189 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang gefällt es mir! Es gibt sehr viel zu tun, aber die Aufgaben sind interessant und das Team ist sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berater mit Leidenschaft - Diamant macht es möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Diamant wird Pioniergeist gezeigt! Ein Jeder hat die Option, seine Stärken maximal einzusetzen und seine persönliche Bestleistung zu geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle menschlich sehr angenehm, gleichzeitig auch im jeweiligen Bereich sehr gut. So macht Arbeiten Spaß
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung schwankt, aber sowohl die Führungskräfte als auch die Personalabteilung achten darauf, dass die Work-Life-Balance stimmt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist wichtig. Es gibt viele Angebote
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas höher sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, sowohl in der eigenen Abteilung als auch aus anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt. Jüngere Kollegen übrigens auch
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair. Mitarbeiter können und sollen ihre Meinungen, Ideen und Wünsche einbringen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice-Möglichkeit für alle, höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute technische Ausstattung, tolles Bistro, Fitnessraum und vieles mehr wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt!
Kommunikation
Die Geschäftsführer und Führungskräfte informieren wöchentlich über Neuigkeiten in der Firma
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vom Regen auf die Sonnenseite des Lebens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein sehr positives Miteinander gelebt. Konflikte werden offen und ehrlich angesprochen und konstruktiv besprochen. Man arbeitet miteinander auf einer Augenhöhe, egal ob direkter Kollege, oder Vorgesetzter. Bisher kannte ich das so nicht und schätze diese Atmosphäre sehr, die einem ein entspanntes Arbeiten ermöglich und dass man sich Sonntags aufs Büro und die Kollegen freuen kann.
Vorgesetzte stehen mit ihren Mitarbeitern im stetigen Austausch, verteilen Lob aber auch konstruktive Vorschläge zu diversen Situationen und Aufgabenstellungen. Hier lernt man gerne dazu und wird richtig motiviert.
Image
Alle Kollegen sprechen positiv über Diamant - man könnte fast denken sie werden bestochen, das war zumindest mein erster Eindruck nach durchsicht der Kununu Bewertungen. Aber heute weiß ich, es sind wirklich alle positiv und begeistert von diesem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Da kann man auch nichts negatives berichten. Urlaubsplanung flexibel in Abstimmung mit dem Team möglich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelungen ermöglichen es mir, Privatleben und Beruf perfekt in Einklang zu bringen. Ein Unternehmen, dass den Wandel der Zeit verstanden hat und genau weiß, dass die Work-Life-Balance sehr wichtig für den Erhalt von gesunden Mitarbeitern ist. Jeder kann sich flexibel seine Arbeitszeiten einteilen, natürlich gibt es einige Bereiche, in denen zu gewissen Zeiten Kollegen anwesend sein müssen, aber das lässt sich immer im Wechsel organisieren. Spontane private Termine können meist berücksichtigt werden und stellen im Alltag kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und potentielle Fähigkeiten ausgebaut und bestärkt.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Corona Pandemie und den damit verbundenen Herausforderungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Obwohl monatelang komplett im Home Office gearbeitet wurde, habe ich mich nicht einsam gefühlt. Alle Kollegen sind immer gut greifbar und helfen weiter, wo sie können. Ich habe bisher keinerlei Ablehnung oder ähnliches erlebt. Jeder nimmt sich gerne Zeit und ist in dieser Krisenzeit trotzdem positiv gestimmt.
Vorgesetztenverhalten
Finde es wirklich toll, dass man auf einer Augenhöhe kommuniziert und miteinander arbeitet. Auch wenn man mal etwas verbockt hat, wird einem nicht gleich ein Ohr langgezogen. Im Gegenteil, man erhält konstruktive Tipps, wie man es beim nächsten Mal besser machen kann. Da sind kompetente Führungskräfte am Werk!
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebaude ist sehr neu. Die komplette Ausstattung der Büros ist dementsprechend zeitgemäß und es macht richtig Spaß in so ein tolles, modernes Büro zu kommen. Jeder Mitarbeiter hat einen Höhenverstellbaren Schreibtisch und richtig guten Stuhl. wenn etwas fehlt, oder man etwas benötigt, kriegt man es ohne größere Umwege (zB ergonomische Maus oder ähnliches). Büros sind in Großraumbüros organisiert, aber durch die sehr gute Planung hält sich der Lärmpegel in grenzen. Alle Kollegen nehmen hier auch Rücksicht aufeinander und es gibt sog. "Rückzugsräume", falls man doch mal lauter telefonieren muss. Wirklich ein prima Konzept!
Das Bistro (Kantine) ist obere Klasse - wirklich gesundes und frisches Essen für einen guten Kurs können Mitarbeitende hier erhalten. Mit Beteiligung durch den AG. Wirklich toll!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden monatlich statt und jeder Mitarbeiter wird so aus allen Bereichen auf dem Laufenden gehalten, was Zahlen/Daten/Fakten angeht. so eine Transparenz für Mitarbeiter habe ich bisher nicht erlebt. Wirklich sehr gut!
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann jederzeit mehr Aufgaben übernehmen. Auch wenn man den Wunsch hat, anspruchsvollere oder leichtere Aufgaben zu wollen, hier kann man immer mit dem Vorgesetzten sprechen und planen, wie der weitere Weg gestaltet werden kann. Sieht ein Vorgesetzter potentiale bei einem Mitarbeiter, wird dieser, sofern gewünscht, dahingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
wenig Kundenorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Menschen in Leitungspositionen gehoben die Führungskompetenz gleich Null haben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmer im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf das Wohlbefinden der Angestellten geachtet und proaktiv nach Verbesserung gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grandioses Unternehmen mit lockerer und familiärer Firmenkultur versteckt in Ostwestfalen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt keinen Home Office Zwang aber eine starke Empfehlung. Wer nicht mit der richtigen Technik ausgerüstet ist, kann somit bspw. immer ins Büro ausweichen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es ist alles in Ordnung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles okay, wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Freiheitsgrade beim Erledigen der Arbeit sind sehr hoch. Generell gibt es natürlich einen Plan innerhalb dem man sich aber gut frei bewegen kann und darf. In Zeiten in denen der Druck hoch ist oder die Lage angespannt wird einem möglichst der Rücken freigehalten, damit man sich ganz auf die Aufgaben konzentrieren kann.
Image
Bester Arbeitgeber Bielefelds.
Work-Life-Balance
Volle Gleitzeit und schon vor Corona die Möglichkeit Home Office zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten müssen strukturierter und besser kommuniziert werden. Daran wird aber gearbeitet. Wenn ich hier dran irgendwann mal was ändere wahrscheinlich auch fünf Sterne.
Gehalt/Benefits
Das kann natürlich immer besser sein. Für Ostwestfalen-Lippe ist das Gehalt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Social Events organisiert über die Diamant Stiftung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten einem in angespannten Situationen den Rücken frei, wie weiter oben schon erwähnt. Außerdem wird aufeinander geachtet. Leute, die sich gesundheitlich unwohl fühlen, werden auch schonmal dazu gedrängt zum Arzt zu gehen. Auch mit dem Hinweis, dass deren Arbeit natürlich nicht liegen bleiben wird, sondern man sich darum kümmert.
Jetzt im Home Office ist eine virtuelle Kaffeeküche eingerichtet und man versucht auch mal online miteinander eine Pause zu verbringen.
Natürlich ist das kein Ersatz für die vermutlich beste Kantine Ostwestfalen-Lippes.
Generell ist das Miteinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter bleiben lang bei Diamant und gehen hier auch teilweise in Rente. Neben frischem Wissen von außerhalb wird auch viel auf die langjährige Erfahrung gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht seitens der Vorgesetzten Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen.
Auch bei eventuell auftretenden Problemen findet man hier ein offenes Ohr und es wird versucht solche gemeinsam aus dem Weg zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und klimatisiert. Die Ausstattung ist top. In einigen Bereichen kann es durch offene Büros etwas lauter werden. Ist mir aber in meinem Bereich keinen Punktabzug wert. Die Situation wird sich mit Fertigstellung eines Anbaus wohl nochmal verbessern.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist geprägt von einer Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung.
Durch Infoveranstaltungen und Update-Veranstaltungen wird man auch regelmäßig über andere Bereiche im Unternehmen sowie Entscheidungen der Geschäftsführung am Laufen gehalten.
Gerade jetzt in der Corona-Krise in der alle im Home Office sind ist die Kommunikation seitens der Geschäftsführung schnell und umfangreich.
Gleichberechtigung
Es ist auf allen Ebenen sehr gut ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden generell nicht für unsinnigen Dinge verheizt. Alle Aufgaben entsprechen der Qualifikation und sind durch immer mehr neue Technologien sowie einer schnellen Änderung der Technologielandschaft eigentlich immer herausfordernd und interessant. Trotzdem gibt es natürlich auch mal Routineaufgaben.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Diamant ist stabil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Organisation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts zu beklagen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
besser gehts nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Druck nimmt zu ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer deutlicher, dass der Druck steigt. Nach außen in der Coronakrise wird locker getan, aber die Ziele werden nicht erreicht und wie nach der Krise die Situation aussieht ist offen. Viele Fälle sind noch Überhänge aus der Zeit vor Corona.
Image
Nach außen durch das gute Marketing top - aber viel ist unter der Decke.
Gehalt/Benefits
Durchaus angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist wie ich gehört habe, im internen IT Bereich gut. Der Rest durchwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt wie so oft davon ab, wen man als Vorgesetzten hat. In Summe eher schwierig, da viele neue Personen ihre eigenen Vorteile sehen und nicht das Große und Ganze. Gerade im Umgang mit neuen Personen wird häufig versucht diese Rolle in den Vordergrund der Kommunikation zu stellen.
Kommunikation
Im Personalentwicklungsbereich hat man neue Personen an Board, wo leider Offenheit und Verschwiegenheit ein Fremdwort ist. Die enge Zusammenarbeit mit den Ebenen darüber ist leider davon geprägt, eher ausführendes Organ zu sein, statt das Wohl der Organisation zu sehen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, solange man stromlinienförmig mitschwimmt. Entschieden werden Themen im Beirat, der Rest führt nur aus.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seilschaften lassen grüßen ohne Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
kann ich nichts zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf das Team an.
Image
Nach außen hui - innen oft pfui und Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Dies kann jeder soweit in seinem Rahmen möglich bestimmen und beeinflussen.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, wenn man nach dem Mund redet.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar im Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist seit Jahren ein Thema und hat gerade seinen Höhepunkt erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es soweit gekommen, dass nicht nachvollziehbare Entscheidungen bzgl. Stellenbesetzungen und Einstellungen die schlechte Personalpolitik bestimmen. Getrieben durch persönliche Präferenzen bzw. durch im Hintergrund agierende Personen, die weiter das Geschehen bestimmen. Unerfahrene Führungskräfte glänzen durch Arroganz, die für viel Zündstoff sorgen. Selbst junge neue Mitarbeiter merken dies und sind verwirrt. Selbst Kunden merken die sich ändernde Kultur und fragen sich, ob Diamant Software noch der richtige Partner ist. Leider haben die neuen Personen, die am Betriebsrat vorbei eingeschleust wurden noch gar nichts gebracht. Da nutzt es auch nicht, wenn diese Einstellungen öffentlich announced werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technik, Büro, Arbeitsbedingungen, Umfeld, ...
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber immer das gleiche und die Aussagen haben immer weniger Tiefgang. Es hat eher was von Schönrederei.
Gleichberechtigung
Leider zählt keine Leistung. Es geht mehr darum, nach dem Mund zu sprechen und da sind einige ganz groß.
Interessante Aufgaben
Durchaus spannende und sinnvolle Aufgaben. Leider bekommen fähige Mitarbeiter, die über viele Jahrzehnte geholfen haben Diamant zu entwickeln aus nicht bekannten Gründen keine Chance, da persönliche Seilschaften bevorzugt werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.