Viel Arbeit, mäßige Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, mobiles Arbeiten, Location des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden ohne Ende im Weihnachtsgeschäft
Zu viele Meetings
Geringe Einarbeitung bei gleichzeitig vollster Verantwortung für Dinge, die man noch nicht beherrscht
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an mit offenen Karten spielen und nichts versprechen, was nicht gehalten werden kann
Lieber mehr Mitarbeiter einstellen als wenige mit zu vielen Aufgaben beladen
Bessere Einarbeitung bieten und Vorgesetzte für die einzelnen Berufsgruppen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro selbst hat eine traumhafte Lage direkt zwischen Elbphilharmonie und Landungsbrücken mit Blick auf die Elbe.
Küche und Meetingräume sind liebevoll und modern eingerichtet. Das Großraumbüro hingegen empfand ich als ungemütlich und steril - ca. 40 Leute in einem Raum mit viel „Durchgangsverkehr“, der die Konzentration enorm stört.
Kommunikation
Extrem viele und langwierige Meetings, die einen von der Arbeit abhalten. To Do‘s für den Tag müssen trotzdem geschafft werden - also Überstunden (unbezahlt).
Künstlich erzeugter Stress, der auf die Schultern der Squad Mitglieder drückt.
Home Office funktioniert überdurchschnittlich gut, modernste Arbeitsgeräte werden herausgegeben und die komplette Digitalisierung des Unternehmens erlaubt ein (vom Standort her) flexibles Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind aber schwer bei 10-12 Stunden Arbeit täglich (vor allem in der Weihnachtszeit).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr
In der ersten Zeit gibt viele Mitarbeiterbewertungen. Das wird als Peer Feedback nett verpackt, allerdings wird hier klar formuliert, wo der besprochene Mitarbeiter Defizite hat und in der Runde wird diskutiert, ob das für die Firma tragbar ist oder nicht. Für die Firma sicher ein nützliches Tool, für den besprochenen Mitarbeiter unangenehm.
Work-Life-Balance
Gibt es kaum - pünktliches Feierabend machen habe ich dort nicht erlebt
Vorgesetztenverhalten
Die Behns sind recht häufig in den Büros, allerdings bekommt man sie nicht wirklich zu Gesicht, wenn man nicht gerade Squad Lead/Business Owner ist.
Interessante Aufgaben
Zum Alltagsgeschäft kommen manchmal Sonderprojekte auf, die mal mehr und mal weniger interessant sind. Was ja aber normal ist
Gleichberechtigung
Habe keine Alters- oder Geschlechterunterschiede bemerkt
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gibt aber wenige Mitarbeiter über 40/45 Jahre
Arbeitsbedingungen
26 Tage Urlaub, keine VWL, Festgehalt.
Wer wirklich etwas erreichen will und für wen Arbeit an allererster Stelle steht, der kann hier sicher glücklich werden. Arbeiten bis spät in die Nacht und am Wochenende sind hier normal und sogar gern gesehen. Wer damit nicht klar kommt, stößt schnell an die eigenen Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Drucksachen werden in haufenweise Papier eingeschlagen, das übermäßig viel Müll produziert. Eine ökologische Verpackung wäre ein toller Schritt
Die beauftrage Druckerei hat leider oft einen schlechten Qualitätsanspruch- Drucksachen werden immer mal wieder mit furchtbaren Druckfehlern ausgeliefert
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprach meiner Vorstellung
Image
Eine der erfolgreichsten deutschen Unternehmen der Branche. Die Mitarbeiter haben Bock auf das Unternehmen und das Produkt - anders wäre der Erfolg nicht zu erklären.
Karriere/Weiterbildung
Die Teams machen ab und zu Fortbildungen im Kollektiv