178 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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178 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
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Gut
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Gut
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Guy
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Weiterbildungen sind möglich…
Kommunikation
Gehalt
Regelungen werden nicht eingehalten
Achtung vor Mitarbeiterinnen
Regelung für kranke Kinder in der Kita konsequent umsetzen
Team fördern mit verschiedenen Maßnahmen
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Sommerparty, bei der man viele Menschen kennenlernen kann.
Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Kollegiales Miteinander über das gesamte Werk
Interne Kommunikation sollte verbessert werden, vor allem für Kolleg*innen die nicht über einen eigenen Mail-Zugang verfügen und Infos nur über Dritte erhalten. Die Erreichbarkeit der Verwaltung könnte ausgebaut werden, manchmal ist es mir ein Rätsel, wann ich wen erreichen kann. Ich denke, dass der Arbeitgeber viel für seine Mitarbeitenden macht, es aber aus genannten Gründen nicht immer mitbekommen.
Man liest ab und an von Problemen, nach meinem Empfinden sind wir im Kolleg*innenkreis jedoch ziemlich zufrieden
Fortbildungen sind begrenzt, werden vom Arbeitgeber aber immer begrüßt und gefördert. Das DW Essen hat mir mit meiner Anstellung eine gute Chance gegeben, für die ich sehr dankbar bin. Wie es karrieretechnisch weitergeht, bleibt abzuwarten
Zusammenarbeit über den eigenen Fachbereich hinaus immer ziemlich kollegial, kurze Dienstwege vereinfachen doch vieles
Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten über mehrere Ebenen. Man kennt sich und Gespräche sind immer möglich, Kritik i.d.R. auch erwünscht.
Ausbaufähig, insbesondere wenn man nicht über eine eigene Mail dort verfügt
Bezahlung nach dem BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung für's Alter. Jahressonderzahlung wunderbar! Glücklicherweise erhöht sich der Tarif regelmäßig.
Sicherlich vom Fachbereich abhängig, für mich passt es wunderbar!
Schwierige Zeiten aber man hält zusammen
Man wird ernst genommen
Transparent und fair
Nichts
Insgesamt finde ich den Arbeitgeber gut. Das Menschliche, offene und die Wertschätzung durch faires Gehalt.
Bessere Ausstattung und Verständnis für die jeweiligen Bereiche. Welche Infrastruktur wird bspw technisch benötigt und diese zur Verfügung stellen.
Ist natürlich sehr Bereichsabhängig, bei mir super.
Top
Ich kann sehr viel mitentscheiden und entsprechend Anpassungen vornehmen. Es gibt viel Zeit in Anwesenheit die nicht als Arbeitszeit gewertet wird.
Innerhalb des Systems gibt es kaum Möglichkeit zum Aufstieg. Es wird bspw an unqualifizierten Leitungsposititionen festgehalten, da muss schon der Zufall passen.
Gute Bezahlung und weitere Leistungen.
Aufgrund von gewohnten und Kostennoten wird Kindern eher ein generisches klassisches Angebot gemacht. Sei es Essen, Kleidung etc.
In meinem Bereich fantastisch, übergreifend schwierig.
Es gibt Programme die Mitarbeitenden Unterstützung anbieten mit Alter und Veränderungen im Beruf zurecht zu kommen.
Direkter Vorgesetzter schwierig, darüber hinaus offen und flache Strukturen.
Der Arbeitgeber stellt nicht die nötigen Rahmenbedingungen um die Arbeit einfach zu machen. Oft muss ich selbst technisches Gerät mitbringen und Notsetups basteln, was von der eigentlichen Tätigkeit ablenkt.
Außerhalb des Bereiches sehr verzögert und teilweise nicht nachvollziehbar. Aber dann auch mal sehr stark.
Hier sind alle Menschen willkommen was auch gelebt und gefördert wird.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und persönlich bereichernd.
Sehr zuträglich ist die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Weitreichendes internes Angebot. Mitgestaltung der MA bei Themenbereichen.
Weicht sehr zwischen den Arbeitsbereichen ab. Einend scheint der Wertekompass mit denen auf ClientInnen zugegangen wird.
Die Digitalisierung wird offen in den Blick genommen und bearbeitet. Einhergehend scheint sich der Prozess in Teilen sehr zäh zu gestalten (Endgeräte, Kassenführung, Gehaltsabrechnung...)
BATKF Umsetzung zu meiner vollsten Zufriedenheit
Wichtig warmherzig Teamkollegen/in Zusammenarbeit da ist
Unsozial Verhalten da ist, vorwürfe und schrimpfwort
Visuelle Kommunikation und auch wichtig Blickkontrakt
Wichtig warmherzig Teamkollegen/in da ist
Unsozialverhalten älteren Kolleginnen da isr
Praktisch angenehmen Kommunikation für Hörgeschädigte
Vielfalt verschiedene abwechseln benutzen darf
Unsere PDL ermöglicht sehr viel ❤️❤️❤️❤️
So verdient kununu Geld.