Die 

Schneider 

Gruppe 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt und die angebotenen Benefits lagen aus meiner Sicht deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Die Vergütung entsprach nicht der Verantwortung und dem Arbeitsaufwand. Zusätzliche Leistungen oder attraktive Benefits, die dies hätten ausgleichen können, waren nur in geringem Umfang vorhanden.

Gehalt ist leider weit unter Durchschnitt und es fällt nicht schwer selbst 1000 Euro Brutto mehr zu bekommen sofern man wechselwillig ist

Das Gehalt fällt insgesamt leider unterdurchschnittlich aus und liegt spürbar unter dem Branchenstandard. Gemessen an dem extremen Stresslevel und der hohen psychischen Belastung im Arbeitsalltag ist die finanzielle Entlohnung absolut nicht angemessen. Zusätzliche finanzielle Anreize oder branchenübliche Standards wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt. Besonders demotivierend ist zudem der Umgang mit variablen Gehaltsbestandteilen: So wurden beispielsweise bestehende Provisionsvereinbarungen teils sehr kurzfristig und intransparent angepasst. Ein solches Vorgehen drückt die Motivation der Belegschaft enorm und zeugt nicht von Wertschätzung.

Wen du handeln kannst ja 5 Leute machen den gleichen Job jeder der 5 Personen wird anders bezahlt.

Bin zufrieden

Unterdurchschnittlich