189 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu 100% Zufrieden !!
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Rummelsberger Diakonie in Rummelsberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein offenes Ohr und Hilfe bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und habe nichts zum aussetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gemeinnützige GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbudget Fortbildungsmöglichkeiten Freie Gestaltung des Tagesablaufes Benefiz Internetseite
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und möchten Sie zu einem Dialog einladen. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@rummelsberger.net. Vielen Dank!
Vielseitiger Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie in Rummelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, sich im Unternehmen zu entwickeln und zu verändern. Viele nette Mitarbeitende, die etwas gutes bewirken wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Transparenz / Kommunikation. Zu späte Reaktion und Anpassung auf Veränderungen in der Gesellschaft und dem Klientel.
Verbesserungsvorschläge
In der Vergangenheit wurde ich (und auch viele Kollegen) sehr kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt. Hier hätte ich mir eine frühzeitigere und offenere Kommunikation gewünscht. Zeitweise ist unklar, wie Zukunft und Perspektive der jeweiligen Abteilung aussehen. Das löst bei Mitarbeitenden Unsicherheit aus. Eine frühzeitigere Reaktionen auf das sich verändernde Klientel und eine Anpassung des Konzeptes könnten hier helfen. Dies muss aber auch kommuniziert werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation und Stimmung der Mitarbeitenden leidet leider unter der teilweise fehlenden Struktur und Perspektive.
Work-Life-Balance
Je nach Position / Tätigkeit
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert und engagiert ist, bekommt seine Möglichkeiten.
Die Slogans wirken, wenn man die tatsächlichen Leistungen kennt, teilweise geheuchelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur meine Vorgesetzten der letzten beiden Stellen beurteilen. Leider fehlte es zum Teil an Sozialkompetenz und der Umgang mit konstruktiver Kritik ließ zu Wünschen übrig. Da sag ich lieber erst gar nichts und spare mir die Mühe, mir zu überlegen, wie ich es formuliere. In die Elternzeit wurde ich leider mit ungutem Gefühl und ohne Perspektive für meine berufliche Zukunft entlassen. Dementsprechend freue ich mich aktuell nicht auf meine Rückkehr, falls ich nicht sogar wechsle.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Abteilungen / Aufgabenbereiche. Wer motiviert und engagiert ist, bekommt seine Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie e.V. in Hilpoltstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr guter Arbeitgeber im sozialen Bereich!
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Begleitung von Mitarbeitern in Krisensituationen im Dienst könnte noch etwas besser, achtsamer werden. Noch mehr individuell geeignete Einsatzmöglichkeiten für ältere MA mit körperlichen Einschränkungen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, hohe Kompetenz,gegenseitige Rücksichtnahme, das Wohl des Menschen mit Behinderung steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Gute Dienstplanung. Rücksichtnahme auf persönliche/ familiäre Bedürfnisse
Es ist heutzutage sehr wichtig eine gute Work Life Balance zu haben und genau dazu sollte auch der Arbeitgeber passen!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rummelsberger Diakonie in Rummelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wir sehr auf jeden Mitarbeiter eingegangen und es ist somit für Mitarbeiter leichter das passende Arbeitsverhältnis aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Pro und Kontras. Daher finde ich das es aufjedenfall mehr Gehalt geben sollte und es sollte auch eine bessere Personelle Situation herrschen im Bereich Springerkräfte die Einrichtungen in Stresssitiationen unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit den Gegenenheiten, dennoch würde ich den Personalschlüssel nocheinmal genauer betrachten. Da es in vielen Fällen so ist das Einrichtungen sehr unterbesetzt sind. Das wäre mir ein großes Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und angenehme es kommt natürlich darauf an in welcher Einrichtung man arbeitet.
Image
Das Image ist meiner Meinung sehr gut. Egal ob es darum geht sein Kind dort Anzumelden oder sich selbst dort zu bewerben. Ich habe damals als ich mich beworben hatte auch nur gutes gehört und deshalb den Schritt gewagt;) Aber ich bereue nichts an der Entscheidung und bin sehr zufrieden!
Work-Life-Balance
Ich arbeite 40 std in der Woche und finde es ist gar nicht so viel wie es sich anhört, es wird sehr darauf geachtet das man auch mal einen oder zwei kurze Tage in der Woche hat und das finde ich gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt endlose Möglichkeiten und unterschiedliche Weiterbildung auch im Thema Fortbildungen sind die Rummelsberger hoch im Kurs!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in sozialen Berufen nicht das beste aber in der letzten Jahren hat die Rummelsberger Diakonie das eingesehen zeigt immer und immer mehr das sie dazu engagiert sind den Mitarbeiter ein immer besseres Gehalt zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da der Beruf in dem Bereich Sozialer Tätigkeit stattfindet ist es ein Grundbaustein für den Arbeitgeber dies zu gewährleisten und dass tut er auch !
Kollegenzusammenhalt
Es braucht immer gute Kollegen in jeden Job, denn wenn man sich gut im Team versteht klappt die Arbeit auch viel besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch bei uns ältere Kollegen und ihnen wird in jedem Fall mit Respekt gegenüber getreten und es werden genau so behandelt wie jeder andere auch. Das Alter spielt keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzten ist sehr angenehm und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Es sind gute Grund Bausteine für ein gutes Arbeitsklima gegeben. Die meisten Einrichtungen sind sehr schön. Und sehr außergewöhnlich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und angestellten ist sehr offen und zuvorkommend.
Gleichberechtigung
Es wir sehr darauf geachtet das die Mitarbeiter in jeder Lebenssituation ihren Job mit Leichtigkeit angehen können und werden egal von Kollegen oder Vorgesetzten unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es ist immer abwechslungsreich und ab und zu auch sehr spannend.
Basierend auf 191 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rummelsberger Diakonie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Rummelsberger Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 191 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 191 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rummelsberger Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.