20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial.
Interesse an jedem einzelnen Angestellten.
Kann schon auch mal stressig sein, wenn gerade mehr ansteht.
Tagespensum normalerweise aber immer machbar!
Jeder kann hier aufsteigen.
Gute Arbeit wird hier durchaus registriert!
Grundsätzlich flexibel. Späteres Kommen oder früheres Gehen nach Absprache in der Regel kein Problem.
Könnte mir kaum bessere Ausbilder vorstellen. Es wird sich Zeit genommen einem möglichst viel zu vermitteln! Wer viel lernen will, kann das auch!
Kleine Späße sind durchaus erlaubt und auch für nicht direkt dienstliche Angelegenheiten immer ein offenes Ohr.
Kommt hier definitiv nie zu kurz. Grundstimmung in der Firma immer positiv.
Hier wird als Azubi eigentlich auch die Arbeit eines "normal" Angestellten erledigt. Durchaus anspruchsvoll aber dafür auch nie langweilig.
Azubis durchlaufen die einzelnen Abteilungen um den vollen Unternehmensumfang kennen zu lernen.
Sehr respektvoller Umgang mit allen, egal ob Azubi oder nicht.
Jung, alt oder was auch immer spielt keine Rolle!
-lockerer Umgang, auch wenn man etwas falsch gemacht hat, wird einem nicht gleich der "Kopf abgerissen", sondern es wird gemeinsam versucht den Fehler zu beheben
-familiär, per "DU" auch mit dem Chef
-wöchentlich frisches Obst, fördert das Denken
-Weihnachtsfeier (mit tollen Überraschungsgeschenken), Sommerfest (gemütlich miteinander grillen), Betriebsausflüge (jeder darf mitbestimmen)
-allgemeine Aufstiegsmöglichkeiten sind allen gegeben (Gute Leistungs zahlt sich aus)
-sind zwar fest, aber nach Absprache flexibel zu legen (Arztermine,...)
-Wie heißt es so schön "Mehr geht bekanntlich immer"...
- hilfsbereit
- ein offenes Ohr für jeden
- kümmern sich um die Azubis, bei allen Angelegenheiten, dabei kommt der Spaß nicht zu kurz!
- Kollegen sind für viele Scherze offen
- gute Laune ist hier Standardprogramm
-man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen um mehr Einblick in das Unternehmensgeschehen zu bekommen
-Azubis haben gleichwertige Aufgaben wie Vollzeitkräfte
-abwechselungsreiche Aufgaben mit guter Unterweisung, es wird meistens nicht langweilig
-wenn die Zeit es erlaubt, darf man sich auch für die Schule vorbereiten
-man bekommt am Anfang viel Input, was wichtig für die Ausbildung ist
-egal in welchem Bereich man ausgebildet wird, bekommt man die Chance sich in allen Abteilungen zu beweisen und neues dazu lernen
-jeder ist gleich: jung, alt, Frau, Mann, Religionszugehörigkeit...
Junge und Dynamische Firma die stetig wächst.
Nie aufhören sich stetig zu verbessern gegenüber Wettbewerb.
Kontinuierliche Verbesserungs Prozesse beibehalten.
-Harmonisch, Respektvoll, Tolerant und Ausgeglichen.
-Sehr Sauber in Allen Bereichen.
-Hoch Präzise und Qualitative Fertigung.
-Hohes Technisches know how.
-Sehr gutes Image in vielen Bereichen.
-Sehr großer Wachstum der Firma die sogar im Focus der Top Unternehmen prämiert wurde.
-Urlaub kann immer mit Absprache vereinbart werden, solange sich in einer Arbeitsgruppe kein Urlaub überschneidet (jedoch in ausnahmefällen trozdem Möglich) Sehr tolerant.
-Flexible arbeitszeiten mit Zeitausgleich.
-Überstunden werden Positiv angesehen.
-Mit abspreche werden Familien bedingte Urlaube/Freizeiten immer Berücksichtigt.
-Alle Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
-Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten.
-Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet.
-Starker zusammenhalt in allen Ebenen.
-Im Betrieb Herrscht Familienklima (alle per Du) und man hat spaß dabei.
-Es ist Menschlich das es auch zu Unstimmigkeiten kommen kann, diese werden jedoch schnell beseitigt.
-Sehr respektvoller und toleranter Umgang.
-Egal ob Jung oder Alt, alle sind gleich.
-Alter spielt keine Rolle.
-In allen Arbeitsbereiche stark vertreten.
-Respektvoller umgang in Problemfälle.
-Bei Anliegen immer ein offenes Ohr.
-Verbesserungsvorschläge werden sehr Positiv angesehen und eine schnelle Umsetung folgt.
-Sehr Ehrgeizig und angagiert, mit vollem Herzblut für die Firma und großen Visionen die mitreißen.
-Wie Bei Interessante Aufgaben...
-Qualitätsstandard DIN ISO 9001
-Guter Informationsfluss Abteilungsübergreifend.
-Regelmäßige Meetings (Planung, Schulung, Problembesprechung, Azubi Besprechung)
-Sehr gute Rückmeldung und Überwachung von der Qualitätssicherung.
-Kundenwünche werden immer berücksichtigt.
-Hier haben alle die Selben Aufstiegschancen.
Egal ob ein Quereinsteiger oder Professor.
-Wer sich Angagiert und Leistungsbereit ist kann vieles erreichen.
-Ein sehr Interessantes und Technisches Arbeitsfeld mit großem know how in Bereichen.
-Die neusten Hightech Maschinen und immer auf dem Höchsten Teschnichen Stand
-Sehr Kundenorientiert mit vielen Sonderartikel die Speziell für den Kunden besprochen und Angefertigt wird.
-Hoher Standards und Qualitätsvoraussetzungen die der Norm oder Höhere Betriebstandards entsprechen.
Kaffee gibt's umsonst, wen man halt sonst nichts zu bieten hat.
Sehr viele überstanden, Arbeit auch am Wochenenden und sogar Feiertagen, aus der laut Vertrag 40 Stundenwoche wird fast immer eine 60 Stunden Woche, Gleitzeit ist nur symbolisch.
Schlecht ausgestattete Sozialräume, nicht genug Spinde, nicht genug Parkplätze für alle Mitbarteiter, Keine Duschen, Keine Kantine.
Der Betrieb kommt dem Ausbildungsrahmenplan der im betrieb Auszubildenden Industriemechanikern nicht im geringsten nach.
Von der Betriebsführung nicht gewollt
Sehr misstrauische vorgesetzte, viele Kontrollen während der Arbeit
Der Betrieb hängt aktuell (01.04) mit Aufträgen zeit Januar hinterher, was teilweise schon alleine daran liegt das über mehrere Wochen keine Werk- und Rohstoffe im Lager aufzufinden sind. Da braucht man nicht schlau zu sein um zu merken das in der Betriebsführung einiges nicht richtig läuft, laut Betriebsführung liegt das an den Mitbarteitern und den Zulieferern.
Es werden nur negative dinge weitergegeben, Kommunikation unter Mitarbeitern bzw indirekte Kommunikation findet nicht statt.
Zu wenig Geld für hohe Qualitative Anforderungen.
Sehr Monoton
Sehr sozial eingestellt.
Sehr hohe Führungskompetenz
Sehr gute Qualität
Großes Know How
Hoch qualifizierte Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.