Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 30.10.2026
Die Diakonie Erzgebirge erhält von ihren Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung sowie das Image des Unternehmens werden sehr positiv bewertet. Auch der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance schneiden gut ab.
Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gemischtes Bild: Während die Gesamtbewertung positiv ausfällt, äußern sich die schriftlichen Erfahrungsberichte kritischer gegenüber Führungskräften. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird hingegen positiv wahrgenommen.
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Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Diakonie Erzgebirge wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen zeichnen ein Bild eines Arbeitsumfelds, das von Fairness und Vertrauen geprägt ist. Auch das Verhältnis zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten scheint nach Meinung der Bewertenden zu einer angenehmen Arbeitskultur beizutragen.
Die Kommunikation bei der Diakonie Erzgebirge bewerten Mitarbeiter:innen positiv. Sie fühlen sich offenbar gut über Ergebnisse, Erfolge und relevante Arbeitsinformationen informiert. Regelmäßige Meetings und der Informationsfluss im Arbeitsalltag stoßen auf Zuspruch.
Das Vorgesetztenverhalten bei der Diakonie Erzgebirge wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Die schriftlichen Rückmeldungen zeichnen dabei ein etwas kritischeres Bild, ohne dass sich dabei bestimmte wiederkehrende Schwerpunktthemen herauskristallisieren lassen. Die Bewertungen bleiben in ihren Aussagen allgemein gehalten und lassen keine eindeutigen Muster in Bezug auf konkrete Aspekte wie Entscheidungstransparenz, Mitarbeiterbeteiligung oder den Umgang in Konfliktsituationen erkennen.
Der Kollegenzusammenhalt bei der Diakonie Erzgebirge wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen vermitteln ein Bild, in dem Kolleg:innen gut miteinander arbeiten und ein ehrlicher Umgang gepflegt wird.
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