292 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
292 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
292 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Diakonie Leipzig arbeitet Mitarbeiterbewusst, dass gefiel mir. Man wurde nicht nur als Nummer wahrgenommen, sondern auf das dahinter.
Toll fand ich das Angebot von Deeskalationsseminaren (auch eine Methode um Sicherheit der Mitarbeiter zu fördern).
Habe ich wenig…Lasst die Augen und vorallem das Herz offen. Schaut weiter auf eure tollen Mitarbeiter
Für mich in dieser Lebenslage richtig gut.
Weiterbildungen konnte man sich raussuchen, lag an jedem selbst…Angebote gab es genügend
Man musste füreinander einstehen, dass wurde auch gemacht, ansonsten wurde wöchentlich Zeit für Reflexion genommen, was unabdingbar war und gepflegt wurde.
Fair
Lange Handlungszeit
Ich persönlich kann nur positives sagen , was andere sagen und empfinden kann ich nicht sagen . Es gibt genügend die schon,,ewig" da sind und halt die ,,anderen ".
Wer früh (6 Uhr) hat auch zeitig Feierabend.
Kann ich nicht beurteilen
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit
Prima Team in unserer Küche, bestehend aus 5 Personen.
Im grossen und ganzen funktioniert es
Extreme Hitze im Sommer, Lärm durch Kühlaggregate.
Viel Austausch, faires Gehalt
Zu offen, Diakonie ist Christentum.
Christliche Religion mehr in den Fokus, Aufstiegsmöglichkeiten vorrangig für Kirchenmitglieder!
Super offene und freundliche Atmosphäre im Büro
Beruf und freizeitkommwn gut zusammen
Von über 100 Mitarbeiterinnen finde ich nur eine unkollegial, völlig ok
Muss man erleben - einfach top!
Verwaltung und Leitung haben immer win offenes Ohr, wesentliches wird sicher, einfach und verständlich sehr schnell weiterkommuniziert, bei Nachfragen gibt es immer ein offenes Ohr
Liegt wohl am Klientel
sicherer Arbeitgeber, Mitarbeitervertretung, Lohnsteigerung, Leitbild, Anpassung an aktuelle politische sowie marktwirtschaftliche Situation mit Blick in die Zukunft, etc.
NICHTS, gemessen an der Größe der Einrichtung und den Herausforderungen in einer sich ständig verändernden Welt.
christliche Werte stärken
Das Gesamtpaket mit einer guten Kommunikation und Vertrauen in die Mitarbeitenden
Mehr Fokus auf intersektioale Diversity
Weiterbildungsmöglichkeiten, Frauen in Führungspositionen, vielfältige Arbeitsbereiche und verschiedenes Kiientel mit seinen Bedarfen
Fokus mehr auf Verbesserung der Rahmenbedingungen und Umsetzung von Projekten in den Einrichtungen, weniger auf „Marketingmaßnahmen“ wie Instagramkanäle etc ( jeder der im sozialen Bereich arbeitet oder Ausbildung macht kennt die Diakonie als großen Träger, mM nach binden solche Maßnahmen keine neuen Mitarbeiter )
Ein großartiges Team, vom Hausmeister bis zur Chefetage
Wir arbeiten miteinander
Danke ❤️❤️
Nur sprechenden kann geholfen werden
Teilweise anstrengend durch herausforderndes Verhalten der Klient:innen
Grundsätzlich genießen Menschen in sozialen Berufen, und insbesondere in der stat. Jugendhilfe kein hohes gesellschaftliches Ansehen
durch den Schichtdienst Schwierigkeiten beim Planen von regelmäßigen Freizeitaktivitäten/ Terminen, nicht einfach mit Familie
ein gänzlich refinanziertes Jobticket wäre schön
keine Aufstiegschancen
Übernahme bei Krankheit, Ermöglichen von Wunschfrei
teilweise kurz angebunden, ansonsten vertrauensvolles Miteinander, man kann offen über persönliche Belange sprechen, es wird nach Lösungen geschaut
teilweise sehr laute Arbeitsumgebung durch die Klient:innen, wiederholte verbale Grenzüberschreitungen, Konfrontation mit aggressivem Verhalten
grundsätzlich unterschreiten die Gehälter in sozialen Berufen den Durchschnitt von anderen Berufen mit akademischen Abschlüssen
herzlich, freundlich und Humor hat auch seinen Platz
wie in allen Bereichen gibt es immer zu viel Arbeit für zu wenige Schultern
am Umweltthema wird jetzt verstärkt gearbeitet, das Soziale ist top
meine direkte Vorgesetzte hätte fünf Sterne bekommen
konstruktives und engagiertes Miteinander
innerhalb unserer Branche wohl kaum zu schlagen
innerhalb der Fachbereiche hervorragend, zwischen den einzelnen Fachbereichen ist der Zusammenhalt verbesserungswürdig
nach meiner Wahrnehmung gut
nehme ich als sehr kollegial und unterstützend wahr
im Großen und Ganzen sehr gut, wie wohl bei jedem großen Unternehmen aber in Details zu verbessern
wenn man möchte sind die Kommunikationswege kurz, auch wenn der Informationsfluss von oben nach unten ausbaufähig ist
auf einem sehr guten Weg, an einigen Stellen weiter ausbaufähig
Ja!
So verdient kununu Geld.