzung statt

Vorgesetztenverhalten

So unterschiedlich wie die Menschen halt sind

Arbeitsbedingungen

Renovierte Büros, höhenverstellbare Tische, Klimatisierung, Digitalisierung

Kommunikation

Wie überall hakelt die Kommunikation hier und da

Gleichberechtigung

Total, da gibt es keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Weiterbildungsprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteauswahl verbessern

Image

Sehr gut, man kämpft für die richtigen Dinge

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Mansplaining, Rückhalt eingeschränkt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Einrichtung sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon als junge Kollegin und Berufseinsteigerin habe ich mich immer ernst genommen und gehört gefühlt. Man übernimmt früh Verantwortung für die eigenen Verfahren, ist aber ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied und das in jeder Hinsicht. Nach jahrelangem Studium und Referendariat war das ein super Gefühl. Ich habe das Vetrauen meiner Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten immer gespürt und spüre es noch.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und 11 weitere freie Tage, dazu andere tarifvertragliche Freistellungen bei 38,5 Wochenarbeitsstunden ist super. Die Arbeit verdichtet sich dazwischen natürlich sehr. Ein Auf und Ab, unter dem Strich mit Disziplin und Organisation aber machbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Insgesamt zufriedenstellend: 13,5 Gehälter, Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine betriebliche Alterversorgung. Regelmäßige Tariferhöhungen. Gehalt kommt überpünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinem Team bin ich super zufrieden, wir stehen füreinander ein und arbeiten sehr gerne zusammen. Es gibt auch "andere" Kolleginnen und Kollegen; insgesamt aber nicht der Rede wert.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team werden ältere Kolleginnen und Kollegen geschätzt und gerne "ausgefragt". Für eine Berufseinsteigerin wie mich vor einigen Jahren, eine tolle Wissensquelle.

Vorgesetztenverhalten

Bin mit der Regionalleitung und der Geschäftsführung zufrieden. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und berücksichtigt. Ich schätze die offene, konstruktive Kommunikation in der Region West und mit der Geschäftsführung sehr. Bringt mich weiter.

Arbeitsbedingungen

Mein Büro ist super ausgestattet, mobiles Arbeiten ist - durch die Teilnahme am elektronischen Rechtsverkehr - unkompliziert möglich.

Kommunikation

Die Beschäftigten werden regelmäßig über neue Entwicklungen informiert. Hier und da könnte man etwas vorausschauender kommunizieren.

Gleichberechtigung

Hier wird nach Tätigkeit und nicht nach Verhandlungsgeschick im Vorstellungsgespräch gezahlt. Auch Frauen kommen im jungen Alter in Führungspositionen. Top!

Interessante Aufgaben

Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich Personalverantwortung und darf noch als Prozessbevollmächtigte arbeiten. Es könnte nicht abwechslungsreicher sein.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitgebern nicht nur Innovation prädigen, sondern bei sich selbst anfangen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Stark Büroabhängig. In unserem Büro ist es super.

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden. Es gibt zwar viel Urlaub, da endet es aber schon. Festgefahrene Arbeitszeiten ohne Möglichkeit hier irgendwie flexibel zu sein (nciht mal Gleitzeit ist möglich). Mobiles Arbeiten wird nur den Juristen ermöglicht. Verwaltungsangestellte schauen hier leider ins Leere.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls stark Büroabhängig.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische sind für den Arbeitgeber kein Begriff, dafür dürfen wir auf billigen Stühlen sitzen, die keinsterweise ergonomisch sind.

Gleichberechtigung

Es werden sehr starke Unterschiede zweischen Verwaltungsangestellten und Juristen gemacht. Für Erstere gibt es mittlerweile nicht mal mehr Weiterbildungsangebote (alles gestrichen), wärend für zweitere aufgestockt wurde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Absicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur wenig Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ein verbindlicher schriftlich festgehaltenen Verhaltenscodex insbesondere für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes kollegiales Miteinander. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung in den Arbeitsprozessen und in inhaltlichen Fragestellungen sind selbstverständlich.

Image

Es kommt auf den gesellschaftlichen Blickwinkel an, wie die Wertigkeit der Arbeit des gewerkschaftlichen Unternehmen beurteilt wird. Regelmäßige Mandantenbefragungen ergeben hohe Zufriedenheitswerte.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance muss man als Mitarbeiter selbst achten. Der Arbeitgeber als gewerkschaftlichen Unternehmen gewährt seinen Vollzeitbeschäftigten 30 Tage Jahresurlaub und 10 freie Tage jährlich zum Arbeitszeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt sind die Sozialleistungen beachtlich. 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zum Arbeitszeitausgleich sind selbstverständlich. Im Krankheitsfall zahlt das Unternehmen zusätzlich zum Krankengeld gestaffelt nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit eine Zuwendung zum Ausgleich des Einkommensverlustes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein des Unternehmens der Gewerkschaftsfamilie darf unterstellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ist stark von der jeweiligen Person abhängig.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit und viel Anerkennung bringen die Gefahr einer gesteigerten Entgrenzung der Arbeitszeit und Selbstausbeutung

Kommunikation

Auch die überörtliche Kommunikation ist in den letzten Jahren stark verbessert worden, zuletzt durch die Einführung des Intranet mit diversen Foren, die von der Beteiligung der Mitarbeiter leben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES ist OKAY, Die Überstunden könnten ein bischen weniger sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS, wenn die geleisteten Überstunden bezahlt werden würden, wäre es noch optimaler

Verbesserungsvorschläge

Bleib so wie Du bist, es ist SUPER das ich für Euch arbeiten darf

Arbeitsatmosphäre

ist TOP

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

weniger Überstunden wären nicht schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP

Kollegenzusammenhalt

ist TOP

Umgang mit älteren Kollegen

ist TOP

Vorgesetztenverhalten

ist TOP

Arbeitsbedingungen

sind TOP

Kommunikation

ist TOP

Gleichberechtigung

ist TOP

Interessante Aufgaben

ist TOP

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ALLES, was ein Arbeitgeber tuen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fallen auf Grund der hohen Belastung zu viele Überstunden an

Verbesserungsvorschläge

im Prinzip keine, da fast alles optimal ist

Arbeitsatmosphäre

TOP

Image

TOP

Work-Life-Balance

geht so

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

TOP

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

TOP

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

TOP

Gut am Arbeitgeber finde ich

mir fällt irgendwie nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden nicht wirklich berücksichtigt, es wurde ja alles immer schon so gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen bzw. die vorhandenen Mitarbeiter nicht so ausbeuten, mehr Durchblick des Leiters bei den Aufgaben der Mitarbeiter, mehr Empathie

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meist gut, jedoch wird auch viel von den Kollegen verlangt!

Image

Nach außen wird so getan, als würde man für alle Menschen für bessere Arbeitsbedingungen streiken, aber für die eigenen Mitarbeiter wird nicht viel getan!

Work-Life-Balance

Job ist zu anstrengend und aufreibend, ständig ist man auch für andere zuständig, es ist fast nicht zu schaffen, keine Ausgleichsmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

für die Arbeit im Vergleich zur freien Wirtschaft unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleginnen und Kollegen, aber es gibt leider auch Ausnahmen! Kolleginnen die sich zu wichtig nehmen, teilweise schlechte Arbeit abliefern und trotzdem wieder eingestellt werden

Vorgesetztenverhalten

Schlechter Führungsstil, keine Menschenführung, kein empathisches Verhalten, ist für diese Position ungeeignet

Kommunikation

Zwischen den Kolleginnen und Kollegen gut, zwischen Führungsebene und Kollegen eher schlecht

Interessante Aufgaben

Meistens Routine, wenig selbständiges Arbeiten, ist aber auch nicht gewünscht

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von der hohen Arbeitsbelastung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angesichts der erforderlichen Qualifikation der Mitarbeiter leicht unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Die Türen der Kollegen stehen jederzeit offen. Zudem werden regelmäßig Teammeetings durchgeführt.