25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schneider Gruppe GmbH Vorstellungsgespräche
Die
Schneider
Gruppe
GmbH
Chemnitz und weitere
25 Bewertungen von Bewerbern
Aroganter gehts nicht als die Begruessung in der Leipzigerstrasse,zwickau
Bewerber/inHat sich 2026 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Zwickau als Aufbereiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Angestellten Respekt beibringen
Bewerbungsfragen
Anstand und Respekt zu lernen, man kommt rein alle saufen Kaffee und man steht 10minuten wie dumm rum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KunzPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass Sie den Empfang in unserem Haus als unangemessen erlebt haben. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns selbstverständlich. Sollte dieser Eindruck im konkreten Fall nicht entstanden sein, entspricht das nicht unserem Anspruch.
Den Hinweis nehmen wir ernst und werden ihn intern prüfen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Kunz
Personalreferentin
Schnell, höflich und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Automobilkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KunzPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als schnell, professionell und positiv wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei Ihren neuen Aufgaben und freuen uns sehr, Sie an Bord zu haben!
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Kunz
Personalreferentin
wenig wertschätzender und auch nicht sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine sollten pünktlich starten und man sollte Bewerber nicht mehr als 15min ohne Erklärung warten lassen.
Es sollte mehr auf Augenhöhe kommuniziert werden und nicht nur Fragen an den Bewerbenden gestellt werden. Man sollte auch etwas teilen, das es kein Verhör ist.
Absagen sollte man nicht erst auf Nachfrage erteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KunzPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Eindruck vom Bewerbungsprozess nicht unseren eigenen Ansprüchen an Professionalität und Wertschätzung entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und nutzen sie, um unsere Abläufe weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Kunz
Personalreferentin
Sie hören sich gern Reden,von Autoland unterwandert alle die dort nicht mehr Arbeiten sind jetzt in der Schneidergruppe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz und Herablassende Aussagen vermeiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KunzPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihr Gespräch nicht durchweg positiv erlebt haben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Kunz
Personalreferentin
Leider keinen guten Eindruck hinterlassen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerber:in reagieren und antworten, das wäre in einem Bewerbungsprozess sinnvoll und respektvoll. Vor allem wenn man eine konkrete Frage zum Absagegrund gestellt hat, aber leider nie eine Antwort erhalten hat. So hatte man das Gefühl, man will einen schnell los werden und ja nicht auf Konfrontation gehen. Sehr schade, denn über ein Feedback würde man sich als Bewerber:in sehr freuen (was kann man ggf besser machen/woran hat es gelegen?).
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KunzPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, im Bewerbungsprozess nicht ausreichend Rückmeldung erhalten zu haben.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst um zukünftig sicherzustellen, dass Rückfragen zu Absagen beantwortet werden.
Auch wenn wir zu einzelnen Bewerbungen aus Datenschutzgründen keine individuellen Gründe öffentlich mitteilen können, laden wir Sie gerne ein, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Ihr Feedback im persönlichen Austausch konkret besprechen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Kunz
Personalreferentin
Sehr gute Gespräche und sehr höfliche Leute es gibt nux zu meckern.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH als KFZ-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es ist perfekt so wie es ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah KunzPersonalreferentin
Sehr geehrter Kollege / sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell wahrgenommen haben. Besonders schön ist es für uns zu hören, dass Sie die Gespräche als angenehm empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben und freuen uns sehr, Sie an Bord zu haben!
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Kunz
Personalreferentin
Bei meinem Bewerbungsprozess waren alle beteiligten sehr sympathisch und nett. Man hat sich direkt sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Plauen als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärken
- meine Charaktereigenschaften
- Warum sollte genau ich ausgewählt werden?
- meine persönlichen Lieblingsfächer
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Kfz-Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess super
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz als Sachbearbeiter Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schneider Gruppe GmbH in Frankenberg/Sa. als Werkstattleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde z.B. gefragt was der Unterschied zwischen "Service" und "guten Service" ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.