111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, es hat viel Potenzial, welches nicht ausgebaut wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Diaverum Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ( Herr Gotsmann) ist genau der richtige für Diaverum, immer freundlich und engagiert fürs Unternehmen. Leider bekommt er viel zu wenig mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte ein Buch darüber schreiben. Angefangen mit Vorgesetztenverhalten bis hin zum Abschied.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr vertrauen.
Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Micro Management abschaffen und weniger Fingerpointing.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgrösse unmöglich. Weiterbildung angeblich wird es angeboten, aber seitens Führungskraft kein Einsatz.
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurchschnitt, deswegen auch Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird vorangetrieben durch Einsatz verschiedenen Softwares innerhalb Finance.
Kollegenzusammenhalt
Bis Kündigungswellen gab es schon, danach ging es bergab.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Schätzung für ältere Kollegen wäre es schöner.
Vorgesetztenverhalten
Micro Management wird großgeschrieben.
Kommunikation
Seitens Führungskraft mangelhaft.
Gleichberechtigung
Wenn keine Aufstiegschancen vorhanden, dann kann man sowas auch nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben, die man sonst immer in Finance findet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Definitiv nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diaverum Betriebsgesellschaft Nordost GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mahlzeiten für Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, um alles zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen,
Schwerbehindertenrechte beachten, ein professionelleres Vorgesetztenverhalten integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kann zeitweise gut sein, je nachdem, wer im Dienst ist. Vorgesetzte lassen gerne ihre tagesformabhängige, schlechte Laune an Kollegen ab.
Image
Mitarbeiter beschweren sich in großem Stil.
Work-Life-Balance
Kurze Arbeitszeiten innerhalb der normalen Schicht. Leider ist eine Work-Life-Balance bei nicht selten vorkommenden 12Stunden Diensten nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Entscheidet der/die Vorgesetzte willkürlich.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Von Vorgesetzten kaum bemerkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Bestimmte Arbeiten müssen von diesen Kollegen nicht mehr ausgeführt werden, allerdings nur anhand persönlicher Einteilung von Vorgesetzten. Ausgeprägte Meinung, dass "jüngere" Mitarbeiter auf jeden Fall mehr leisten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Anders schwer zu beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Geräte. Räumlichkeiten viel zu klein, absolute Sturzgefahr und keine wirkliche Privatsphäre für Patienten.
Mitarbeiter müssen unter/zwischen die Betten kriechen, um diese sauber zu machen.
Kommunikation
Findet in den meisten Fällen nicht statt, oder nur innerhalb eines ausgewählten Personenkreises.
Gleichberechtigung
Ohne Stern wäre es mir definitiv lieber. Falls Vorgesetzte Sympathie entwickeln, kann man gut und gerne Vorteile genießen. Andernfalls ist es relativ schwierig. Schwerbehindertenrechte werden nicht unbedingt beachtet.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
es ist schade, dass Sie die Zeit bei Diaverum so negativ empfinden. Wenn Sie uns hierzu mehr Details und Feedback zukommen lassen möchten, dann schreiben Sie uns gerne an HR_Deutschland@diaverum.com.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Gute Arbeitgeber ,feine Kolleginnen. Man geht gerne Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diaverum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbefristete Arbeitsverhältnis von erste Tag an. Strukturierte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Weihnacht/Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitskolleginnen
Image
Gut platziert.Gut mit Bus und U bahn erreichbar
Work-Life-Balance
Gut planbar Keine Nachtdienste.2 Schicht System
Karriere/Weiterbildung
gibt´s Möglichkeit für alles
Gehalt/Benefits
ist nie genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Das ist A und O.Beste Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
zu viele,zu oft Wechsel
Arbeitsbedingungen
sehr gut. Gibt's aber immer platz zu Verbesserung
Kommunikation
viel über Email, mit Vorgesetzte
Gleichberechtigung
prima
Interessante Aufgaben
Dialyse Maschinen bedienen, punktieren,es wird nie langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung! Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und freuen uns über Ihre Meinung zu den häufigen Wechseln bei den Vorgesetzten. Diaverum Deutschland ist gerade in einer Zeit der Umstrukturierung, da kann es natürlich dazu kommen. Wir hoffen aber, dass es nicht dabei bleibt, sondern sich gut einspielt.
Gerne können Sie uns auch einmal anrufen oder eine E-Mail an hr_deutschland@diaverum.com senden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Frau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diaverum Betriebsgesellschaft Hamburg GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schreib keine Antwort darauf…
Bringt nichts …
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch… weglaufen…
Image
Echt schlecht..
Im Vorstellungsgespräch sollte man nicht sagen, wo man arbeitet…
Work-Life-Balance
??????
Karriere/Weiterbildung
?????
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so . Kaum welche da
Vorgesetztenverhalten
Früher „Kumpel“, heute: „ ich möchte was besseres () sein…
Nein , danke …
Respekt verschafft man sich anders …
Kommunikation
Gibt es nicht..
E-Mails… auf die Antwort wartet man lange
Gehalt/Benefits
Naja, die Kollegen gehen…
Warum???
Interessante Aufgaben
Klar
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes und direktes Feedback genommen haben. Es ist schade, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Anstellung bei Diaverum sind.
Für ein offenes Feedback an dem wir weiterwachsen können, können Sie sich auch gerne mit weiteren Informationen an HR_Deutschland@diaverum.com wenden.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Nicht zu emphelen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diaverum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles.
Arbeitsatmosphäre
übel
Work-Life-Balance
kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer, werden abgeschafft
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
gibt es nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlecht, schlechter .........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diaverum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Sind wahrscheinlich nicht erwünscht. Kann man sich sparen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den KollegInnen gut
Image
Über diese Firma kann man nichts gutes berichten. Meiner Meinung nach wird Unmenschlichkeit groß geschrieben. Stehen halt Investoren dahinter und es zählt nicht der Mensch, sondern nur Provit.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Doppeldienste
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennen.......unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Management meint sie wären die klügsten und alle Mitarbeiter wären leicht zu manipulieren. Gutsherrengehabe ist das richtige Wort für die Umgangsformen den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und renovierungsbedürftig. Schränke fallen teilweise auseinander. Wenn neue Patienten oder KollegInnen kommen beginnt das "fremdschämen".
Kommunikation
Es wird gelogen bis sich die Balken biegen
Interessante Aufgaben
Dialyse ist ein interessanter Arbeitsbereich.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalwesen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Rückmeldung. Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei Diaverum so negativ empfinden. Wir sind für ein offenes Feedback, an dem wir weiterwachsen können, immer dankbar. Wenn Sie uns hierzu mehr Details zukommen lassen möchten, dann können Sie uns gerne unter HR_Deutschland@diaverum.com schreiben.
Wir wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute.
Ihr HR-Team von Diaverum
Schuften bis zum umfallen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diaverum Betriebsgesellschaft Nordost GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Z. Zt. Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Reaktion auf Überlastung. Gefährdet die Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal beschaffen. Krankenhaus nicht bedienen. Parkplätze schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Luft brennt.
Image
Wird täglich schlechter.
Work-Life-Balance
Ständig auf Stand -by.
Karriere/Weiterbildung
Wenn zeitlich möglich und Personal ausreichend vorhanden wäre.
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja, Höhe geht deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade zu teuer.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils, sonst wäre der Betrieb schon am Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Ständig Ersatz auf Billigkraft.
Vorgesetztenverhalten
Ständig zusätzlich Aufgaben, teilweise rueder Ton.
Arbeitsbedingungen
IT vollkommen veraltet, Neuanschaffungen dauern ewig, im Winter teils sehr kalt, im Sommer unerträglich heiß. Material teils defekt.
Kommunikation
Jeder achtet nur auf sich. Druck von oben trotz Arbeit am Limit.
Gleichberechtigung
Es wird versucht.
Interessante Aufgaben
Wegen der Personalnot nicht möglich.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sprachlos, zu diesem Arbeitsgeber fehlen einem echt die Worte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diaverum Betriebsgesellschaft Hamburg GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee und 1x die Woche gibt es Obst, wenn man schnell genug ist.
Arbeitsatmosphäre
nicht besonders gut. Man steht unter ständiger Beobachtung, psychischer Druck liegt hier an der Tagesordnung. Ein ständiger Wechsel auf jeder Ebene
Image
genau so schlecht, wie die Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Überstunden, Doppeldienste, 6-Tagewoche, keine Einzelheit aber hey.... immerhin keine Nachtschicht und noch haben wir Sonntags frei, mal sehen wie lange noch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in dem Unternehmen machen, wenn sie dem Unternehmen nichts kostet.
Gehalt/Benefits
wenn schon das Unternehmen, dann fangt lieber im Osten an, da sind die Lebenshaltungskosten geringer aber man verdient auch noch mehr als hier
Kollegenzusammenhalt
Naja so gut es geht, wenn Kollegen die 20 Jahre oder länger da waren auf einmal das Schiff verlassen. Von wem soll man da was lernen?
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja kaum noch welche hier, die halten es nicht mehr aus und gehen!
Vorgesetztenverhalten
UNPROFESSIONELL! Wie sollen wir Resepkt vor der Führungsebene haben, wenn sie keinen vor uns haben? Sie Lügen uns ins Gesicht und glauben wir merken es nicht! Wir sind nicht so dumm!
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
Wie ist die kommunikation wohl, da findet endlich ein Gespräch mit der Geschäftsführung statt. Und das einzige was passiert ist, man versucht uns Mundtod zu machen. Wir wären ja selber Schuld, dass keine neuen Kollegen gewonnen werden, wenn wir auf Kununu so schlecht bewerten. Jetzt stellt man sich doch die Frage. Soll man LÜGEN?
Interessante Aufgaben
Dialyse ist ein toller Bereich, wenn man ihn nicht zu Grunde richten würde in diesem Unternehmen. Eigentlich sollten Patienten und Mitarbeiter an erster Stellen stehen und nicht nur die Kohle! Traurig, mehr fällt mir nicht ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechter geht kaum!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MVZ Diaverum Erkelenz GmbH in Erkelenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal, Arbeitsbedingungen......................
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Personal, Arbeitsbedingungen, einfach alles müsste verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Nur Mund halten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MVZ Diaverum Erkelenz GmbH in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck.
Work-Life-Balance
Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Druck.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.