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Bewertungen

4 von 314 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr familiär, beste Unterstützung, auch wenn es privat mal nicht so läuft, ist das Unternehmen für ein da.

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bayerische Beamten Lebensversicherung a. G. in München gemacht.

Spaßfaktor

Ich liebe dieses Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin GräferMitglied der Vorstände

DANKE! Eine tolle Bewertung und ich freue mich ganz besonders, dass Du unsere Bayerische als Azubi so super bewertest. Danke, dass Du Dir Zeit dafür genommen hast und Danke, dass Du der Bayerische eine kleine Liebeserklärung bereitet hast. Ich selbst habe vor nun 37 Jahre als Azubi meinen Weg in der Versicherungsbranche gestartet und bin noch immer ganz begeistert, dass man mit einer fundierten Ausbildung für sich und sein Leben viel bewegen kann. Dir viel Freude auf Deinem Weg! Liebe Grüße MG

Top-Ausbildung bei einem familiären, innovativem Versicherer! Durchhaltevermögen vorausgesetzt.

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei die Bayerische in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiärer, freundlicher, offener und repsektvoller Umgang
- Abwechslungsreiche Ausbildung durch Seminare/ Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine "richtige" Vertriebsausbildung "beim Kunden"

Verbesserungsvorschläge

Motivation/ Hilfestellung bei Lernschwierigkeiten statt Rechtfertigung
Auslandssemster für Studenten bzw. Azubi-Austausch (Praktikum) im Ausland
Mentoren für Studenten
Einführung einer Azubi-Runde zum regelmäßigem Austausch
flexibleren Versetzungsplan, sodass Azubi bei hohem Interesse oder bei Anfertigung einer Arbeit länger in einer Abteilung verbleiben kann
Azubis mehr in die Planung der Versetzungspläne mit einbinden, sodass spätestens im 3. Lehrjahr auf das Interesse des Azubis speziell eingegangen werden kann

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch andere Azubis und auch noch weitere Studenten. Sehr gut finde ich, dass nun mehrere Studenten eingestellt werden, sodass man auch Kontakt zu Kollegen aus der "Heimat" in der Hochschule hat.
Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den Azubis.

Karrierechancen

Die Übernahmen sind in der Regel unbefristet! Den demographischen Wandel spürt man auch im Unternehmen, sodass es wichtig sein wird, junge Mitarbeiter zu binden. Ich denke durch das Ausscheiden einiger Mitarbeiter in den nächsten Jahren, sind die Aufstiegschancen im Unternehmen gegeben.

Arbeitszeiten

Durch die flexible Arbeitszeit können Überstunden auf- und abgebaut werden. Somit ist man in der Zeiteinteilung frei. Die Freizeit sollte als Ausgleich nie zu kurz kommen, wobei man am Wochenende frei hat. Durch Überstunden kann man sich auch einen Gleittag nehmen.

Ausbildungsvergütung

Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es soagr noch Zuschüsse für die Theoriephase. Löhne werden immer pünktlich und korrekt gezahlt.

Die Ausbilder

Der Ausbilderin kann man all seine Sorgen im Vertrauen berichten.
Die Ausbilder an den Arbeitsplätzen binden Azubis immer in die täglichen Tätigkeiten mit ein. Erarbeitetes wird von Kollegen weiter verwendet.
Freundlicher und offener Umgang zwischen Ausbilder und Azubis!

Spaßfaktor

Durch die viele Kommunikation mit Kollegen und anderen Azubis ensteht ein ständiger Austausch, der einen hohen Grad an Spaßfaktor an der Arbeit enstehen lässt!
Das Studentenleben kann man auch ein wenig genießen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Art der Aufgaben sind sehr unterschiedlich; man lernt jeden Tag neue Vorgänge und Abläufe kennen. Die Aufgaben sind zum größten Teil spannend und herausfordernd.
Während der Praxisphase besteht fast keine Möglichkeit, sich für Prüfungen vorzubereiten, deshalb muss evtl. der Urlaub zum Lernen genutzt werden. Während der Theoriephase gibt es die ein oder anderen freien Tage kurz vor der Prüfungszeit, die zum Lernen genutzt werden können - aber niemals ausreichend!
Top ist die Freistellung für anzufertigende Projekt- und Bachelorarbeiten, sodass man sich in dieser Zeit voll auf das Verfassen konzentrieren kann.
Leider wird kein Auslandssemester angeboten!
Die Büroausstattung ist nicht mehr modern, dennoch für die auszuführenden Tätigkeiten weit mehr als ausreichend!

Variation

Es besteht eine sehr hohe Abwechslung zwischen Theorie und Praxis durch den Besuch einer Hochschule und der Ausbildung im Betrieb.
In der Theoriephase gibt es jedes Semester neue Fächer, sodass auch allein im theoretischen Teil viel Abwechslung besteht. Desweiteren werden auch dort Weiterbildungskurse angeboten.
Im Betrieb gibt es neben den alltäglichen Bürotätigkeiten Seminare, Fortbildungen und Projekte, sodass hier auch ein hoher Grad an Abwechslung besteht.
Ein Azubi durchläuft so gut wie alle Abteilungen, dahingegen der Student leider nicht. Sehr gut finde ich auch, dass man in einer Abteilung auch mal länger verbleibt, sodass ein "kleines Einarbeiten" schon während der Ausbildung geschieht.

Respekt

Jeder Azubi wird mit Respekt behandelt! Auch an Tagen, an den Kollegen nicht gut gelaunt sind, sind diese immer freundlichen zu einem. Das "Grüß Gott" zu jedem Mitarbeiter auf dem Flur gehört automatisch dazu!

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Die Ausbildung bei der Bayerischen. Top oder Flop ?

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei die Bayerische in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle sehr nett und Hilfsbereit sind. Ebenso kann man sich hier als Azubi seine Arbeitszeit frei einteilen. Ebenso wie man seinen Urlaub selbstständig planen kann. Es ist alles in der nähe was man benötigt und eine sehr gute Kantine im Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Haus im Sommer aufhitzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firme bräuchte eine Klimaanlage.

Ausbildungsvergütung

Es ist ein sehr gut bezahlter Job mit Zusatzausschüttungen, es gibt nichts zu meckern.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle sehr nett und haben sehr viel Ahnung von Ihrem Fachgebiet. Ich gebe aber trotzdem nur 4 Sterne da es immer den einen oder anderen Ausbilder gibt mit dem man nicht klarkommt, aber das soll jetzt keinen verschrecken die Ausbilder hier sind 1. Klasse.

Spaßfaktor

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit alle sind hier sehr nett man kann mit den Ausbildern sowie mit dem Auszubildenden sehr viel Spaß haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Büros sind sehr gut ausgestattet und man lernt in den Abteilungen genau das was man lernen soll bzw. muss und meist auch noch mehr sehr nützliche Dinge.

Variation

Die Abteilungen sind sehr abwechslungsreich ebenso wie die Mitarbeiter hier herrscht ein tolles abwechslungsreiches Arbeitsklima.

Respekt

Das Wort Respekt wird hier groß geschrieben. Man muss aber nicht jeden mit Sie anreden es bieten viele Mitarbeiter schon bei der ersten Begegnung das Du an.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

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Immer ein offenes Ohr

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Bayerische in München absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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