51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Abteilungsleiterin und direkte Kollegin
Es gibt immer schwarze Schafe
Kann nicht klagen
Wenn man will, kann man gefördert werden
In der Abteilung hervorragend
In der Abteilung Perfekt
Wird immer besser
Wird nie langweilig
Kommunikation auf Augenhöhe. Absolut tolles Arbeitsklima. Nette Kollegen und Kolleginnen. Gemeinsame Unternehmungen.
Fällt mir absolut nichts ein
Vielleicht neue Bürostühle
Einfach toll.
Sehr gut. Man braucht sich nur unsere Rezensionen anschauen
Kann nicht besser sein
Wer engagiert ist, wird auch gefördert
Top
Sehr engagiert
Wir sind eine Gemeinschaft
Wir älteren lernen von den jüngeren. Dafür bin ich sehr dankbar. Ansonsten gibt es keinen Unterschied.
Auf Augenhöhe
Absolut Top
Steht an erster Stelle.
Wir sind alle gleich
Sehr abwechslungsreich
völlige Flexibilität mit Home Office, privaten Terminen etc. Hauptsache es wird kommuniziert und die Arbeit erledigt.
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich, jeder sagt es - hier wird das gelebt.
Menschlichkeit steht an erster Stelle, und das wird hier umgesetzt.
Ich kann nichts finden was sich lohnt zu schreiben.
Diagonal gibt sehr viel Wert auf Mitarbeiter Zufriedenheit. und gibt dafür alles. super freundliches Verhalten, bietet Home Office an. man kann pause machen und die wichtigen Termine inzwischen erledigen, flexible Arbeitszeiten, zahlt überpünktlich.
nichts
mehr Mitarbeiter Aktivitäten wäre nicht schlecht
sehr familiär, sehr freundlich, bequem, top räumlichkeiten.
top unternehmen. alle Mitarbeiter sind super nett. Diagonal ist keine traditionale Inkasso unternehmen, sondern, sehr freundlich, sehr vom Herzens.
man kann sein arbeitzeiten selbst gestalten, home office möglich, perfekte work-life balance
man lernt hier jeden tag, jeder Woche etwas neues. Unternehmen gibt sehr viel Wert für die selbst Entwicklung.
könnte bisschen mehr werden, aber damit kann man auch klarkommen
top, jeder achtet für die Umwelt.
jeder hilft jeder. top
hier sind alle gleich, alle freundlich.
hier sind alle in gleiche augenhöhe...super freundliche vorgesetzer/in
top, home office möglich, man ist gut ausgestattet fürs arbeit
kommunikation zwischen mitarbeiter und arbeitgeber ist super.
top
man hat nie langeweile, findet man immer gute aufgaben
Ich arbeite zur Zeit ausschließlich im Homeoffice und es gibt keine Pflicht Präsenztage im Büro. Das ermöglicht mir eine sehr sehr gute Work Life Balance.
Es wird sehr viel Wert auf Umweltschutz gelegt. Das Unternehmen nutzt zu 100% regenative Energie und es wird immer mehr dran gearbeitet noch umweltschonender zu werden.
Wenns "hart auf hart" kommt, halten alle zusammen.
Nach meiner Erfahrung ist Kritik von der Führungsebene grundsätzlich unerwünscht, selbst wenn sie konstruktiv ist. Ich hatte immer den Eindruck, dass Kritik als Angriff aufgefasst wird. Die Konsequenzen (deutlich höherer Druck) waren nach entsprechender Kritik sofort spürbar.
- menschlicherer Umgang mit den MA; sie sind euer Kapital!
- Annahme der positiven Kritik durch die MA (als Chance verstehen, nicht nur als Kritik)
Bei Problemen werden erst die Schuldigen bestimmt, dann eine Lösung gesucht...
Viel Gerede in der "Führung" hinter dem Rücken
mit Sicherheit sehr schlecht!
"Hire-and-Fire" Mentalität. Absprachen werden nicht eingehalten und wichtige Änderungen, die den beruflichen Werdegang betreffen, werden nicht kommuniziert.
Man kann jedem nur davon abraten sich hier zu bewerben.
Wie auf einem Gutshof im 17. Jhdt. Der Gutsherr steht über allem und entscheidet alles.
Image eines Inkasso Unternehmens - da wird man schon merkwürdig angeschaut, wenn man erzählt, wo man arbeitet.
27-Tage Urlaub. Absolut nicht mehr zeitgemäß!
Weiterbildungen werden mit fadenscheinigen Argumenten abgelehnt.
Wie in totalitären Systemen üblich, halten die Kollegen zusammen. Zwischen den Abteilungen herrscht leider ein sehr großes Misstrauen.
Keine offene Kommunikation, Probleme werden nicht angesprochen. Im wesentlichen gibt es sowieso nur einen Vorgesetzten. Alles was dort als "Abteilungsleiter" rumläuft, hat letztendlich keine Entscheidungsbefugnis.
Die Büroausstattung ist aus den 70ern. Überall blättert der Lack ab, flackernde Neonleuchten überm Arbeitsplatz. Man ist froh, wenn man diese Räumlichkeiten wieder verlassen kann.
Gleichberechtigung ist vermutlich vorhanden, oder anders ausgedrückt, ob man schlecht behandelt wird, dürfte zumindest nicht vom Geschlecht abhängen.
Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Sprich Klartext und Dir wird geholfen!!!
Wenn es das gebe, sollte dies direkt mit der Geschäftsleitung geklärt werden. Ansonsten hat jeder Mensch immer mehr als eine Wahl.....
Sollte jeder direkt mit dem Arbeitgeber besprechen, denn dem sprechenden kann geholfen werden.
Wird im Unternehmen groß geschrieben!!!
Arbeitsweg, Möglichkeiten den eigenen Pkw in einer der Seitenstraßen in der Nähe abstellen zu können, Gleitzeit, Obstkorb.
Überwachungskultur
Nicht immer „aufs falsche Pferd setzen“. Qualitäten der einzelnen Mitarbeiter müssten besser erkannt und eingesetzt werden.
Sehr angespannt, Kollegen dürfen nicht miteinander reden, alles wird überwacht.
Wie bei Inkassodienstleistern üblich, ist das Image schlecht. Das muss man aushalten können.
Arbeitszeiten ok, Gleitzeit. ABER: sehr wenig Urlaubstage.
Keine Aufstiegschancen.
Recht geringes Gehalt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Wie es in totalitären Strukturen so ist: es stärkt den Zusammenhalt unter den Unterdrückten.
Manchmal kann man gar nicht so schnell schauen, wie ein Kollege weg ist....
Altmodisches Hierarchiegehabe. Jeder kleinste Fehler wird registriert und gegen einen verwandt.
Die Arbeitnehmer werden ständig umgesetzt.
Hau-Ruck-Entscheidungen der Geschäftsführung, ohne dass diese im Vorfeld kommuniziert werden.
Es gibt Lieblinge und Buhmänner
Aufgaben ok, jedoch besteht immer die Möglichkeit, dass einem die Aufgabe, an der man arbeitete ohne Erklärungen von einem auf den anderen Tag weggenommen wird.
So verdient kununu Geld.