Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie meisten Kollegen.
Wo fange ich da an…
-kein Vertrauen vom Arbeitgeber ggü. Mitarbeiter
-Gehalt
-ständiger Druck bzgl einspringen und kranke Mitarbeiter wogegen NICHTS unternommen wird außer Gespräche nach längerem krank um sie noch mehr unter Druck zu setzen
-MA der Pflege erledigen Aufgaben der Vorgesetzten bzgl Dienstplanänderungen bei Krankheitsfall
Chefetage wechseln, Gehälter anheben
Der am besten bewertete Faktor von DIAKO Seniorenhilfe ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tätigkeitsfeld ist typisch Pflege. Dazu muss man nicht viel sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAKO Seniorenhilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemeine Weiterbildungen vor Ort, aber auch nur weil sie Pflicht sind. Wer eine Weiterbildung besuchen will die außerhalb ist und vielleicht mehr als 100€ kostet, kann gut und gerne schon mal 2 Jahre darum betteln.
Aber das ist nicht schlimm. Wir wissen ja, dass die Pflege sich nur sehr langsam weiterentwickelt ;)
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