Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DHBW Präsidium die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die oberste Führungsebene versucht immer mal wieder zu kommunizieren, es bleibt aber beim Versuchen.
Nicht vorhanden, außer man arbeitet dort bereits seit mind. 2013.
Eigentlich gut, da es jedoch keine dienstlichen Telefone gibt, erreichen einen teilweise arbeitsbezogene Telefonate im Urlaub oder in der Freizeit auf dem privaten Handy.
Sehr abhängig vom Team, oberste Führungsebene zeigt kein gutes Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben wären vorhanden, werden einem jedoch durch absurd lange Prozesse madig gemacht.
Fast alle Arbeitnehmer*innen arbeiten aus dem Home Office, entsprechend kein kollegialer Zusammenhalt. Besonders neue, junge Kolleg*innen müssen es sich erkämpfen, ernst genommen zu werden.