30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DIAKO Bremen Bewertungen
DIAKO
Bremen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit mit technischen Fortschritten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalengpässe
Verbesserungsvorschläge
Forciert voranbringende Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nur mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Karriere/Weiterbildung
meist fehlt es am Geld und Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Für mich ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, Flexibilität und das jeder von uns am Arbeitsklima mitwirken kann. Z.B. im Hauseigenen Vorschlagswesen kann ich meine Innovationen einbringen und diese werden gehört und teilweise super umgesetzt. Meine kreativen Ideen werden von höchster Stelle befürwortet... das nenne ich auf Augenhöhe, im Team miteinander arbeiten.. egal auf welcher Position man sitz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun... natürlich gibt es immer irgendwas, wenn man danach sucht. Aber mal ehrlich, gibt es einen perfekten Arbeitgeber... ich denke nicht.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat hier die Möglichkeit an der Arbeitsatmosphäre aktiv mitzuwirken und zusammen eine gute Struktur aufrechtzuerhalten. Man sollte ein Teamplayer sein, dann gelingt das wunderbar.
Image
Ich finde meinen Arbeitgeber hat ein gutes Image und ich arbeite sehr gerne hier. Natürlich gibt es auch Arbeitnehmer die schlecht über das Haus reden, aber... liegt es immer am Arbeitgeber??? Selbstreflektion wäre toll...
Work-Life-Balance
Das Haus ist "berufundfamilie" zertifiziert
Tatsächlich wird sehr gut darauf eingegangen, das ein Arbeitsverhältnis gut mit der Familie vereinbar ist. Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle um Kinderbetreuung oder auch Pflege von Angehörigen gut zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung ist hier total erwünscht. In Eigeninitiative kann man sich Weiterbildungen suchen und diese werden unterstützt. Dazu gibt es viele Kursangebote in den Gesundheitsimpulsen Inhouse. Berufsspezifische und auch für die Gesundheit alles wird hier gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es eine Leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlung / Betriebliche Altersversorgung /Zuschuss zum Krankengeld.... sowas sieht man nicht mehr oft auf dem Arbeitsmarkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was in einer Klinik getan werden kann, wird umgesetzt.
Natürlich gibt immer noch mehr Möglichkeiten für jeden einzelnen von uns.
Kollegenzusammenhalt
wie in der Arbeitsatmosphäre schon beschrieben..... man sollte ein Teamplayer sein und immer die offene Kommunikation nutzen, dann stellt sich die Zufriedenheit automatisch ein und Spannungen sind dann schnell vom Tisch. Zusammen mit den Kollegen haben wir immer die besten Lösungen gefunden. Das schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitarbeiter hier Jubiläen feiern von 25, 30, und auch 40 Jahren, dann kann der Umgang mit diesen wohl doch schon älteren Kollegen nur gut sein... sonst wären die in Ihrem Alter nicht mehr hier.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wahr genommen, geschätzt und jeder gibt einem das Gefühl, das Sie genau wissen was wir hier leisten. Es wird stetig an der Mitarbeiterzufriedenheit gearbeitet und wenn man die Kommunikation sucht... dann findet sie auch statt.
Arbeitsbedingungen
Pflege ist ein harter Job. Doch hier wird alles getan um Mitarbeiter zu binden, dem Personalmangel entgegen zu wirken und die Teams bestmöglich zu entlasten. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und besseren Räumlichen Arbeitsbedingungen finden statt.
Kommunikation
Kommunikationsmöglichkeiten sind von vielen Seiten her gegeben. Über regelmäßige Teamsitzungen, das direkte Ansprechen der Bereichsleitungen, das direkte Ansprechen der Pflegedienstleitungen und natürlich das direkte Ansprechen der sehr engagierten Mitarbeitervertretung
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Geschlechter Benachteiligung...
Interessante Aufgaben
In der Pflege ist nun einmal die Arbeitsbelastung hoch... gerade jetzt zur diesen Zeiten. Aber durch das aktive Mitgestalten der Arbeit im eigenen Arbeitsumfeld und der Teamarbeit kann man immer Wege finden, die einem eine Zufriedenheit geben können.
Freiwillige Corona-Zulage aus dem Jahr 2021 wird wieder "geklaut" bei Corona-Prämie 2022
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eine Frechheit, dass die vom Staat gezahlte Corona-Prämie, die im März 2022 zur Auszahlung kommt, um die freiwillige Corona-Prämie, die in 2021 gezahlt wurde, gekürzt wird. Das nenne ich klipp und klar Diebstahl und werde dies auch rechtlich prüfen lassen. Denn gemäß einiger Gerichtsurteile in Deutschland ist dies nicht rechtens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsklima!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere/Größere Parkanlagen für Mitarbeiter.
Karrierechancen
Die Chance ist leider nicht sehr hoch, übernommen zu werden.
Die Ausbilder
Sind sehr offen ubd hilfsbereit, falls es Probleme gibt. Setzen sich für ihre Auszubildende gut ein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig und interessant!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Sehr zufrieden!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, der Umgang miteinander auf Augenhöhe. Das gute Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte ist sehr darauf aus, dass alle Mitarbeiter sich wohlfühlen und die Arbeitsbedingungen für alle fair sind.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, offene Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nur zu empfehlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
digitaler werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Die Ausbilder
Sind sehr nett
Spaßfaktor
dank den Kollegen oft vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nachdem in welcher Abteilung man gerade ist, sehr unterschiedlich.
Variation
Ist anhand der vielen und unterschiedlichen Abteilungen gegeben. Man kann alles erleben, was mit dem Betrieb zutun hat.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
Egal wie gut bezahlt wird - Arbeitsklima ist sehr schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Geld, sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist glaube ich alles gesagt ... bin erst recht frisch angestellt aber schaue mich seit Tag 1 nach etwas Neuem um.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mal auf dem Pott setzen und an Vernunft und Respekt appellieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einarbeitung. Kein QM-Leitfaden. Jeder macht, wie er will und Zeit und Lust hat.
Image
Außen hui- Innen pfui.
Fängt ja schon damit an, dass groß mit der Wertschätzung „Te amo“ (was total unseriös für eine diakonische Einrichtung wirkt) geworben wird, sobald man aber „drin“ ist, kann man froh sein, dass wenigstens das Gehalt pünktlich gezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Zusammenhalt in einem Wort?
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung nimmt einen nicht ernst. Stochert selbst gerne rum.
Erzählt auch liebend gern, wie viel er/sie gerade zu tun hat und welche Wehwehchen gerade aktuell sind.
Kommunikation
Wenn Lästereien dazu zählen dann wohl eher 5 Sterne ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld. Ist aber nicht alles. Vielleicht ist es auch eher eine Entschädigung...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind easy und eigentlich ganz interessant.
Work-Life-Balance
Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den verschiedenen Abteilungen etwas unterschiedlich, meist herrscht aber eine sehr gute Atmosphäre.
Karrierechancen
Da wir als Azubis nicht übernommen werden, kann ich leider nur einen Stern geben.
Ausbildungsvergütung
Man darf sich wirklich nicht beklagen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind auch je nach Abteilung unterschiedlich. Die einen sind interessanter, die anderen weniger. Im Großen und Ganzen aber interessant. Die meisten Mitarbeiter geben sich Mühe, uns nicht nur die typischen ,,Azubi-Aufgaben" zu geben.
Als Ausbildung zu empfehlen! :-)
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den meisten Abteilungen recht entspannt. Ausnahmen gibt es aber leider immer :-/
Karrierechancen
Es werden ständig Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind in den Abteilungen immer unterschiedlich.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. Auch ein 13. Monatsgehalt wird ausgezahlt :-)
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nett und haben immer ein offenes Ohr.
Variation
Durch die immer wieder rotierenden Wechsel innerhalb der Abteilungen darf man in vielen Arbeitsbereichen reinschnuppern und deckt somit viele Bereiche der kaufmännischen Ausbildung ab.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.