313 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
282 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial und sicher
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Mark-Ruhr in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich um seine Mitarbeitenden kümmert und sehr gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten im Stationären Wohnen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten, die nicht mehr aus der Zeit gefallen sind: 12 Tage am Stück arbeiten! - damit bekommt man heutzutage keine guten Mitarbeitenden mehr.
vielen Dank für dieses Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Gehalt zufrieden sind auch den Kollegenzusammenhalt sowie weitere Punkte sehr schätzen. Die Thematik der Arbeitszeit werde ich an entsprechende Stelle weiterleiten. Wir sind immer wieder in der Konzeption, Arbeitszeitenregelungen für alle Beteiligten so fair wie möglich zu gestalten. Wenden Sie sich gerne auch direkt an Ihre Leitung.
Herzliche Grüße
Freundliche Arbeitgeber mit Herz
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hemer gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung ist hervorragend und die Einarbeitung strukturiert und umfassend. Die Qualität der Pflege wird durch Schulungen im Pflegecampus sicher gestellt. Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt. Es ist ein offener und toleranter Arbeitgeber der Leistung gut entlohnt.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen abgeschlossen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Fröndenberg/Ruhr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Lösungsorienter, sehr chaotisch,
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen und Lösung finden. Bessere dienstplan gestaltung , mehr Anerkennung für Mitarbeiter
vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Offenheit, um unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Um Verbesserungen gezielt angehen zu können, würde ich mich freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams waren. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Diakonie
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hattingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit in der Diakonie macht mir Spaß und ich habe dadurch mein Deutsch verbessert. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht immer Spaß und ist gut koordiniert. Die Bewohner machen mich glücklich und die Pfleger sind sehr hilfsbereit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Iserlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Entscheidung die ich für meine Zukunft treffen konnte. Das Team und die vorgesetzten sind klasse. Ein dienstfahrzeug wäre allerdings wirklich wünschenswert.
Basierend auf 665 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Mark-Ruhr durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden Diakonie Mark-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 665 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 665 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Mark-Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.