Diakoniestiftung Thüringen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 235 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
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Wer wir sind
Die Diakoniestiftung Thüringen steht in der Tradition der Ev.-Luth. Diakonissenhaus-Stiftung Eisenach, des Michaelisstifts Gefell, der Evangelischen Stiftung Christopherushof und der Stiftung Sophienhaus Weimar – mit Wurzeln bis ins Jahr 1849.
Als gemeinnütziger Verbund mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vielen Ehrenamtlichen sind wir thüringenweit präsent: diakonisch ausstrahlend – fachlich kompetent – regional wirksam.
In mehr als 250 Einrichtungen und Diensten begleiten, fördern und unterstützen wir Menschen in allen Lebensphasen: in Kindheit, Jugend und Erwachsenalter, mit vielfältigen Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangeboten, bei körperlichen, seelischen und geistigen Einschränkungen rund ums Wohnen, Arbeiten und Leben, auf Wegen in einen passenden Arbeitsplatz, bei Krankheiten und Pflegebedürftigkeit sowie durch menschliche Nähe auch am Lebensende.
Wir fördern aktiv die soziale und kulturelle Integration und stärken das Miteinander in unserer Gemeinschaft. Zudem setzen wir uns für gesunde Arbeitsbedingungen ein, was uns das „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“ in Silber eingebracht hat.
Perspektiven für die Zukunft
Entdecke die Möglichkeiten, die dir die Diakoniestiftung Thüringen bietet, und werde Teil einer Gemeinschaft, die sich um dich kümmert, dich unterstützt und mit dir wächst. Lass uns gemeinsam deinen Weg zu mehr Lebensqualität gestalten.
Bei unseren Stellenangeboten ist das Richtige für dich dabei!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 235 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Diakoniestiftung Thüringen über Benefits sagt
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und langfristig deine Zukunft bei uns planst. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir dir zahlreiche Benefits.
Wertschätzung
Ein herzliches Team, einen Arbeitsplatz mit Wertschätzung und tolle Teamangebote, wie unsere Atempause oder Diakonie on Tour.
Work-Life-Balance
Wir unterstützen dich dabei, Familie, Freizeit und Beruf optimal in Einklang zu bringen - mit 31 Tagen Urlaub und individuellen Dienstplänen.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Nutze 10 Stunden Freistellung und einen jährlichen Zuschuss von 120€ für Gesundheitsmaßnahmen.
Zukunftsorientierte Arbeitsplätze
Wir bieten dir Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere Perspektive für deine Karriere.
Faire Vergütung
Wir bieten dir eine Vergütung nach Tarif AVR-EKM oder TV-L, ergänzt durch kontinuierliche Steigerungen. Zum Gehaltsrechner
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen deine Zukunft mit einer zusätzlichen Altersvorsorge, die größtenteils vom Arbeitgeber finanziert wird.
Kinderzuschlag
Erhalte nach AVR-EKM bis zu 125€ pro berechtigtem Kind und Monat.
Jahressonderzahlung
Nach AVR-EKM erhältst du in der Regel eine Sonderzahlung in Höhe eines vollen 13. Monatsgehalts.
Corporate Benefits
Profitiere von exklusiven Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken für private Einkäufe.
Bike-Leasing
Lease dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen und profitiere von steuerlichen Vorteilen.
Weil gute Ausbildung mehr ist als nur Lernen – unsere Azubis genießen zahlreiche Vorteile und ein herzliches Miteinander:
Ausbildungsvergütung, die begeistert
Bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch fair entlohnt – deine Leistung zahlt sich aus.
Dein persönliches Lern-Tool
Du erhältst ein eigenes iPad, das dich bei deiner Ausbildung unterstützt – für effizientes und flexibles Lernen.
Regelmäßige Azubi-Events
Ob Team-Building oder entspannte Treffen – bei uns erlebst du regelmäßig spannende Events, die den Zusammenhalt stärken und Spaß bringen.
31 Tage Urlaub
Wir geben dir die Freiheit, dich zu erholen und deine Auszeit zu genießen, damit du motiviert und ausgeruht durchstarten kannst.
Zukunftsperspektive mit Übernahmegarantie
Deine Ausbildung ist erst der Anfang! Bei uns hast du sehr gute Chancen auf eine langfristige Weiterbeschäftigung nach dem Abschluss.
Thüringenweite Einsatzmöglichkeiten
Du möchtest Erfahrungen in verschiedenen Regionen sammeln? Bei uns hast du die Möglichkeit, in ganz Thüringen zu arbeiten.
Tolle Mitarbeitende, die dich unterstützen
Bei uns wirst du Teil eines hilfsbereiten und engagierten Teams, das dich täglich fördert und an deinem Erfolg interessiert ist.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Egal ob du dich für eine Berufsausbildung oder ein Studium entscheidest, die Diakoniestiftung Thüringen bietet dir viele Möglichkeiten:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
- Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d)
- Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)
- Ausbildung als Fachpraktiker (m/w/d) Küche
- Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d)
- Werkstudent (m/w/d) im Controlling
Wir sind mit ca. 6.000 Mitarbeitenden einer der größten sozialen Arbeitgeber in Thüringen. Komm in unser Team und setz dein Fachwissen richtig ein.
Praktikum | Freiwilligendienst | Ehrenamt
Möchtest du die Tätigkeitsfelder der sozialen Arbeit kennenlernen? Dann scheu dich nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns über dein Engagement!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Diakoniestiftung Thüringen.
Standorte
Wir sind mit unseren ca. 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vielen Regionen Thüringens vertreten, um stets nah bei den Menschen zu sein, die unsere Unterstützung benötigen. Unsere Einrichtungen und Dienste erstrecken sich über den gesamten Freistaat. Diese lokale Präsenz ermöglicht es uns, eng mit den Städten und Gemeinden zusammenzuarbeiten und unsere Angebote gut auf die Bedürfnisse der Menschen in den jeweiligen Regionen abzustimmen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz, Individualität, größtmöglicher Gestaltungsspielraum, Grenzen eines jeden Einzelnen werden akzeptiert
Offene Kommunikation
Rahmenbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub und Benefits sind für mich in Ordnung.
Ich kann aktuell nichts gutes finden.
Mir fällt gerade nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Menschlichkeit geht komplett verloren und man ist an allem Schuld, man sieht nicht mehr die Person, sondern nur noch Profit. Es wird auf Kosten der Gesundheit aller Mitarbeiter gehandelt und damit kann man sich nicht mehr identifizieren. Die Kompetenzleitung zeigt einem Mitarbeiter richtig was Macht bedeutet und nutzt diese zu ihrem Vorteil.
Die Arbeitsprozesse sind für mich undurchsichtig, unmodern und ineffizient. Viele Probleme entstehen nach meiner Erfahrung durch schlechte Kommunikation, mangelndes Verantwortungsbewusstsein und internem Machtgehabe.
Es wird Gewalt in der Pflege monatelang geduldet, Pfleger nicht abgemahnt dafür. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist völlig egal
Das seit Jahren keine vernünftige Leitung dort ist. Das ist so schlimm, das Kompetenzen überschritten werden.
Kommunikation
Wertschätzung für die Arbeit gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Hallo.
Die ersten Tage in diesem Betrieb waren schön und danach ging es immer mehr Berg ab. Man wurde nur noch als „Pumann“ behandelt und wenn man Hilfe brauchte, war kein Mitarbeiter bereit einen zu helfen, obwohl man selbst immer so hilfsbereit war und den anderen Mitarbeitern bei schwierigen Pflegebedürftigen geholfen hat.
Zum Schluss war dieses Pflegeheim nur noch ein sehr negatives Haus, also ich bin froh, das ich die richtige Entscheidung getroffen habe und gekündigt habe, denn so hätte ...
Die Arbeit an sich, mit den Kollegen und Bewohnern macht Spaß. Unter den Mitarbeitern besteht im Grundsatz eine gute Teamarbeit und das Zusammenarbeiten ist schön. Die Bewohner sind größtenteils sehr freundlich und der Ablauf klappt meistens super.
Einziger Nachteil ist die Parkplatzsituation. Manchmal muss man ein Stück weiter laufen, weil mögliche Plätze auch durch andere Anwohner besetzt sind und je nach Schichtzeit nichts zur Verfügung steht.
Ich freue mich ein Teil des Teams zu sein und ich freue mich das man mir die Möglichkeit gibt, meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Freilich gibt es hier und da Strukturen die veraltet sind. Alles wächst mit den Jahren die in Land streichen. Es ist eben wichtig, sich an Hand des Internets auf den neuesten Stand zu halten und Veränderungen vorzunehmen, auch mit dem Risiko das Kollegen sich dem ungern aussetzen möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Diakoniestiftung Thüringen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniestiftung Thüringen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Erhält man nicht ! Nur wenn man neu einsteigt bei der Diako
Karriere nicht möglich
ist nicht gewollt, keiner gönnt denn anderen einen Aufstieg
nicht möglich
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten könnten noch besser sein, aber daran wird bereits gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakoniestiftung Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakoniestiftung Thüringen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakoniestiftung Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 229 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakoniestiftung Thüringen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.