Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIAKO Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In allen Bereichen ist das M …. sehr verbreitet
Kommt immer darauf an gegen wen sich gerade verbündet wird
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es herrscht ständig Druck, und ein respektvoller Umgang fehlt komplett. Statt Teamgeist und Motivation gibt es Misstrauen und negative Stimmung. Man fühlt sich weder wohl noch wertgeschätzt.
Vertikal nicht vorhanden nur auf Aufforderung