Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Betrieb brüstet sich mit tariflichen Löhnen was absolut falsch ist. Die Löhne sind an den Tarif angelehnt. Die Zeiten bei denen man bei Wohlfahrtsverbänden mehr verdient hat sind lange vorbei, aber das Argument kommt von der Seite des AG immer noch. Auf dem freien Markt verdient man mittlerweile deutlich mehr.
Spenden fürs Personal gehen in die allgemeine Kasse, davon kommt selten etwas an.